職位描述
【崗位職責(zé)】:
人事方面:
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)六大模塊運(yùn)營
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行崗位說明書編寫和人事制度改革優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)公司招聘和面試接待等工作,完成年度人員規(guī)劃
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳和活動策劃
5、負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保公積金等繳納工作
行政方面:
1、各部門資料收集、文檔整理及存檔
2、辦公用品采購,發(fā)放,登記,倉庫出入庫管理
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜
【任職要求】:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少有1年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)歷
2、熱情開朗,思維清晰,態(tài)度端正,有良好的工作習(xí)慣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力
【福利待遇】:
1、上班時間: 8:30-12:00 14:30-18:00;
2、周末雙休,按照國家法定要求放假(廣西三月三、婦女節(jié)等);
3、五險一金,節(jié)假日福利,生日禮金、午餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼等;
4、上市公司,制度完善,能者居之,回報豐厚。
公司簡介
?????用友(集團(tuán))成立于1988年.是亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件.企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和企業(yè)金融服務(wù)提供商.是中國最大的ERP.CRM.人力資源管理.商業(yè)分析.內(nèi)審.小微企業(yè)管理軟件和財政.汽車.煙草等行業(yè)應(yīng)用解決方案提供商.
基于移動互聯(lián)網(wǎng).云計算.大數(shù)據(jù).社交等先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù).用友通過企業(yè)應(yīng)用軟件.企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù).互聯(lián)網(wǎng)金融.服務(wù)中國和全球企業(yè)及組織的互聯(lián)網(wǎng)化.截至2014年.中國及亞太地區(qū)超過220萬家企業(yè)與公共組織通過使用用友企業(yè)應(yīng)用軟件.企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù).互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù).實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理.敏捷經(jīng)營.商業(yè)創(chuàng)新.其中.中國500強(qiáng)企業(yè)超過60%是用友的客戶.
????用友(集團(tuán))連續(xù)多年被評定為國家“規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”.“用友ERP管理軟件”系“中國名牌產(chǎn)品”.“用友”系中國馳名商標(biāo).用友擁有系統(tǒng)集成一級資質(zhì).獲中國綠色公司百強(qiáng).?2001年5月.用友在上海證券交易所A股上市(?2015年1月30日.股票簡稱由“用友軟件”變更為“用友網(wǎng)絡(luò)”,股票代碼:600588).
????用友的使命是用信息技術(shù)推動商業(yè)和社會進(jìn)步.經(jīng)營宗旨是做客戶信賴的長期合作伙伴.發(fā)展目標(biāo)是構(gòu)筑企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈.成為全球領(lǐng)先的企業(yè)(及公共組織)管理服務(wù)與金融服務(wù)提供商.
?????用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司廣西分公司作為用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司的分支機(jī)構(gòu).承擔(dān)著用友在廣西地區(qū)的銷售.咨詢.實(shí)施.維護(hù).市場發(fā)展與管理等工作.雄厚的綜合實(shí)力使用友網(wǎng)絡(luò)廣西分公司成為眾多企事業(yè)單位長期發(fā)展的首選合作伙伴.作為“IT行業(yè)十佳雇主”.用友以創(chuàng)新的激情文化.高效的執(zhí)行文化和海納百川的國際化文化.凝聚了一大批最富激情與夢想.最具開拓與創(chuàng)新精神.最有事業(yè)成功追求的知識精英.
我們?yōu)槟峁?
1.優(yōu)厚的薪資及五險一金.中餐補(bǔ)助.防暑降溫.年度旅游.補(bǔ)充醫(yī)療/意外傷害保險.節(jié)假日津貼等福利,
2.專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制(學(xué)習(xí)型企業(yè).學(xué)習(xí)一直貫穿著公司的整個文化),
3.與企業(yè)高層面對面的溝通機(jī)會,
4.快速提升自身能力的平臺,
5.挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(只要你夠努力.夠自信.夠勤奮.那么高薪離你不遠(yuǎn)).
廣西用友公司唯一官方網(wǎng)址:http://yonyougx.com
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人事部部長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西夢源文化交流有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短.中.長期人力資源工作規(guī)劃,制定—整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘,培訓(xùn)績效,薪酬及員工發(fā)展等: 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理 指導(dǎo)培訓(xùn)及評估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略組織建設(shè) ,行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和口統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu),人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計劃; 了.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮: 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作:有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家和地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策: 5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7具備較強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。2025-02-07黃先生
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理; 2、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實(shí)施績效管理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè); 5、跨部門協(xié)作等。 崗位要求: 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的凝聚力。2025-02-07艾麗絲
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-07張小波
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人力資源專員(外籍事務(wù)崗)6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級中學(xué)有限公司計算機(jī)軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè); 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉中國大陸勞動法律法規(guī),外籍人士簽證辦理流程手續(xù); 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn),英語可以作為工作語言; 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力;責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。2025-02-07
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人事實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源助理實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 工作時間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、完善公司的招聘計劃與執(zhí)行,培訓(xùn)與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理。 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 福利: 1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險,包吃包??; 3)國家法定節(jié)假日以及各種員工活動(聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動、員工生日會等);2025-02-07李小姐
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- 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 9年(2015年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --