職位描述

工作內(nèi)容:
1、常規(guī)基礎(chǔ)崗位的招聘工作;
2、每月考勤數(shù)據(jù)的核算;
3、每月社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理;
4、人事部常規(guī)入職、離職手續(xù)的辦理;
5、協(xié)助人事經(jīng)理展開校園招聘工作;
6、人事經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)或行政管理相關(guān)專業(yè);
2、從事人力資源招聘管理相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗,善于溝通;
4、形象良好,熟悉基礎(chǔ)商務(wù)禮儀;
5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。
上班時(shí)間:09:00-12:00;14:00-18:00 周末雙休

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績(jī)效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:00
1小時(shí)內(nèi)
林女士
人事經(jīng)理
人事行政
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)崗位職責(zé) ?1.?負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報(bào)告、議案、會(huì)議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。 2.?負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等人事工作。 3. 負(fù)責(zé)考勤、工資、績(jī)效等等核算工作。 4.?負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作,包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、環(huán)境維護(hù)等日常后勤工作。 ?5.?完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 (二)崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡35歲以下,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備扎實(shí)的文字功底,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告、議案等材料,表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 4.?熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)的操作,能夠高效處理日常辦公事務(wù)。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠與各部門有效溝通,確保各項(xiàng)工作順利開展。 (三)工資待遇 工資待遇:綜合年薪7-9萬,入職即購買五險(xiǎn)一金。 上班時(shí)間:周一到周五(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),周末雙休。 (四)其他信息 實(shí)際入職單位:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司 公司簡(jiǎn)介:廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西渝華”),是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準(zhǔn),由重慶農(nóng)資和煙臺(tái)華海共同出資,在廣西南寧市成立,公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢(shì),旨在為建立華南區(qū)域農(nóng)資分銷渠道,打造省級(jí)農(nóng)資銷售平臺(tái)的背景下成立的農(nóng)資供應(yīng)鏈平臺(tái)公司。隨著農(nóng)資業(yè)務(wù)板塊在全國布局,發(fā)展步伐不斷加快,公司也迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇,廣西渝華將在南寧高新區(qū)設(shè)立區(qū)域運(yùn)營、結(jié)算總部,公司秉承“誠信為本,服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨,牢記“為農(nóng)服務(wù)”使命,希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行,共謀發(fā)展,為服務(wù)三農(nóng)貢獻(xiàn)力量!
11小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 8、上級(jí)交辦的其他工作。 工作時(shí)間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
11小時(shí)前
陸健芬
C照貨車司機(jī)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險(xiǎn),月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
11小時(shí)前
李立慶
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-02-12
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-02-12
黃主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、前臺(tái)工作:負(fù)責(zé)客戶來訪接待與引領(lǐng)等、快遞文件的收發(fā); 2、行政工作:辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)與日常檢查、圖書借閱管理、送水安排與對(duì)接、播放叫醒音樂、統(tǒng)計(jì)運(yùn)動(dòng)步數(shù)、月度報(bào)銷等: 3、人事工作:面試邀約與面試人選接待、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)提醒與統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)、績(jī)效考核信息收集等基礎(chǔ)性工作; 4、配合其他部門及上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,每周一至周五在崗; 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任擁有積極向上認(rèn)真工作的心,品行端正,性格活潑開朗,具有親和力; 3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真踏實(shí),具有責(zé)任心和溝通表達(dá)能力及抗壓能力; 4、熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等; 注意事項(xiàng) 1、請(qǐng)看完相關(guān)崗位要求、薪資方面的信息,可以接受再投遞簡(jiǎn)歷。 2、一經(jīng)錄用,需周一至周五正常工作,周一至周五無法在崗請(qǐng)勿投遞! 3、希望可以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正! 4、希望可以實(shí)習(xí)3個(gè)月以上,若沒有如約實(shí)習(xí)到實(shí)習(xí)期結(jié)束,實(shí)習(xí)證明將如實(shí)填寫相關(guān)信息。 工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日休息 工作地址:南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心B座六層610號(hào)辦公室
2025-02-12
張先生
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù); 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動(dòng)的組織與開展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù); 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-02-12
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
2025-02-12
譚女士
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績(jī)效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強(qiáng)的責(zé)任心
2025-02-12
人事部
廣西銅象財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銅象財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/金融
成立時(shí)間 7年(2017年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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