職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理等綜合保障工作的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、安排、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效管理全盤人事管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)工作;
6、依據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),建立全面有效的績效方案和考核方式;
7、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待,負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
任職資格:
1、工商管理、行政管理、人力資源及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5 年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
公司簡介
廣西慧合智能科技有限公司是南寧農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司的項(xiàng)目合資子公司,公司于 2020年成立,企業(yè)注冊資本金1000萬元。廣西慧合智能科技有限公司是一家基于人工智能的創(chuàng)新型企業(yè)。旗下?lián)碛袕V西最大的人工智能云倉,下設(shè)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心,擁有自主產(chǎn)權(quán)的多項(xiàng)著作權(quán)及專利。未來廣西慧合將立足廣西、面向東盟,致力于依托自身的軟件研發(fā)能力、集成能力、方案能力為廣西的自動(dòng)化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我司的主要業(yè)務(wù)方向?yàn)椋褐腔畚锪?、智慧工廠、智慧園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施(軟硬件實(shí)施)。
自成立至今,因該經(jīng)營團(tuán)隊(duì)多年的聲譽(yù)及行業(yè)威望,已經(jīng)逐步承接了中外運(yùn)華為上海履約倉、北京履約倉的AGV實(shí)施建設(shè)及周邊設(shè)備提供,潤和生物智慧工廠AGV建設(shè)實(shí)施,寧波錦浪新能源智慧工廠猛犸項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),豐田發(fā)動(dòng)機(jī)缸體、連桿、曲軸、整機(jī)搬運(yùn)項(xiàng)目軟硬件實(shí)施,以及自建的慧合云倉投入運(yùn)營,累計(jì)產(chǎn)值已經(jīng)突破2000萬元。2021年4月30日,廣西慧合召開云倉開倉大會(huì),并召開慧合生態(tài)圈大會(huì),以??禉C(jī)器人為核心戰(zhàn)略伙伴的生態(tài)圈大會(huì)通過十一家行業(yè)龍頭的集體簽字,宣告了慧合生態(tài)圈正式成立。將以廣西慧合為牽頭單位,通過生態(tài)的力量形成整體解決方案,將從載具、貨架到機(jī)器人、生產(chǎn)線、立體庫、人工智能系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等全鏈條覆蓋所有涉及智慧園區(qū)、智慧物流、智慧工廠實(shí)現(xiàn)模塊。
同時(shí)廣西慧合也沒有放松自身的研發(fā),在短時(shí)間內(nèi)將自身多年積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、研究成果迅速轉(zhuǎn)化為一批集發(fā)明、實(shí)用新型、軟件著作權(quán)為一體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。并根據(jù)市場的多年經(jīng)驗(yàn)及缺口快速形成以CICP平臺(tái)為核心的各大解決方案,逐步在市場中驗(yàn)證產(chǎn)品的可靠性、先進(jìn)性。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧農(nóng)業(yè)會(huì)展中心-北2號(hào)門 查看上班路線
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人事專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:002025-02-11林女士人事經(jīng)理
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-02-11李先生人事經(jīng)理
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。2025-02-11bgygxhr@163.com
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人事行政綜合專員(雙休)3000-6000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈廣西泓右誠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實(shí)施員工績效考核,統(tǒng)計(jì)分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會(huì)議及活動(dòng);負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校時(shí)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 (三)上班時(shí)間 1、雙休 2、上班時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:302025-02-11
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人事行政助理3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧圣納斯生物科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的; 4..負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,; 5.組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于與人溝通及較好語言組織和口頭表達(dá)能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè);2025-02-11南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉儲(chǔ)
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人事助理/人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級(jí)開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等; 4、完成促銷人員進(jìn)場、退場手續(xù)辦理和檔案管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 4、工作積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-02-11人力資源部
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人事專員上班輕松4000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器2025-02-11
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大專或以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時(shí)間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國際。2025-02-11譚堅(jiān)
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人力資源專員/助理/實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-11張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-02-11張小波
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- 廣西慧合智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/計(jì)算機(jī)/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --