職位描述
崗位職責(zé):
一、招聘工作:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘的邀約、甄選、面試等日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓和維護(hù),與院校保持密切聯(lián)系,滿足公司對(duì)各層次人才需求;
3、充分利用各種招聘渠道,獲取人才,滿足各部門(mén)用人需求;
4、具有行業(yè)的市場(chǎng)敏銳度,了解市場(chǎng)結(jié)合公司需求,制定好各部門(mén)用人需求及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,做好后續(xù)的跟進(jìn)工作。
二、培訓(xùn)工作
1、了解公司內(nèi)部人員需求,做好培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)課程;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
3、根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司的培訓(xùn)日程安排及要求,跟進(jìn)各部門(mén)培訓(xùn)內(nèi)容并匯總培訓(xùn)需求反饋;
4、根據(jù)北京梅賽德斯-奔馳銷售服務(wù)有限公司、公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上準(zhǔn)備培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)實(shí)效符合廠家標(biāo)準(zhǔn);
5、根據(jù)廠家、經(jīng)銷商的要求,準(zhǔn)備培訓(xùn)相關(guān)事宜的常規(guī)報(bào)告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,在中、大型企業(yè)任職過(guò)優(yōu)先考慮;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、為人正直誠(chéng)實(shí)并具備保密意識(shí),具有優(yōu)秀的溝通能力,人際交往能力,咨詢能力;
4、至少能獨(dú)立完成一個(gè)模板的人資工作,熟悉操作辦公軟件及熟悉PPT;
5、有駕照熟練駕駛的優(yōu)先。
公司福利:
1、公司在試用期即為每位員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金;
2、工作滿一年有5天年休假,同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、家長(zhǎng)會(huì)假等;
3、提供免費(fèi)工作服、免費(fèi)體檢、提供早、中餐;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):羽毛球、籃球、排球等活動(dòng),每月部門(mén)員工聚餐;
5、員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會(huì);
6、工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
7、每年一次員工旅游;
8、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)外帶薪旅游機(jī)會(huì);
9、員工購(gòu)車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費(fèi)提供婚車;
10、在職員工可享受高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利。
公司簡(jiǎn)介
廣西龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬于中國(guó)龍星行控股有限公司.按照梅賽德斯-奔馳“星徽理念”的標(biāo)準(zhǔn)興建.是一家梅賽德斯-奔馳.北京奔馳汽車授權(quán)經(jīng)營(yíng)的奔馳銷售及售后服務(wù)中心.公司于2011年7月16日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金8000萬(wàn).公司地址位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號(hào).占地面積兩萬(wàn)多平方米.建筑面積1萬(wàn)多平方米.是廣西目前最大的奔馳品牌汽車授權(quán)經(jīng)銷商. 公司旗下分公司(以下簡(jiǎn)稱“南寧分公司”)于2012年6月7日注冊(cè)成立,是梅賽德斯-奔馳.北京奔馳汽車授權(quán)經(jīng)營(yíng)的奔馳汽車城市展廳.南寧分公司坐落于南寧市青秀區(qū)云景路10號(hào)春暉花園B區(qū)一層.
公司業(yè)務(wù)類型涵蓋了梅賽德斯-奔馳品牌進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)汽車展示﹑銷售﹑售后服務(wù).原廠配件供應(yīng).精品銷售﹑保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及提供與汽車相關(guān)的技術(shù)咨詢服務(wù)等﹐是一家全新的綜合性服務(wù)中心. 無(wú)論在硬件還是在軟件方面都嚴(yán)格按照梅賽德斯-奔馳全球統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)和配備.寬敞的展廳可同時(shí)展示15輛新車.售后車間多至66個(gè)工位.建有630㎡的配件倉(cāng)庫(kù).以及獨(dú)立的鈑金及噴漆車間.維修設(shè)備均達(dá)到奔馳系統(tǒng)目前最高標(biāo)準(zhǔn).還設(shè)有電影中心.游戲室.閱覽室.上網(wǎng)區(qū).自助餐飲水吧.按摩推拿椅房.繽紛親子天地等特色設(shè)施.這些配置能更快.更好地滿足客戶需求.在團(tuán)隊(duì)方面.我們擁有一支具備資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)干高效作風(fēng)的管理團(tuán)隊(duì)﹐他們具有多年梅賽德斯-奔馳品牌管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn).除此之外.還擁有各類的專業(yè)技術(shù)人才.無(wú)論是維修顧問(wèn).專業(yè)技師.客戶服務(wù)都源自龍星行集團(tuán)優(yōu)良的血統(tǒng).在奔馳統(tǒng)一的星徽展廳內(nèi).會(huì)讓你感受獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)文化以及高效率的工作作風(fēng).
廣西龍星行以“惟有最好”的品牌理念.為顧客提供創(chuàng)新的個(gè)性化服務(wù).嚴(yán)格履行奔馳汽車全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的高品位.高質(zhì)量服務(wù).將奔馳的品牌價(jià)值和理念傳達(dá)給每一位客戶.同時(shí).我們亦以“員工為本”的理念.為每一位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)及薪酬.除正常國(guó)家法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的福利外.還提供特色福利.如帶薪三月三小長(zhǎng)假.家長(zhǎng)會(huì)假.三八節(jié)假.陪產(chǎn)假.和員工親子會(huì)以及帶上父母去旅游等.我們始終堅(jiān)信:員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富!我們尊重每一位員工.珍惜員工個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn).并全力以赴實(shí)現(xiàn)“銷售客戶滿意度.售后客戶滿意度.員工滿意度中國(guó)區(qū)第一”的愿景.將龍星行公司發(fā)展成為中國(guó)最成功的奔馳品牌汽車4S店之一.
廣西龍星行有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍.本著以人為本的企業(yè)理念.非常重視員工的資助.致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.公司薪酬福利處于同行領(lǐng)先水平.完善透明的企業(yè)制度體系.良好的培訓(xùn)及晉升體系.每年除了積極支持員工參加廠方培訓(xùn).為員工訂機(jī)票.酒店費(fèi)用外.公司還投入大筆資金.負(fù)責(zé)員工提高學(xué)歷.資格證學(xué)費(fèi)及組織內(nèi)部培訓(xùn).公司有完善透明的企業(yè)制度體系.良好的培訓(xùn)及晉升體系.在龍星行.您得到的不僅是一份工作.還將收獲一份事業(yè)!
公司福利:
1.公司在試用期即為每位員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,
2.工作滿一年有5天年休假.同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.家長(zhǎng)會(huì)假等,
3.提供免費(fèi)工作服.免費(fèi)體檢.提供早.中餐,
4.豐富多彩的員工活動(dòng):羽毛球.籃球.排球等活動(dòng).每月部門(mén)員工聚餐,
5.員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會(huì),
6.工齡補(bǔ)貼及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng).工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),
7.每年一次員工旅游,
8.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì).獎(jiǎng)勵(lì)一次國(guó)外帶薪旅游機(jī)會(huì),
9.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策.結(jié)婚免費(fèi)提供婚車,
10.在職員工可享受高溫補(bǔ)貼.加班補(bǔ)貼.過(guò)節(jié)福利.月度評(píng)級(jí)獎(jiǎng)金及優(yōu)厚的年終獎(jiǎng),
11.上班時(shí)間朝九晚六.公司資助員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí).做好職業(yè)生涯規(guī)劃.
公司地址:
三塘店:南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號(hào).自駕店內(nèi)有充足停車位可供停車.公交可在市內(nèi)乘803.606.20.22路公車到昆侖邕賓路口下車.
云景店:南寧市青秀區(qū)云景路10號(hào)
招聘熱線:0771-****226.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)昆侖大道209號(hào) 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-07張小波
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人力資源專員(外籍事務(wù)崗)6000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧哈羅禮德高級(jí)中學(xué)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1) Visa & work permit · Keep updated on all government rules and regulations regarding expatriate staff\'s legal stay in China. · Maintain regular and good working relations with relevant bureaus and visa/work permit authorities working closely with government affairs team. · New staff visa application documents preparation (including work permit letter application, invitation letter application etc.) · Current staff and staff\'s dependents visa renewal. · Staff visa transfer when doing the passport renewal. · Staff\'s new dependents registration and the visa application. · Temporary police registration application for staff living on site. · CRB check related procedures for expat staff. · Business visa application for VIP guests. · Student visa application for student who is over 18 years old. · Liaison with Finance department with all the payment issue regarding to the visa issue.2) Foreign Affairs Support · Arrange the accommodation, pick-up service, hotel reservation and answer the questions for all relevant pre-arrival issues. · Support with inquiry and Induction Package preparation for new entrant staff. Arrange the physical examination at Health Centre. · Assist new arrival staff to apply the bank account for salary of new staff; collect and maintain the allowance documents for further check with Deputy Director. Guide the staff with documents preparation for transfer money. · Maintaining the HR online database specifically foreign affairs related and providing data statistics, and report to higher authorities.3) Other HR Support · Provide other support assigned by line manager. · Back up on other HR matters. · Back up on other administration matters when necessary. 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)或者其它相關(guān)專業(yè); 2. 至少1年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉中國(guó)大陸勞動(dòng)法律法規(guī),外籍人士簽證辦理流程手續(xù); 5. 普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言; 6. 優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力;責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。2025-02-07
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人事行政主管4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘與人才管理; 2、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理; 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè); 5、跨部門(mén)協(xié)作等。 崗位要求: 1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的凝聚力。2025-02-07艾麗絲
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人事實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 月休4天 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源助理實(shí)習(xí)生3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 工作時(shí)間:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息) 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓30212025-02-07
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人力資源專員4000-5000元南寧-賓陽(yáng)縣-和鑫科技園廣西和聲電子有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、完善公司的招聘計(jì)劃與執(zhí)行,培訓(xùn)與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系處理。 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 福利: 1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 2)五險(xiǎn),包吃包?。?3)國(guó)家法定節(jié)假日以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、傳統(tǒng)節(jié)日、文體活動(dòng)、員工生日會(huì)等);2025-02-07李小姐
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人事行政主管6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造1、有5年以上人力資源主管的管理經(jīng)驗(yàn),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 2、在南寧有自己的招聘人脈,可通過(guò)人脈為公司引進(jìn)管理人才(硬性條件)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人力部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的月度招聘任務(wù),包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇,招聘流程的優(yōu)化,拓展招聘渠道和維系招聘渠道; 4、負(fù)責(zé)公司各崗位的績(jī)效管理工作,包括績(jī)效考核內(nèi)容的制定、績(jī)效考核流程的定制、績(jī)效考核結(jié)果的分析,后期績(jī)效考核內(nèi)容的優(yōu)化; 5、熟悉勞動(dòng)法,負(fù)者研究和分析人力資源管理相關(guān)法律條例,及時(shí)調(diào)整公司人力資源管理政策,確保公司的人力資源管理符合法律法規(guī)的要求,為公司各項(xiàng)決策提供參考; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政組完成公司布置的工作任務(wù),提高組員履行崗位職責(zé)的能力,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間銜接工作,提高工作效率; 7、上班時(shí)間早九晚六,周末雙休,買(mǎi)社保,節(jié)假日有紅包。2025-02-06黃亮宇
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人力資源專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理完成年度培訓(xùn)計(jì)劃; 2.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)開(kāi)展; 4.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 5.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡21-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫(xiě)。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件; 6.該崗位要求形象氣質(zhì)佳,女生身高160以上,男生175以上,投遞請(qǐng)附帶照片(介意者勿投)。2025-02-06羅小姐
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人力資源專員+可以實(shí)習(xí)+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 (二)任職資格 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。 (四)面試預(yù)約 面試時(shí)間:下午(14:00~16:00),為了方便面試,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系預(yù)約。 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓41032025-02-06劉女士
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人力資源專員3001-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長(zhǎng)安開(kāi)元教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)工作; 2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核和薪酬管理; 3、負(fù)責(zé)全校的招聘工作; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧市目前各招聘渠道,有一定對(duì)工作能產(chǎn)生積極影響的社會(huì)關(guān)系; 3、在績(jī)效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉勞動(dòng)合同法和相關(guān)法律法規(guī); 5、積極主動(dòng),開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)2025-02-06黃老師
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- 廣西龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 13年(2011年7月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --