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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理等。

3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政及人事方面的工作。

二、基本條件

1、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，相關(guān)會(huì)議的組織，信息的上傳下達(dá);

2、具有較好的文字表達(dá)能力，經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)制度完善，相關(guān)文件的起草、上報(bào)工作;

3、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，中共黨員，有相關(guān)工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名截止時(shí)間

2022年3月31日止，逾期不再受理。

四、薪資福利

1.薪資：極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，富有激勵(lì)性的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金。

2.福利：五險(xiǎn)一金；餐飲、通訊、高溫等各類(lèi)補(bǔ)貼；帶薪年假和各類(lèi)國(guó)家規(guī)定的假期；多類(lèi)別的在職訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；豐富的文化活動(dòng)及工會(huì)福利等。

五、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

2.筆試、面試、體檢等時(shí)間另行通知，未錄用人員不另行通知。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通，未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加招聘考試的，視為自愿放棄。

公司簡(jiǎn)介

廣西新華書(shū)店集團(tuán)邕華圖書(shū)有限公司是廣西新華書(shū)店集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)南寧市新華書(shū)店業(yè)務(wù)的100%國(guó)有全資子公司，是自治區(qū)人民政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司的二級(jí)子公司。秉持著新華書(shū)店的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，經(jīng)過(guò)一次次改革、發(fā)展、突破、蛻變，完成了體制和門(mén)店的轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了復(fù)合型經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，以書(shū)為基石，打造新時(shí)代優(yōu)質(zhì)綜合型文化服務(wù)品牌。
    公司目前有六家縣級(jí)分公司，14家直營(yíng)門(mén)店，6家合作門(mén)店，2023年?duì)I業(yè)收入5.8億元，業(yè)務(wù)范圍涵蓋南寧市七區(qū)四縣及橫州市。公司獨(dú)家發(fā)行南寧市中小學(xué)教材，承擔(dān)南寧市中小學(xué)教輔出版物發(fā)行工作，開(kāi)展自治區(qū)及南寧市黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和個(gè)人的出版物團(tuán)購(gòu)、圖書(shū)館館配、大中專(zhuān)院校用書(shū)業(yè)務(wù)、企業(yè)書(shū)院定制、書(shū)展展會(huì)承辦、書(shū)店及書(shū)院建設(shè)、文化活動(dòng)及相關(guān)文化產(chǎn)品定制等業(yè)務(wù)，承擔(dān)南寧市青少年愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育活動(dòng)用書(shū)及農(nóng)家書(shū)屋、社區(qū)書(shū)屋出版物配送等工作。
    公司致力于打造新型文化空間，進(jìn)行跨行業(yè)文化資源、品牌整合，搭建公共文化服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的閱讀推廣活動(dòng)，作為“廣西書(shū)展”的重要承辦單位，助力全民閱讀工程深入實(shí)施。
    公司及旗下各門(mén)店多次獲得國(guó)家及地區(qū)業(yè)界榮譽(yù)，近年獲獎(jiǎng)情況：邕華公司在中國(guó)出版?zhèn)髅缴虉?bào)社舉辦的“2020全國(guó)書(shū)業(yè)抗疫‘逆行勇進(jìn)·社會(huì)責(zé)任’推展活動(dòng)”中榮獲“先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)；在“第七屆全國(guó)書(shū)業(yè)非書(shū)品展訂研討會(huì)暨2020~2021年度全國(guó)書(shū)業(yè)非書(shū)品經(jīng)營(yíng)推展發(fā)布禮”上榮獲“創(chuàng)新單位”獎(jiǎng)，由邕華公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的新華書(shū)店23號(hào)店獲評(píng)“第二屆全民閱讀大會(huì)·年度最美書(shū)店”“2023年度閱讀空間新榜樣”新品牌門(mén)店，“2023年八桂特色書(shū)店”，廣西新華書(shū)店集團(tuán)網(wǎng)上旗艦店榮獲“示范店鋪”獎(jiǎng)。邕華公司國(guó)企書(shū)院項(xiàng)目獲評(píng)“2018~2019全國(guó)書(shū)業(yè)多元文創(chuàng)品經(jīng)營(yíng) 創(chuàng)新型項(xiàng)目”；在中國(guó)新華書(shū)店協(xié)會(huì)、中國(guó)出版?zhèn)髅缴虉?bào)社舉辦的“2023年度閱讀空間新榜樣”評(píng)選中，民族大道店團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)”，新華書(shū)店新竹社區(qū)店獲評(píng)優(yōu)秀社區(qū)店；在中國(guó)書(shū)刊發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)新華書(shū)店協(xié)會(huì)舉辦的“2021-2022書(shū)業(yè)社店?duì)I銷(xiāo)年度推展發(fā)布禮暨交流活動(dòng)”中，“營(yíng)銷(xiāo)金案”《新華書(shū)店23號(hào)店——?jiǎng)?chuàng)新“品牌營(yíng)銷(xiāo)”與“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”雙線(xiàn)并行新模式》獲評(píng)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道69號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專(zhuān)以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成，月綜合4000-6000元。工作時(shí)間：行政班時(shí)間：8：30-18：00

2025-02-11

林女士

人事經(jīng)理; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-02-11

李先生

人事經(jīng)理; 人力資源專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作； 4、熱愛(ài)人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

2025-02-11

bgygxhr@163.com; 人事行政綜合專(zhuān)員（雙休）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈

廣西泓右誠(chéng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

（一）崗位職責(zé) 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展招聘；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)；實(shí)施員工績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問(wèn)題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜，保障設(shè)備正常運(yùn)行；安排公司會(huì)議及活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校時(shí)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。（三）上班時(shí)間 1、雙休 2、上班時(shí)間：8:30~12:00 14:00~17:30

2025-02-11; 人事行政助理
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧圣納斯生物科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2.根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的； 4..負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，； 5.組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理； 6.與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)； 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估與考核； 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作認(rèn)職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.善于與人溝通及較好語(yǔ)言組織和口頭表達(dá)能力； 4.有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)；

2025-02-11

南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉(cāng)儲(chǔ); 人事助理/人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開(kāi)發(fā)，招聘面試邀約和接待工作； 2、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)； 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等； 4、完成促銷(xiāo)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)辦理和檔案管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、有進(jìn)取心及責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng) 4、工作積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2025-02-11

人力資源部; 人事專(zhuān)員上班輕松
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西星宏舞蹈藝術(shù)中心有限公司

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

2025-02-11; 人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿(mǎn)分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作，滿(mǎn)足公司的人才需求； 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn)，包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等； 3、整合現(xiàn)有的招聘資源，不斷拓展和開(kāi)發(fā)新的招聘資源和渠道； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度，優(yōu)化招聘流程； 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。任職要求： 1 、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及面試方法； 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。上班時(shí)間是早九晚六，午休:2h，周日固定單休，辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國(guó)際。

2025-02-11

譚堅(jiān); 人力資源專(zhuān)員/助理/實(shí)習(xí)生
2000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-02-11

張小波; 人力資源專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程； 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試； 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專(zhuān)業(yè)，具備較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開(kāi)朗、活躍，有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。

2025-02-11

張小波