職位描述

崗位職責:
1、負責分公司員工招聘及日常員工關系管理工作;
2、負責分公司社保管理工作;
3、負責分公司員工考勤管理工作以及薪酬管理工作;
4、負責建立健全公司各項行政管理制度,并對制度的貫徹落實進行監(jiān)督管理。
5、負責公司各項培訓管理工作的開展;
6、負責與總部人事專員進行人事相關事務對接工作;
7、負責做好分公司人員人事溝通管理工作;
8、處理分公司人員勞務糾紛,并與總部人事進行溝通;
崗位要求:
1、人力資源管理、文秘管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、男女不限,大專及以上學歷,相關崗位1年及以上工作經(jīng)驗
3、有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮
4、熟悉辦公軟件的操作、掌握一定的PS技能;
薪資待遇:
1、2500-4000元/月(具體以面試結果為準,不含餐補),入職即享受餐補(8元/人/天,出勤即可享受)
2、一周五天工作制,周末雙休
3、轉正后,上五險,入職即上商業(yè)意外險
4、上班地址:安徽省合肥市

公司簡介

廣西全鑫互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司辦公地址位于南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔36樓。公司成立于2015年8月12日,主要從事金融信息技術、金融業(yè)務流程、金融知識流程的外包服務,為各地政府進行籌融資的方案策劃,提供債務管理方面融資結構的設計咨詢,給政府在融資金額、長短期貸款額度匹配和編制未來年份動態(tài)償債計劃及后續(xù)融資拿出清晰數(shù)據(jù),做好決策基礎。

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人事專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調調度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
1小時內
林女士
人事經(jīng)理
人事行政
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西泛農農業(yè)服務有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)崗位職責 ?1.?負責公司日常各類公文、報告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內容的準確性。 2.?負責進行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓等人事工作。 3. 負責考勤、工資、績效等等核算工作。 4.?負責公司行政事務的管理和協(xié)調工作,包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議安排、環(huán)境維護等日常后勤工作。 ?5.?完成上級交辦的其他相關工作任務。 (二)崗位要求 1.本科及以上學歷,漢語言文學、新聞學、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡35歲以下,3年以上工作經(jīng)驗。 3.具備扎實的文字功底,能夠熟練撰寫各類公文、報告、議案等材料,表達清晰、邏輯嚴謹。 4.?熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)的操作,能夠高效處理日常辦公事務。 5.具備良好的溝通協(xié)調能力,較強的責任心和執(zhí)行力,能夠與各部門有效溝通,確保各項工作順利開展。 (三)工資待遇 工資待遇:綜合年薪7-9萬,入職即購買五險一金。 上班時間:周一到周五(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),周末雙休。 (四)其他信息 實際入職單位:廣西渝華農業(yè)科技有限公司 公司簡介:廣西渝華農業(yè)科技有限公司(以下簡稱“廣西渝華”),是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準,由重慶農資和煙臺華海共同出資,在廣西南寧市成立,公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢,旨在為建立華南區(qū)域農資分銷渠道,打造省級農資銷售平臺的背景下成立的農資供應鏈平臺公司。隨著農資業(yè)務板塊在全國布局,發(fā)展步伐不斷加快,公司也迎來了巨大的發(fā)展機遇,廣西渝華將在南寧高新區(qū)設立區(qū)域運營、結算總部,公司秉承“誠信為本,服務三農”的經(jīng)營宗旨,牢記“為農服務”使命,希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行,共謀發(fā)展,為服務三農貢獻力量!
11小時前
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。
11小時前
陸健芬
C照貨車司機
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作 職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
11小時前
李立慶
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-02-12
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-02-12
黃主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、前臺工作:負責客戶來訪接待與引領等、快遞文件的收發(fā); 2、行政工作:辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護與日常檢查、圖書借閱管理、送水安排與對接、播放叫醒音樂、統(tǒng)計運動步數(shù)、月度報銷等: 3、人事工作:面試邀約與面試人選接待、入離職手續(xù)辦理、培訓提醒與統(tǒng)計跟進、績效考核信息收集等基礎性工作; 4、配合其他部門及上級安排的其他工作 任職要求: 1、應屆畢業(yè)生,每周一至周五在崗; 2、團隊意識強、責任擁有積極向上認真工作的心,品行端正,性格活潑開朗,具有親和力; 3、積極主動、細心耐心、認真踏實,具有責任心和溝通表達能力及抗壓能力; 4、熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等; 注意事項 1、請看完相關崗位要求、薪資方面的信息,可以接受再投遞簡歷。 2、一經(jīng)錄用,需周一至周五正常工作,周一至周五無法在崗請勿投遞! 3、希望可以長遠發(fā)展,優(yōu)秀可轉正! 4、希望可以實習3個月以上,若沒有如約實習到實習期結束,實習證明將如實填寫相關信息。 工作時間:8:30-12:00、14:00-18:00,周末雙休+法定節(jié)假日休息 工作地址:南寧青秀區(qū)龍光世紀中心B座六層610號辦公室
2025-02-12
張先生
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.熟悉人力資源管理或相關事務; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2025-02-12
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-02-12
譚女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護; 5、負責協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀要; 6、協(xié)助績效管理的進行與落實統(tǒng)計; 7、各類公司活動的組織與安排; 8、領導交辦的其他工作事項。 上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強的責任心
2025-02-12
人事部
廣西全鑫互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西全鑫互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司
所在行業(yè) 建筑/金融/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 9年(2015年8月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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