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職位描述

崗位職責：負責輔助人事完成基礎事務工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，形象良好；

2、表達能力較強，工作認真、負責、細致；

3、有相關人事經驗優(yōu)先；

工作時間：

1、周一至周五，不需要每天都到崗，依據個人時間安排；

2、兼職性質，每日工作時長不超過4小時；

公司簡介

廣西泰達稅務師事務所有限公司是中國總會計師協(xié)會代理記賬行業(yè)會員單位之一，公司座落于南寧市5A甲級寫字樓青秀萬達廣場甲1棟46層。
事務所主研方向包括醫(yī)藥行業(yè)、采礦業(yè)、建筑業(yè)、現代服務業(yè)，能針對行業(yè)內各個稅種進行細致深入的分析，為企業(yè)量身打造極佳財稅方案并提供落地支持。
主營業(yè)務包括：財稅顧問服務、涉稅稽查應對、企業(yè)稅收策劃制定、財務盡職調查等財會與涉稅業(yè)務。我司依托多年執(zhí)業(yè)經驗和專業(yè)人才優(yōu)勢，堅持客觀、公平、公正的原則，本著守法自律、力爭優(yōu)質高效的宗旨為客戶提供多方面的專業(yè)服務。公司十五年泰達，以專業(yè)財稅服務護航千家企業(yè)高質量發(fā)展。
所內職工持有會計專業(yè)資格證書（包括：注冊會計師、稅務師、中級會計師、初級會計師）人數占總職工人數的80%以上，職工專業(yè)化程度行業(yè)領先。
工作時間：8:30-12:00    13:30-17:30 （雙休）
公司福利：試用期購買社保、帶薪年假、年終獎金、國家法定節(jié)假日、在職培訓、節(jié)日福利、生日會、豐富的團建活動、每一年度均提供提薪機會。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲1棟46層4601號（泰達南寧數據中心）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上

北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司

互聯(lián)網/電子商務

一、工作內容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數據匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進行招聘和轉化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓，前期協(xié)調調度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調能力； 2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經驗，有客服行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。工作時間：行政班時間：8：30-18：00

1小時內

林女士

人事經理; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

16小時前

bgygxhr@163.com; 人事行政綜合專員（雙休）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈

廣西泓右誠商貿有限公司

貿易/進出口

（一）崗位職責 1、人事工作：根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓及各類崗位技能培訓；實施員工績效考核，統(tǒng)計分析績效數據，為薪酬調整、晉升決策提供依據；處理員工關系問題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負責公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產盤點；管理辦公設備，協(xié)調維修維護事宜，保障設備正常運行；安排公司會議及活動；負責公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、可接受應屆畢業(yè)生，在校時擔任過學生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調、組織策劃能力和團隊合作精神，工作嚴謹細致，有較強的責任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。（三）上班時間 1、雙休 2、上班時間：8:30~12:00 14:00~17:30

16小時前; 人事行政助理
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧圣納斯生物科技有限公司

醫(yī)療設備/器械

崗位職責 1.依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2.根據公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施； 3.負責組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現績效考核的目的； 4..負責員工勞動關系的管理，； 5.組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理； 6.與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢； 7.負責辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導、培訓及評估與考核； 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各部門的關系，為各部門解決具體問題； 10.完成領導交辦的其他工作認職要求： 1.大專以上學歷； 2.1年以上相關工作經驗； 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達能力； 4.有團隊精神、敬業(yè)；

16小時前

南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲; 人力資源專員/助理/實習生
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

16小時前

張小波; 人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。

16小時前

張小波; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

16小時前

張小波; 人事行政經理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿有限公司

貿易/進出口

1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據公司需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試復試，完成人員配置。 3、組織員工進行培訓，提高員工的工作能力，建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結構設計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬，勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作，建設企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術部、設計部。任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關專業(yè)，相關工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力，有耐心，工作細致認真、謹慎、調理性強，溝通領悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶

16小時前

陳小麗; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告；（4）協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄取！全日制大專以上文化！崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

16小時前

謝小姐; 人力資源專員(J10157)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

杭州來贊寶電子商務有限公司

工作職責: 1、薪酬績效版塊工作：負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算； 2、員工關系版塊工作：北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉調離、政策補貼申報、五險一金操作辦理； 3、招聘版塊工作：協(xié)助BP完成招聘工作，優(yōu)化招聘流程； 4、完成上級安排的其他工作，做好區(qū)域協(xié)同工作。任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上HR全盤工作經驗，招聘、員工關系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作； 3、數據敏感度高，邏輯思維清晰，工作細心，自驅抗壓； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。

2025-02-10

林杰