職位描述
一、行政管理
1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作
2、收集整理公司各方面工作情況、資料、數(shù)據(jù)；
3、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、文件資料檔案等）；
4、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃：固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請(qǐng)；
7、負(fù)責(zé)報(bào)告出具；
8、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)做好公司員工的人事招聘工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作；
5、對(duì)公司員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲管理，并向公司提供相關(guān)實(shí)際情況
6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化。
其他上級(jí)交代的工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊，對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等對(duì)業(yè)務(wù)部門等提供強(qiáng)力支持；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
4、頭腦靈活、思路清晰、有耐心、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)
公司簡(jiǎn)介
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）簡(jiǎn)稱天職國(guó)際，創(chuàng)立于1988年12月，總部北京，是一家專注于審計(jì)鑒證、資本市場(chǎng)服務(wù)、管理咨詢、政務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、法務(wù)與清算、信息技術(shù)咨詢、工程咨詢的特大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。 天職國(guó)際內(nèi)部治理機(jī)制完善，實(shí)行一體化管理模式，在人力資源政策、會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目承接與執(zhí)行、執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制、信息系統(tǒng)方面對(duì)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。天職國(guó)際國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布局合理，在中國(guó)大陸及香港特別行政區(qū)設(shè)有近30家分支機(jī)構(gòu)。同時(shí)，天職國(guó)際是Baker Tilly（全球排名前十的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)）在中國(guó)地區(qū)的唯一成員所，在全球擁有廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源。天職國(guó)際致力打造專家型的人才團(tuán)隊(duì)。截至目前，天職國(guó)際共擁有專業(yè)人員4000余人，其中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師千余人，擁有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外執(zhí)業(yè)資格的員工百余人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才50余人。 發(fā)展路上三十年，天職國(guó)際已為不同行業(yè)的上萬(wàn)家客戶提供了專業(yè)服務(wù)，客戶類型涵蓋中央及地方企業(yè)集團(tuán)、上市公司及擬上市公司、金融機(jī)構(gòu)、大型工程業(yè)主公司、政府經(jīng)濟(jì)主管（監(jiān)督）部門等，涉及能源、制造、商品流通、建材、房地產(chǎn)、交通、醫(yī)藥、金融、TMT等多個(gè)行業(yè)。 “天道酬勤 職守篤行”是天職國(guó)際長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)守的辦所理念，隨著中國(guó)全球化的進(jìn)程加快，天職國(guó)際必將憑借科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制、合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、精細(xì)的專業(yè)分工、卓越的服務(wù)品質(zhì)以及高效的團(tuán)隊(duì)合作，為廣大客戶提供更為細(xì)致、更為科學(xué)的專業(yè)化服務(wù)。 天職國(guó)際愿與您攜手，共創(chuàng)卓越！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)17層1702室 查看上班路線
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人事行政專員3200-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 大專以上 1年以上 22-35歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 【上班地址】：西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務(wù)寫字樓A14-206 【線路指引】：地鐵二號(hào)線在蘇盧D出口下車，出站往前走200米1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng)，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇： 底薪+績(jī)效+提成，月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間： 行政班時(shí)間：8：30-18：001小時(shí)內(nèi)
林女士人事經(jīng)理 -
人事行政4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動(dòng)體育用品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、招聘工作 1）根據(jù)公司人力規(guī)劃，開(kāi)拓與維護(hù)各類招聘渠道，滿足公司用人需求； 2）日常全面獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，包括簡(jiǎn)歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。 2、績(jī)效與薪酬管理工作 1）協(xié)助各部績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)建立及完善、協(xié)助完善公司績(jī)效考核方案和制度； 2）組織實(shí)施月度績(jī)效考核工作,跟進(jìn)績(jī)效面談、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估反饋等； 3）薪資核算：依據(jù)公司薪酬管理制度，審核月度考勤及核算薪酬。 3、培訓(xùn)管理工作： 1）依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，協(xié)助完善培訓(xùn)體系及相關(guān)制度； 2）日常培訓(xùn)實(shí)施，包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋。 4、人事事務(wù)工作： 1）人員勞動(dòng)關(guān)系管理，勞動(dòng)糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等； 2）日常人事事務(wù)性工作開(kāi)展，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)正等異動(dòng)管理、社保公積金變動(dòng)、商業(yè)險(xiǎn)變動(dòng)等； 5、行政工作 1） 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等； 2）組織公司內(nèi)部活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)； 3）完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。16小時(shí)前
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人事部主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的工作運(yùn)營(yíng)及新人培訓(xùn)等 工作時(shí)間：朝九晚六，月休四天 工作地址：麗原天際 綜合待遇：4—6K16小時(shí)前
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理16小時(shí)前
張小波
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人事招聘助理兼職3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可，不需要來(lái)公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇：3-4K16小時(shí)前
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人事行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-文德大廈廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作內(nèi)容： (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負(fù)責(zé)搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系，建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司績(jī)效管理制度、方案與工作流程。 (7)負(fù)責(zé)制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司各種因勞動(dòng)關(guān)系引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛、訴訟及經(jīng)濟(jì)賠償。 (9)統(tǒng)籌公司各部門制度與流程建設(shè)工作，對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，審核、發(fā)布各部門成文制度，定期開(kāi)展梳理工作。 (10)負(fù)責(zé)制定公司行政后勤管理所需各項(xiàng)制度與工作流程，制定標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)。 (11)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并監(jiān)督物業(yè)安管對(duì)辦公區(qū)（樓）安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和辦公區(qū)（樓）設(shè)施設(shè)備的保修維護(hù)等內(nèi)務(wù)管理工作。 (12)負(fù)責(zé)建立公司專業(yè)人才備用人才庫(kù)，進(jìn)行外部備用人才的關(guān)系維護(hù)與更新。 (13)負(fù)責(zé)協(xié)助管理層進(jìn)行日常事務(wù)安排與協(xié)調(diào)及專項(xiàng)文檔管理。 (14)負(fù)責(zé)構(gòu)建公司企業(yè)文化體系，制定公司企業(yè)文化策略。 (15)負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)政府部門、協(xié)會(huì)、商會(huì)、行業(yè)關(guān)系等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī)，有人才經(jīng)營(yíng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的招聘、考核、培訓(xùn)等專業(yè)能力； 3、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能接受派遣。 4、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。16小時(shí)前
zlrlzyb2019@163.com
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人事行政專員/主管6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)員工提高工作效率和積極性，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查16小時(shí)前
覃會(huì)
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人力資源專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)【職責(zé)描述】： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展招聘工作。熟悉常用招聘渠道，能根據(jù)不同層次的招聘需求，在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位；熟悉能力素質(zhì)模型，面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作，包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，并做好員工人事檔案管理工作，定期匯總。 3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程； 4. 熟練使用excel，熟悉常用函數(shù)（如vlookup、countif、sumproduct等）、數(shù)據(jù)透視表、多表操作，能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù)，生成需要的數(shù)據(jù)。 5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，有耐心有恒心，有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。16小時(shí)前
人力資源部
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。2025-02-14
方主管
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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技術(shù)推廣服務(wù)；教育咨詢（不含中介）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；會(huì)議服務(wù)；承辦展覽展示活動(dòng)；影視策劃；旅游信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；企業(yè)策劃；家庭勞務(wù)服務(wù)；禮儀服務(wù)；聲樂(lè)技術(shù)培訓(xùn)；舞蹈技術(shù)培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)；銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品；建設(shè)工程項(xiàng)目管理；人力資源服務(wù)。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；人力資源服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
醫(yī)藥科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產(chǎn)品推廣;醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;醫(yī)學(xué)類會(huì)議組織策劃;醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù);醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)調(diào)研;會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);銷售:醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
工程咨詢服務(wù)；工程規(guī)劃管理咨詢；工程設(shè)計(jì)服務(wù)咨詢；工程勘察設(shè)計(jì)咨詢；工程評(píng)估，土地整治，土地規(guī)劃，農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)；可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書編制，項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制，資金申請(qǐng)報(bào)告編制；招投標(biāo)代理，項(xiàng)目管理技術(shù)咨詢；企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢；安全設(shè)施設(shè)計(jì)咨詢；財(cái)務(wù)咨詢；社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息咨詢；水利工程咨詢及評(píng)估；水資源調(diào)查評(píng)估服務(wù)，水資源論證咨詢；市政公用工程咨詢（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；環(huán)保信息咨詢，節(jié)能環(huán)保、水土保持、清潔生產(chǎn)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣；科技信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,會(huì)議及展覽服務(wù)
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許可項(xiàng)目：注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)；司法鑒定服務(wù)；代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：財(cái)政資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；破產(chǎn)清算服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)；代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：財(cái)務(wù)咨詢；稅務(wù)服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；財(cái)政資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，企業(yè)形象策劃，慶典活動(dòng)策劃，禮儀服務(wù)，舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃，企業(yè)管理咨詢，商品信息咨詢；日用百貨銷售。 -
一般項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；工程管理服務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程監(jiān)理；公路工程監(jiān)理；水利工程建設(shè)監(jiān)理；單建式人防工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；文物保護(hù)工程監(jiān)理；水運(yùn)工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告；基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)；代理記賬；會(huì)計(jì)咨詢；稅務(wù)咨詢；管理咨詢；法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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酒店管理服務(wù)，餐飲管理服務(wù)，房屋租賃，柜臺(tái)租賃管理，商業(yè)管理服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)（涉及資質(zhì)證的憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），商務(wù)信息咨詢（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），企業(yè)營(yíng)銷策劃，展覽展示服務(wù)，園林綠化工程（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），會(huì)務(wù)服務(wù)，停車場(chǎng)服務(wù)；銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、服飾、皮具、日用百貨。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣西分所
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/管理咨詢/會(huì)計(jì)師事務(wù)所
- 成立時(shí)間 7年（2018年1月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
