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職位描述

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘(如廣西人才網(wǎng).58同城招聘網(wǎng)).各大高校畢業(yè)雙選會進(jìn)行現(xiàn)場招聘, 2.協(xié)同主管員工培訓(xùn).入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù), 3.幫助建立員工關(guān)系.協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系.組織員工的活動, 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn).在職業(yè)務(wù)培訓(xùn).執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃.以及培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋, 5.負(fù)責(zé)配合主管的日常管理工作 薪資: 1.3000底薪 績效. 2.轉(zhuǎn)正后公司購買保險(xiǎn), 3.入職開有工號后可兼職賣保險(xiǎn)產(chǎn)品(不作要求不強(qiáng)制).如車險(xiǎn).學(xué)生險(xiǎn).旅游險(xiǎn).意外傷害險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)等. 3.工作時(shí)間:每周一至周五08:10-12:00,14:30-17:30, 4.周末雙休.享受國家法定節(jié)假日. 1.在校學(xué)生或剛畢業(yè)的學(xué)生.表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后或當(dāng)月被公司直接錄用.公司可開實(shí)習(xí)證明.

聯(lián)系電話13807****37

微信同號

韋麗云經(jīng)理

公司簡介

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，成立于1949年10月20日，總部位于北京，屬國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。集團(tuán)公司下設(shè)多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。

中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)；連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng)，位列第278位，是中國保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)；在“2011中國企業(yè)500強(qiáng)”中，營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。

所屬壽險(xiǎn)股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。

中國人壽實(shí)施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強(qiáng)、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價(jià)值高、核心競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略，奮力打造“實(shí)力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊(duì)伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險(xiǎn)集團(tuán)。

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可能感興趣的職位: 人事專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總； 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選，邀約和面試； 3、參與公司組織的各種招聘活動，進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。二、崗位要求： 1、為人和善，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、熟悉各種招聘渠道和工具，能夠有效利用資源。三、任職要求 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。四、薪資待遇：底薪+績效+提成，月綜合4000-6000元。工作時(shí)間：行政班時(shí)間：8：30-18：00

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理; 人事行政
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（一）崗位職責(zé) ?1.?負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報(bào)告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作，確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性。 2.?負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)等人事工作。 3. 負(fù)責(zé)考勤、工資、績效等等核算工作。 4.?負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)工作，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議安排、環(huán)境維護(hù)等日常后勤工作。 ?5.?完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。（二）崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備扎實(shí)的文字功底，能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告、議案等材料，表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 4.?熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）的操作，能夠高效處理日常辦公事務(wù)。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠與各部門有效溝通，確保各項(xiàng)工作順利開展。（三）工資待遇工資待遇：綜合年薪7-9萬，入職即購買五險(xiǎn)一金。上班時(shí)間：周一到周五（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30），周末雙休。（四）其他信息實(shí)際入職單位：廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司公司簡介：廣西渝華農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱“廣西渝華”），是經(jīng)重慶市供銷合作總社批準(zhǔn)，由重慶農(nóng)資和煙臺華海共同出資，在廣西南寧市成立，公司的成立充分整合發(fā)揮了股東雙方在資源、資金、渠道和商業(yè)模式方面的優(yōu)勢，旨在為建立華南區(qū)域農(nóng)資分銷渠道，打造省級農(nóng)資銷售平臺的背景下成立的農(nóng)資供應(yīng)鏈平臺公司。隨著農(nóng)資業(yè)務(wù)板塊在全國布局，發(fā)展步伐不斷加快，公司也迎來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，廣西渝華將在南寧高新區(qū)設(shè)立區(qū)域運(yùn)營、結(jié)算總部，公司秉承“誠信為本，服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨，牢記“為農(nóng)服務(wù)”使命，希望與業(yè)界的伙伴和同仁攜手前行，共謀發(fā)展，為服務(wù)三農(nóng)貢獻(xiàn)力量！

11小時(shí)前; 招聘/人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、本崗位主要以招聘司機(jī)為主。 2、處理人事相關(guān)基礎(chǔ)工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。工作時(shí)間:朝九晚六崗位福利：節(jié)假日正常休假，每月公司都有聚餐。

11小時(shí)前

陸健芬

C照貨車司機(jī); 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險(xiǎn)，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限工作時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

11小時(shí)前

李立慶; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-02-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-02-12

黃主管; 人事行政實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)

南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、前臺工作:負(fù)責(zé)客戶來訪接待與引領(lǐng)等、快遞文件的收發(fā); 2、行政工作:辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)與日常檢查、圖書借閱管理、送水安排與對接、播放叫醒音樂、統(tǒng)計(jì)運(yùn)動步數(shù)、月度報(bào)銷等: 3、人事工作:面試邀約與面試人選接待、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)提醒與統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)、績效考核信息收集等基礎(chǔ)性工作; 4、配合其他部門及上級安排的其他工作任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,每周一至周五在崗; 2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、責(zé)任擁有積極向上認(rèn)真工作的心，品行端正，性格活潑開朗，具有親和力; 3、積極主動、細(xì)心耐心、認(rèn)真踏實(shí)，具有責(zé)任心和溝通表達(dá)能力及抗壓能力; 4、熟練使用Office辦公軟件，如excel,word,powerpoint等; 注意事項(xiàng) 1、請看完相關(guān)崗位要求、薪資方面的信息，可以接受再投遞簡歷。 2、一經(jīng)錄用，需周一至周五正常工作，周一至周五無法在崗請勿投遞! 3、希望可以長遠(yuǎn)發(fā)展，優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正！ 4、希望可以實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，若沒有如約實(shí)習(xí)到實(shí)習(xí)期結(jié)束，實(shí)習(xí)證明將如實(shí)填寫相關(guān)信息。工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-18:00，周末雙休+法定節(jié)假日休息工作地址:南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心B座六層610號辦公室

2025-02-12

張先生; 人事行政助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立； 2.人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理； 3.各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)； 4.協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡歷搜集； 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。任職要求： 1.熟悉人力資源管理或相關(guān)事務(wù)； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件； 3.熟悉社保、公積金辦理流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-02-12; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-02-12

譚女士; 行政人事助理/專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理； 2、協(xié)助公司崗位招聘，篩選簡歷，面試邀約； 3、員工入離職辦理及員工檔案管理，花名冊更新； 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會議并輸出會議紀(jì)要； 6、協(xié)助績效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì)； 7、各類公司活動的組織與安排； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。上班時(shí)間：09:00-18:00 月休四天購買五險(xiǎn) 薪資福利：3k-4K 包吃早中餐崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強(qiáng)的責(zé)任心

2025-02-12

人事部