職位描述

崗位職責(zé):1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。7、員工工資核算任職資格:1、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;工作時(shí)間:8:30-18:00 

公司簡(jiǎn)介

廣西東來(lái)富康家居有限公司,成立日期:2016年01月26日,創(chuàng)建于南寧市,經(jīng)營(yíng)范圍:一般項(xiàng)目:家具制造;家具銷售;人造板制造;人造板銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;木材收購(gòu)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),企業(yè)注冊(cè)地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號(hào)綠城畫卷B座10層B1008號(hào)房;誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘強(qiáng)方物流園高新園區(qū)招商部 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績(jī)效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:00
2025-02-11
林女士
人事經(jīng)理
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-02-11
李先生
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實(shí)施員工績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會(huì)議及活動(dòng);負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校時(shí)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 (三)上班時(shí)間 1、雙休 2、上班時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:30
2025-02-11
南寧-江南區(qū)
南寧圣納斯生物科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的; 4..負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,; 5.組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于與人溝通及較好語(yǔ)言組織和口頭表達(dá)能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè);
2025-02-11
南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉(cāng)儲(chǔ)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級(jí)開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等; 4、完成促銷人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)辦理和檔案管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 4、工作積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-02-11
人力資源部
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時(shí)間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國(guó)際。
2025-02-11
譚堅(jiān)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-02-11
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。
2025-02-11
張小波
廣西東來(lái)富康家居有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西東來(lái)富康家居有限公司
所在行業(yè) 家具/建筑/家居
成立時(shí)間 9年(2016年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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