職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源度年度工作計(jì)劃并執(zhí)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果及部門績(jī)效負(fù)責(zé);
2、公司管理架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)及管理流程的更新;
3、崗位設(shè)定、崗位說明書的制訂審核;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬設(shè)計(jì)、薪酬考核、薪酬調(diào)整激勵(lì);
5、員工招聘計(jì)劃制訂及執(zhí)行,員工招聘任職資格面試、審核;
6、績(jī)效考評(píng):根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂部門、個(gè)人考核項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn);考核體系(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核人、獎(jiǎng)金分配機(jī)制)建立及執(zhí)行;
7、員工培訓(xùn)系統(tǒng)搭建及執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、員工心理健康、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化滲透;
9、建立員工人事檔案管理體系及執(zhí)行;
10、公司所有制度梳理、制訂、頒布執(zhí)行跟進(jìn),員工獎(jiǎng)懲審核;
11、部門人員工作計(jì)劃安排及人員團(tuán)隊(duì)管理;對(duì)直接下屬崗位工作進(jìn)行考核、績(jī)效面談;
12、對(duì)本部門人員任免有決定建議權(quán),對(duì)其他部門員工任免有建議權(quán);
任職要求:
1、大專及以上/人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、五年以上的人事工作,3年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效版塊,有員工培養(yǎng)、各類培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:雙休,五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日、員工午餐、帶薪年假、健康體檢、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)
地址:南寧市良慶區(qū)銀沙大道11號(hào)
公司簡(jiǎn)介
廣西恩之樂科技有限公司成立于2010年4月,是一家集銷售、規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)創(chuàng)新于一體的民營(yíng)高科技企業(yè)。
公司地址位于南寧市銀沙大道11號(hào),擁有2000多平方米的辦公場(chǎng)所以及同行中鮮有的300多平方米的多媒體課堂、錄播系統(tǒng)、校園電視臺(tái)等專業(yè)展廳。公司規(guī)模在區(qū)內(nèi)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
公司現(xiàn)有員工40余名,其中專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量占公司職工中人數(shù)85%以上。公司正在運(yùn)行的《ISO9001:2015質(zhì)量管理體系》、《GB/T24001—2016/ISO 14001:2015環(huán)境管理體系》、《GB/T28001—2011/OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系》歷年來持續(xù)有效。公司多次榮獲《廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位》稱號(hào)、廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。公司秉承“感恩回饋,快樂成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念,聯(lián)合廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)、上林縣教育局、隆安縣教育局多次為山區(qū)學(xué)校學(xué)生捐贈(zèng)愛心善款及冬衣,并獲得《德行天下.幸福中華》公益大講堂授予的“善德企業(yè)”的稱號(hào)。同時(shí)還代理了行業(yè)內(nèi)知名品牌,如希沃、金三惠、能力風(fēng)暴、河北大賓、上?;莩恰⒈忍貙?shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代中慶、鴻合等,能讓客戶享受到頂尖的使用體驗(yàn)。
公司結(jié)合各學(xué)科教育未來發(fā)展的趨勢(shì),針對(duì)各類功能室進(jìn)行了全新規(guī)劃,設(shè)計(jì)出“恩之樂”系列功能室解決方案(音樂、美術(shù)、圖書閱覽室、創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室、機(jī)器人、未來教室、錄播教室、舞蹈、心理、書法、少先隊(duì)活動(dòng)室、勞技、航模、榮譽(yù)校史等)”,在傳統(tǒng)功能室教學(xué)基礎(chǔ)之上,進(jìn)行了獨(dú)特的創(chuàng)新,既滿足了教學(xué)工作需要,帶來了全新教學(xué)互動(dòng)體驗(yàn)。
公司致力于推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展項(xiàng)目的深化服務(wù)。基于教育主管部門中各類項(xiàng)目實(shí)施的要求及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行儀器設(shè)備上架及實(shí)際操作的培訓(xùn)等,使項(xiàng)目實(shí)施更嚴(yán)謹(jǐn)、高效、可控,為順利通過縣、市、區(qū)、國(guó)家四級(jí)驗(yàn)收提供技術(shù)保障。
公司健全完善的售后體系:二十余人的服務(wù)團(tuán)隊(duì);十余輛服務(wù)專車;自建1000平方米備件周轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù);300多平方米的專業(yè)培訓(xùn)教室;售后專員定期回訪,快速響應(yīng);同時(shí)還提供一系列相關(guān)的增值培訓(xùn)服務(wù)。確保客戶能得到最好、最貼心的服務(wù),讓客戶滿意、放心。 專注于教裝行業(yè),服務(wù)于教育事業(yè)。雄厚的資金力量,豐富的社會(huì)資源,從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目培訓(xùn)、項(xiàng)目運(yùn)維,為客戶提供項(xiàng)目全生命周期一體化服務(wù),急客戶之所急,想客戶之所想。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市銀沙大道11號(hào)新加坡城高層3號(hào)樓2樓 查看上班路線
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人事專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績(jī)效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:002025-02-11林女士人事經(jīng)理
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-02-11李先生人事經(jīng)理
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。2025-02-11bgygxhr@163.com
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人事行政綜合專員(雙休)3000-6000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈廣西泓右誠(chéng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實(shí)施員工績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)分析績(jī)效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運(yùn)行;安排公司會(huì)議及活動(dòng);負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,在校時(shí)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 (三)上班時(shí)間 1、雙休 2、上班時(shí)間:8:30~12:00 14:00~17:302025-02-11
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人事行政助理3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧圣納斯生物科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2.根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的; 4..負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,; 5.組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理; 6.與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢; 7.負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理工作及辦公室人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估與考核; 8.做好辦公室人員考勤和處理各種假期。 9.統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 認(rèn)職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于與人溝通及較好語(yǔ)言組織和口頭表達(dá)能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè);2025-02-11南寧市江南區(qū)南寧榮港城物流有限公司二期倉(cāng)儲(chǔ)
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人事助理/人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘渠道維護(hù)和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級(jí)開展各類培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動(dòng)組織等; 4、完成促銷人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)辦理和檔案管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、有進(jìn)取心及責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng) 4、工作積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具有人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-02-11人力資源部
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人事專員上班輕松4000-8000元南寧-江南區(qū)職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器2025-02-11
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡(jiǎn)歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評(píng)估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時(shí)間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休,辦公地點(diǎn)在青秀區(qū)九洲國(guó)際。2025-02-11譚堅(jiān)
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人力資源專員/助理/實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-11張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-02-11張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西恩之樂科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/化學(xué)
- 成立時(shí)間 14年(2010年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --