職位描述
行政類
1.協(xié)助總經(jīng)理及各部門建立并完善公司各項管理制、工作流程,監(jiān)督各項制度、流程的執(zhí)行;
2.組織召集公司各項會議,并做好會議記錄必要時形成會議紀要;并督辦會議的決定實行;
3.負責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存管理以及往來信函的收發(fā)、登記、傳閱等工作;
4.妥善保管和正確使用公司印章;
5.負責(zé)外部人員的接待;
6.負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責(zé)電腦、傳真機、復(fù)印機等的管理和使用;
7.公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等相關(guān)文件的辦理;
8.做好公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,做好各部門間相互配合、協(xié)調(diào)工作;
9.組織公司團隊建設(shè)活動,建立企業(yè)文化;
人力資源類
1.根據(jù)公司組織架構(gòu)擬定《崗位職責(zé)說明書》,薪酬體系以及人員編制,建立績效管理體系;
2.負責(zé)公司的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn))、培訓(xùn)工作,人事檔案的建立、保存、更新;辦理公司員工的任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等;
3.根據(jù)公司績效管要求,并對各部門進行績效考評,不斷完善績效管理體系;
4.收集并整理各部門的工作計劃、匯報,做好評價。
公司簡介
廣西桂邕興醫(yī)療科技有限公司成立于2020年3月,位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)核心區(qū)域,注冊資金200萬,是一家集藥品集中配送,區(qū)域檢驗中心運營為主的新型醫(yī)療產(chǎn)業(yè)公司。 我司設(shè)立有五大部門,總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、銷售部、采購部,在職員工20人,組織機構(gòu)健全,運營管理規(guī)范,并規(guī)范高效運行。 我司創(chuàng)辦以來,發(fā)展迅猛,應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀各類優(yōu)秀人才、管理團隊共謀發(fā)展,我司將提供優(yōu)厚的薪資待遇和完善的激勵晉升機制,為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍,各歡迎各界精英人士的加入! 公司福利:
1、薪資:基本工資+績效工資+業(yè)績提成+其他補貼+年終獎。
2、公司購買五險。
3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日正常放假。
4、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、法定假等。
5、員工福利:下午茶、拓展培訓(xùn)、員工聚餐,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道401號南寧航洋信和廣場2號樓四十層4001號、4002號、4003號、4027號 查看上班路線
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-02-05李先生人事經(jīng)理
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負責(zé)公司招聘團隊的工作運營及新人培訓(xùn)等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K2025-02-05
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃,負責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負責(zé)日常招聘工作的推進,包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點在青秀區(qū)九洲國際。2025-02-05譚堅
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-4K2025-02-05
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-02-05唐冬冬
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責(zé); 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-02-05譚女士
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行政人事助理/專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護; 5、負責(zé)協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀要; 6、協(xié)助績效管理的進行與落實統(tǒng)計; 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強的責(zé)任心2025-02-05人事部
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人力資源專員/助理2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:302025-02-05李立慶
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人事行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-文德大廈廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略,制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略,并嚴格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負責(zé)制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負責(zé)制定與執(zhí)行公司培訓(xùn)與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負責(zé)搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負責(zé)制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負責(zé)制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負責(zé)協(xié)助處理公司各種因勞動關(guān)系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟賠償。 (9)統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,審核、發(fā)布各部門成文制度,定期開展梳理工作。 (10)負責(zé)制定公司行政后勤管理所需各項制度與工作流程,制定標準操作手冊。 (11)負責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對辦公區(qū)(樓)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)(樓)設(shè)施設(shè)備的保修維護等內(nèi)務(wù)管理工作。 (12)負責(zé)建立公司專業(yè)人才備用人才庫,進行外部備用人才的關(guān)系維護與更新。 (13)負責(zé)協(xié)助管理層進行日常事務(wù)安排與協(xié)調(diào)及專項文檔管理。 (14)負責(zé)構(gòu)建公司企業(yè)文化體系,制定公司企業(yè)文化策略。 (15)負責(zé)維護相關(guān)政府部門、協(xié)會、商會、行業(yè)關(guān)系等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司人力資源負責(zé)人經(jīng)驗; 2、熟悉和掌握國家勞動、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力; 3、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強,應(yīng)變能力強,抗壓能力強,能接受派遣。 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。2025-02-05zlrlzyb2019@163.com
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- 成立時間 4年(2020年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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