職位描述
崗位職責:
1. 制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3. 監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;
4. 指導、安排招聘工作,完成招聘任務;
5. 制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
6. 受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
7. 參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
8. 參與本部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
9. 指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
10、根據(jù)人員的實際情況建議人員的晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升
公司簡介
夢幻工廠科技有限公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術為核心,整合平臺整合網(wǎng)絡資源,集合商品網(wǎng)絡銷售為主的電子商務運營商,注冊資金為200萬的自然人獨資企業(yè),公司總部位于廣西首府南寧市。公司主體營運是集產(chǎn)品銷售、倉儲、配送、貨物資源整合、信息查詢?yōu)橐惑w的,具有跨區(qū)域、網(wǎng)絡化、信息化、智能化等特點的網(wǎng)絡科技公司?,F(xiàn)公司主要業(yè)務有網(wǎng)絡水果銷售,以及為輔的大眾商品銷售,主線經(jīng)營于網(wǎng)上商城平臺,以及開發(fā)線下營銷渠道,以及網(wǎng)絡多開平臺營銷渠道同步探索,努力創(chuàng)新打造開放型綜合性的網(wǎng)絡服務平臺,并且依靠網(wǎng)絡科技的壯大與發(fā)展,不斷推陳出新為顧客提供優(yōu)質的服務是我們始終不變的追求。公司愿景:致力于打造國內最專業(yè)的網(wǎng)絡營銷主流團隊;擴大服務網(wǎng)點,高覆蓋,以及為顧客提供高效率的服務。公司文化:于公要與時俱進、兢兢業(yè)業(yè),于客要以人為本、真誠以待!公司主需型人才:具備扎實的專業(yè)基礎、富有創(chuàng)造想象力以及網(wǎng)絡運營技能,或者對網(wǎng)絡運營有著自己獨到見解與方法的網(wǎng)絡技術創(chuàng)新型人才。我們的團隊正風華正茂,干勁十足,誠摯邀請同樣懷揣著科技改變生活的理念的你們,加入我們團隊從而實現(xiàn)理想,造就未來的成功。
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警校實習生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應屆畢業(yè)生廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。1小時內譚隊人力資源部招聘專員
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人事行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 大專以上 1年以上 24-31歲廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材投簡歷請看清以下內容 公司產(chǎn)品:仿石漆、藝術漆、高端別墅全屋定制等 崗位職責: 1、主動搜索簡歷(需主動打電話),給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、處理行政人事部相關工作,如入職、離職等; 3、服從上級領導和完成公司安排的工作任務。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學歷,此為硬性條件; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、有同崗位工作(招聘銷售),此為硬性條件,沒招聘銷售經(jīng)驗的建議不要投了哦; 4、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是個性格好的人,能夠融入我們人事部。 上班時間8:30-12:00;13:30-17:30 ,節(jié)假日正常休假。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米1小時前蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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人力資源專員(J10157)5000-6000元南寧-良慶區(qū)工作職責: 1、薪酬績效版塊工作:負責考勤、薪酬核算、提成獎金核算; 2、員工關系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護、入轉調離、政策補貼申報、五險一金操作辦理; 3、招聘版塊工作:協(xié)助BP完成招聘工作,優(yōu)化招聘流程; 4、完成上級安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上HR全盤工作經(jīng)驗,招聘、員工關系、薪酬版塊中至少擅長2個版塊工作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細心,自驅抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。11小時前林杰
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人事專員/助理2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械協(xié)助人事部門的各項工作 本崗位只接受人力資源管理專業(yè),可接受實習生,實習期間表現(xiàn)良好的可轉正。11小時前俸小姐
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招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產(chǎn)配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節(jié)假日正常休假,每月公司都有聚餐。11小時前陸健芬C照貨車司機
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-02-23唐冬冬
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人事/助理4000-6000元南寧-興寧區(qū)薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內容:負責招聘以及行政內勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務,積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!2025-02-22姜先生人力資源總監(jiān)
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。2025-02-22bgygxhr@163.com
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人事專員(雙休)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。4、負責組織編寫各部門職位說明書。5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告。6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。2025-02-22人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-02-22張小波
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- 成立時間 6年(2018年6月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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