職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、招聘管理,人事管理
2、根據(jù)公司人才需求執(zhí)行招聘-入職-檔案管理-績效管理
3、維護和開拓招牌渠道,比如平臺和學(xué)校
二、薪資福利:
1、工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日跟著國家走
2、工作地點:青秀區(qū)金湖廣場-地王國際
3、工作穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)nice,注重工作態(tài)度
4、由于行業(yè)特點需要大量招聘人員進行培訓(xùn)篩選出合格優(yōu)秀的,因此招聘崗位設(shè)置績效考核,根據(jù)入職人數(shù)等計算獎金,多勞多得,效果越好工資越高,招聘主管需要充分發(fā)揮個人創(chuàng)新和技巧能力。5、希望招到能力特別突出的招聘主管,或者在校期間特別優(yōu)秀,立志于在行政人事方向發(fā)展,有潛力的應(yīng)屆生,歡迎投遞簡歷
5、年輕化團隊,工作氛圍輕松愉快,公司定期舉辦團建活動
公司簡介
2013年-通信公司(前身)
2016年-品為科技(創(chuàng)辦)
2017年至今-孵化了:軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、工程建設(shè)、建筑安裝、勞務(wù)、園林綠化、跨境電商、貿(mào)易銷售、政府采購、醫(yī)療、教育、金融、國土、農(nóng)墾、交通、應(yīng)急、公安、軍工、電信、零售個體等事業(yè)部和子公司。
2022年
03月-廣西品為會計服務(wù)有限公司(誕生)
子公司
11月-玉林品為財稅服務(wù)有限公司(成立)
23年1月- 崇左品為財稅服務(wù)有限公司(成立)
專業(yè)、守法、先進、務(wù)實的財稅體系是每一個公司從小微走向強大的必要條件,是每一個企業(yè)家由夢想變成現(xiàn)實的必經(jīng)之路。
我們十年前創(chuàng)辦第一家公司,是找中介提供的工商注冊-代理記賬-開票報稅一條龍服務(wù),那時就夢想成立一家像鉆石那樣高品質(zhì)、高價值、恒久遠的財稅服務(wù)公司,讓他為十年前的我們提供服務(wù)。
通過十年的艱苦奮斗,品為經(jīng)歷了從科技到農(nóng)林,從貿(mào)易到研發(fā),從零售到系統(tǒng)集成等各行各業(yè)的實踐,從零到億我們初心未變,如今夢想成真,品為會計致力于為中小微公司構(gòu)建先進務(wù)實的財稅體系,為企業(yè)法人及股東提供忠誠服務(wù)和真知灼見,伴隨你的企業(yè)走向輝煌卓越!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心1913號 查看上班路線
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人事行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運用,有過審核工資表經(jīng)驗優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點: 南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層 上班時間:08:30-12:00 14:30-18:002025-02-09
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人事專員(提供食宿+有人帶)3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可2025-02-09
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行政人事專員(防城港項目|)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)2025-02-09
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人事實習(xí)生(提供食宿+有人帶)3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理, 公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可2025-02-09
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人事行政主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西馬之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系(水、電、租賃費等); 2、負(fù)責(zé)辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)申購、采購; 3、負(fù)責(zé)人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作; 5、進行公司辦公用品的入庫、分發(fā)、登記工作和管理維修工作; 6、負(fù)責(zé)考勤管理、月度社保、勞動用工備案工作; 7、負(fù)責(zé)工資數(shù)據(jù)制作; 8、負(fù)責(zé)員工級招聘、信息反饋、勞動合同管理及入離職手續(xù); 9、負(fù)責(zé)社保、勞動用工、殘疾人年審; 10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作; 任職要求: 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗、熟悉以上工作描述中的作業(yè)流程; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、執(zhí)行力強、能承受工作壓力、溝通表達能力強。 薪資待遇: 1、周末雙休; 2、按照國家法定節(jié)假日; 3、輕松優(yōu)美的團隊工作環(huán)境; 4、有餐飲補貼; 5、節(jié)日、生日禮品福利; 6、購買五險; 7、有完善的晉升渠道機制;2025-02-09人事
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人事專員 雙休3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責(zé)任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強。 福利待遇: 周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。2025-02-09吳女士
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-02-08李先生人事經(jīng)理
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人事行政專員(貴港)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強,吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-02-08陸小姐
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人事行政專員/主管6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西富達制冷集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)制定招聘計劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查2025-02-08覃會
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人事部部長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西夢源文化交流有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃,制定—整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘,培訓(xùn)績效,薪酬及員工發(fā)展等: 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理 指導(dǎo)培訓(xùn)及評估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè) ,行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預(yù)測和口統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負(fù)責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 了.負(fù)責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮: 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作:有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家和地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策: 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。2025-02-07黃先生
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- 廣西品為會計服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/管理咨詢
- 成立時間 2年(2022年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --