職位描述
崗位職責：
1、負責人力資源六大模塊，熟悉招聘流程；擬定績效考核方案并組織實施落地執(zhí)行；員工考勤及薪資的核算，不定期對外關注調(diào)研各崗位薪資水平，向上級匯報有力的相關數(shù)據(jù)信息；安排新員工崗前培訓；簡單處理員工關系。執(zhí)行人事日常作業(yè)手續(xù)的辦理。
2、負責行政管理，包括公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收，籌備董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況，公司證照、資質(zhì)管理等。
3、負責后勤管理，包括公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理，行政費用的預算與控制，公司行政后勤保障。
4、負責組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系維護，開展企業(yè)文化建設等。
任職資格：
1、28-40歲，人力資源管理、行政管理、工商管理、管理學、勞動經(jīng)濟相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、2年以上人力行政主管工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源各項操作流程，熟練使用辦公軟件；
4、辦事沉穩(wěn),較強的責任心，工作主動性強，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的職業(yè)操守。
待遇：公司提供競爭力的薪資福利水平，具體待遇面談！
公司簡介
???????利海商業(yè)保理有限公司（?LH?Commercial?Factoring?Co.,?Ltd.）是一家具有保理資質(zhì)的專業(yè)化保理公司，公司于2012年7月經(jīng)商務部及天津市人民政府批準，在天津市工商行政管理局依法注冊成立，注冊資金為5000萬人民幣，現(xiàn)為中國服務貿(mào)易協(xié)會商業(yè)保理專業(yè)委員會常務委員單位。???????公司立足于北部灣經(jīng)濟區(qū)，重點圍繞核心企業(yè)開展供應鏈服務。依托股東與平臺的資源，分別與興業(yè)銀行南寧分行、廣西北部灣銀行開展了綜合性金融服務業(yè)務，以銀行信用+擔保+保理的方式，立足于企業(yè)應收賬款良性管理與盤活，合作開發(fā)了廣西電網(wǎng)物資供應商與工程承建商的綜合性金融業(yè)務，產(chǎn)品有1+N興桂通保理、電網(wǎng)供應商應收賬款管理、電網(wǎng)票據(jù)池、訂單貸、預付款保函、履約保函等，較好地為廣西電網(wǎng)供應商及用電企業(yè)解決了運營資金的補充和資金周轉率提高的問題，實現(xiàn)了銀行、企業(yè)、保理公司合作的三贏。???????經(jīng)營理念：利海保理一直以“搭建平臺、增值市場、共同成長，互惠共贏”為指導思想，創(chuàng)新實踐，在具體工作中積累了豐富的客戶服務經(jīng)驗。事實表明，保理業(yè)務能對客戶自身潛力的深度挖掘，協(xié)助企業(yè)原有業(yè)務模式的改良，提升企業(yè)自有資金流動性，增加現(xiàn)金流，有效緩解企業(yè)資金壓力，降低企業(yè)資金成本，提升企業(yè)風險控制水平、利于合作各方共同做強做大事業(yè)，是破解供應鏈上下游融資難的一把金鑰匙。
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉正、續(xù)簽等人事手續(xù)，并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度，質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構變化，定期清查撤銷，變更職務明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表，反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘，規(guī)范人員入職，建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保，福利等相關事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強。（單休）9小時前
李立峰 -
人力資源主任（招聘/培發(fā)）5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責： 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格： 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作，熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學習，良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。9小時前
bgygxhr@163.com
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人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西麟曦互娛網(wǎng)絡科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工福利事宜，確保福利政策的執(zhí)行； 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題； 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 周末雙休2025-02-10
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人力專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責： 1、負責全省招聘工作，根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針，把控分校各崗位配置；保證招聘人員質(zhì)量； 2、負責建立并完善分校的培訓體系，制定分校培訓計劃，全面組織和落實培訓工作，包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓； 3、負責員工日?？记诠ぷ?，并辦理入職、轉正、請休假、調(diào)動、離職等員工關系工作內(nèi)容；負責員工福利的采辦，積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神； 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務，當月新增、減員，年度資格審核，核算繳費金額等業(yè)務。 崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷； 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認真負責、適應能力強，善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利：5000-6000元/月，社保公積金，交通補助，通訊補助，員工體檢（入職滿1年后），帶薪年假，工齡獎，年度優(yōu)秀員工獎，團隊建設。2025-02-10
陳老師
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人事專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1.負責招聘全流程工作，擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。?！半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調(diào)轉等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調(diào) 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責員工日常考勤制作 6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇： 1.周末大小周休息，早9:00--12:00，14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金2025-02-10
潘劍初
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。2025-02-10
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質(zhì)佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情，細心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；2025-02-10
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-02-10
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。2025-02-10
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。2025-02-10
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一般項目：房地產(chǎn)評估；土地調(diào)查評估服務；土地整治服務；資產(chǎn)評估；礦業(yè)權評估服務；財政資金項目預算績效評價服務；工程造價咨詢業(yè)務；社會穩(wěn)定風險評估；海洋服務；海洋環(huán)境服務；生態(tài)資源監(jiān)測；環(huán)保咨詢服務；破產(chǎn)清算服務；土壤環(huán)境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；水土流失防治服務；房屋拆遷服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)服務評估；運行效能評估服務；知識產(chǎn)權服務（專利代理服務除外）；招投標代理服務；工程管理服務；市場營銷策劃；不動產(chǎn)登記代理服務；財務咨詢；水利相關咨詢服務；水資源管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：注冊會計師業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
接受總公司委托聯(lián)系業(yè)務（除因私出境中介及國家限制或禁止經(jīng)營的除外）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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市政工程咨詢，建筑工程咨詢，園林景觀工程咨詢，水利工程咨詢，工程造價咨詢，工程管理咨詢，土地平整規(guī)劃設計及監(jiān)理，地質(zhì)災害防治工程規(guī)劃設計及監(jiān)理，水利工程設計及監(jiān)理；市政工程設計及監(jiān)理，建筑工程設計及監(jiān)理，園林景觀工程設計及監(jiān)理；編制建設項目水資源論證報告書，編制入河排污口設置論證報告，編制生產(chǎn)建設項目水土保持方案，編制礦產(chǎn)資源開采的水土保持方案，編制水土保持設施竣工驗收技術評估報告，編制水土保持監(jiān)測報告，編制河道管理范圍內(nèi)建設項目防洪評價報告，編制項目建設書及項目可行性研究報告，測繪服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；規(guī)劃設計管理；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；生態(tài)資源監(jiān)測；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務；森林改培；人工造林；森林經(jīng)營和管護；自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理；野生動物保護；野生植物保護；林業(yè)有害生物防治服務；森林防火服務；森林固碳服務；林業(yè)產(chǎn)品銷售；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；園林綠化工程施工；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；社會穩(wěn)定風險評估；資產(chǎn)評估；環(huán)保咨詢服務；智能農(nóng)業(yè)管理；衛(wèi)星技術綜合應用系統(tǒng)集成；地理遙感信息服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安防設備制造；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備制造；土地調(diào)查評估服務；土地整治服務；資源循環(huán)利用服務技術咨詢；軟件開發(fā)；太陽能熱利用裝備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程設計；國土空間規(guī)劃編制；測繪服務；林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測；認證服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建設油品儲存和供應設施（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；零售航空煤油（憑許可證經(jīng)營）；加油業(yè)務和上述經(jīng)營項目的技術咨詢、技術服務。
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管理咨詢/咨詢
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為企業(yè)提供破產(chǎn)清算服務，企業(yè)重組策劃咨詢服務，企業(yè)并購服務、企業(yè)上市重組服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)交易、行紀、居間、代理，房屋租賃，房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 利海商業(yè)保理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 擔保/咨詢
- 成立時間 8年（2016年11月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
