職位描述

崗位職責(zé):
1.在公司人力行政戰(zhàn)略指引框架下,建立并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度擬定和實(shí)施:包括但不限于薪酬制度,考勤制度,績(jī)效考核體系,各部門的項(xiàng)目提成制度等。;
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力事日常管理事宜;
4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;
4.了解人力資源管理各個(gè)職能模塊均,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊工作;
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同工作團(tuán)隊(duì);
7.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
9.有IT公司或高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、集體活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:早上8:30 -12:00 下午13:30-18:00
3、辦公地址:綠地中央廣場(chǎng)C2棟902

公司簡(jiǎn)介

廣西駿拓科技有限公司,前身為南寧市駿騰建設(shè)投資有限公司,自成立以來(lái)堅(jiān)持嚴(yán)格的質(zhì)量管理規(guī)范、持續(xù)創(chuàng)新,目前已經(jīng)取得ISO9001、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)認(rèn)證等資質(zhì),實(shí)力當(dāng)選廣西智慧城市研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司緊隨物聯(lián)網(wǎng)營(yíng)造的第三次信息革命時(shí)機(jī),投身智慧建設(shè)領(lǐng)域,專注于為各行業(yè)提供綜合性智慧項(xiàng)目方案。業(yè)務(wù)涵蓋軟件設(shè)計(jì)、平臺(tái)研發(fā)運(yùn)維、系統(tǒng)集成、重點(diǎn)單位風(fēng)險(xiǎn)防控(平安醫(yī)院、校警聯(lián)動(dòng))、各類智慧項(xiàng)目建設(shè)(智慧警務(wù)、智慧交通、智慧校園、智慧城市)等方面,公司堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新原則,所研發(fā)的“八桂智慧”系列軟件具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),獲得多項(xiàng)專利、軟件著作權(quán)認(rèn)證證書,應(yīng)用行業(yè)覆蓋教育、政企、傳媒、交通、醫(yī)療、金融、物流、能源等領(lǐng)域,與行業(yè)上下游單位都建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
多年來(lái),公司工程事業(yè)部、軟件研發(fā)部、市場(chǎng)發(fā)展中心、技術(shù)服務(wù)部、綜合管理中心匯集了大批專業(yè)人才,整合業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源,與行業(yè)上下游等進(jìn)行深度的合作,發(fā)展成為華南區(qū)域智能安全領(lǐng)域的知名服務(wù)商。
【福利待遇】
1、周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、集體活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:早上8:30 -12:00 下午13:30-18:00
辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)C2棟902.

上班地點(diǎn)

工作地址: 綠地中央廣場(chǎng)C2棟902 查看上班路線

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行政人事
3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
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桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司
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任職要求: 1、工作地點(diǎn)在蘇橋,接受再投; 2、熟悉人力資源管理各大模塊,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)政策; 3、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫作能力,善于與人溝通,能夠有效解決問(wèn)題。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試; 2、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),建立員工培訓(xùn)記錄; 3、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的制定和實(shí)施,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等; 4、協(xié)助公司組織績(jī)效考核,進(jìn)行績(jī)效反饋和面談等; 5、處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛; 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)、會(huì)議組織、章證管理、車輛管理等; 7、負(fù)責(zé)與市政部門等外部機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系。
1小時(shí)內(nèi)
恒保衛(wèi)生
HR經(jīng)理
人事文員
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
桂林億森咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理; 管理人事檔案,維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù); 組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)能力; 協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟練使用Office等辦公軟件; 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1小時(shí)內(nèi)
聶經(jīng)理
總經(jīng)理
勞務(wù)專員
3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈
中專以上
2年以上
20-30歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
1小時(shí)前
金先生
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-28歲
世界500央企 南寧聯(lián)通招實(shí)習(xí)生【20名】 招聘要求: 1.中專及大專二年級(jí)以上學(xué)生; 2.畢業(yè)后有志于在國(guó)企、央企就業(yè)的學(xué)生; 就業(yè)前景 1.實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月考核通過(guò)者可以提前轉(zhuǎn)正。 2.畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入14個(gè)地市聯(lián)通公司,崗位眾多(技術(shù)類崗位、產(chǎn)品類崗位、運(yùn)營(yíng)類崗位、市場(chǎng)類崗位、客服類崗位)、工作穩(wěn)定、薪資待遇優(yōu)厚。 薪資待遇:底薪2000元+提成
2小時(shí)前
韋麗珍
總經(jīng)理
人事招聘助理
2500-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
2小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-30歲
1. 現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入!崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
3小時(shí)前
盧先生
副經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
4小時(shí)前
甘主管
人事
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛(ài)人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。
12小時(shí)前
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
一、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況; 2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算; 3、核算項(xiàng)目員工薪酬; 4、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 5、員工社保/醫(yī)保增減申報(bào),相關(guān)業(yè)務(wù)辦理; 6、跟進(jìn)招聘工作(保潔崗位等)。 二、任職資格: 1、具有2年以上物業(yè)板塊-人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有物業(yè)崗位的招聘渠道/資源(目前主要是保潔崗位招聘) 3、熟悉掌握社保/醫(yī)保增減,及業(yè)務(wù)辦理; 4、熟悉釘釘系統(tǒng),核算過(guò)員工薪酬 注:該崗位偶爾需加班,介意勿投 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)彩云大廈20樓 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 提供午餐
12小時(shí)前
陳女士
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類物資采購(gòu)、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
12小時(shí)前
廣西駿拓科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西駿拓科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/電力
成立時(shí)間 9年(2016年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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