職位描述
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、辦公清潔管理。
2、見習(xí)基地相關(guān)工作及見習(xí)生材料的辦理
3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職及勞動合同人事檔案等人事工作
4、員工考勤、五險(xiǎn)一金、員工異動統(tǒng)計(jì)工作
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、固定資產(chǎn)使用管理工作
6、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、采購事務(wù)管理、辦公成本的記錄及統(tǒng)計(jì)
任職要求:
1、年齡20歲以上,大專以上學(xué)歷。
2、有從事過前臺行政及人事管理工作者優(yōu)先;
3、有見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)、社保、公積金辦理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,工作積極、主動、負(fù)責(zé),出色的協(xié)調(diào)、溝通能力,認(rèn)真細(xì)心。
4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
待遇:2600-4000元/月 (視工作經(jīng)驗(yàn)而定)+五險(xiǎn)一金+假日福利及過節(jié)費(fèi),周末雙休。
工作地點(diǎn):南寧
公司簡介
廣西華南通信股份有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的.以通信工程.智能信息化.涉密工程為主的服務(wù)型國家高新技術(shù)企業(yè).公司前身為成立于1992年5月的廣西壯族自治區(qū)梧州市郵電管理局設(shè)計(jì)室.后于2002年5月注冊成立梧州市信誠通信設(shè)計(jì)有限公司.于2005年5月企業(yè)更名為廣西華南通信規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司.2016年3月改制為廣西華南通信股份有限公司.公司坐落于南寧市高新區(qū)濱河路28號B座10樓.是廣西綜合實(shí)力較強(qiáng)的通信工程規(guī)劃.勘察.設(shè)計(jì).咨詢.施工企業(yè).也是廣西通信規(guī)劃設(shè)計(jì).咨詢及信息化方面的骨干企業(yè).
公司持有資質(zhì):
榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號
廣西住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“工程勘察(工程測量)資質(zhì)”,
國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“電子廣電行業(yè)(有線通信)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)”,
廣西住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“通信工程施工總承包二級資質(zhì)”"消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級"
“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級”及“安全生產(chǎn)許可證”,
南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會頒發(fā)的“電力工程施工總承包三級”.“建筑工程施工總承包三級”.
“市政公用工程施工總承包三級”.“機(jī)電工程施工總承包三級”.“環(huán)保工程專業(yè)承包三級”.
“鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級”.“城市及道路照明工程專業(yè)承包三級”,
中國通信企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“信息網(wǎng)絡(luò)通信企業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)能力資質(zhì)”及“通信工程建設(shè)安全生產(chǎn)合格證”,
廣西國家保密局頒發(fā)的“涉密(系統(tǒng)集成.系統(tǒng)咨詢.安防監(jiān)控)資質(zhì)”,
公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.環(huán)境管理體系認(rèn)證.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.知識產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證,
廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會會員單位.廣西通信行業(yè)協(xié)會會員單位.廣西信息化發(fā)展聯(lián)合會常務(wù)理事單位.南寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地.
公司已于2018年2月成功在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)登陸.成為“新三板”掛牌企業(yè).股票代碼:872744 .目前公司現(xiàn)有員工300多人.其中高級工程師.工程師及助理工程師150多人.公司現(xiàn)有部門12個(gè).其中總工辦.綜合部.財(cái)務(wù)部.工程部.戰(zhàn)略發(fā)展部.市場開發(fā)部.風(fēng)險(xiǎn)管控部.成本管控部等8個(gè)管理部門,生產(chǎn)部門設(shè)有勘察設(shè)計(jì)部.集成事業(yè)部.政企事業(yè)部.研發(fā)部等.主營業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場勘察.規(guī)劃與設(shè)計(jì).信息化建設(shè).工程施工.軟件開發(fā).涉密工程.電力工程等.公司技術(shù)力量雄厚.專業(yè)設(shè)備齊全.設(shè)計(jì)能力先進(jìn).擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì).公司在廣西區(qū)內(nèi)各地市設(shè)置有項(xiàng)目部.在區(qū)外多個(gè)省市設(shè)有辦事處.
公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金.并補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn).員工正常享受國家節(jié)假日.并視具體情況在國家規(guī)定基礎(chǔ)上增加假日.如:情人節(jié).元宵節(jié).婦女節(jié).兒童節(jié).中元節(jié).重陽節(jié).冬至等.享受特色假期.享有正常薪資.員工享有節(jié)日過節(jié)費(fèi).電腦補(bǔ)貼.夏季高溫補(bǔ)貼.健康體檢和帶薪年假.及部門企業(yè)文化活動等.公司注重員工職業(yè)發(fā)展.為達(dá)到條件的員工辦理定職.評定職稱.并提供機(jī)會考取各種職業(yè)資格證書.如通信安全員證.通信概預(yù)算證.二級建造師.一級建造師證等.
隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展.我們誠邀有志之士加入.我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍.富于挑戰(zhàn)性的工作.比較優(yōu)厚的待遇.利于職業(yè)積累和學(xué)習(xí)成長的平臺空間.同時(shí)也會給您一個(gè)展示才能.實(shí)現(xiàn)自我及社會價(jià)值的舞臺.
公司總部:南寧市高新區(qū)濱河28號廣告園B座10樓 0771-****760
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告園B座10樓 查看上班路線
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行政人事主管經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1 負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá),協(xié)調(diào)溝通,督促落實(shí)等工作 2 監(jiān)督公司重要文件、檔案的管理工作,包括文件的收發(fā)、歸檔、保管和借閱,保障文件的安全 性和完整性 3 負(fù)責(zé)日常行政管理工作及每月考勤審批、核對等管理工作. 4 擬定公司行政、人事管理制度 5 根據(jù)部門需求,采購辦公用品、禮品及員工福利 6 工作系統(tǒng),組織架構(gòu)管理 7 監(jiān)督管理公司的資產(chǎn)盤點(diǎn) 8 根據(jù)各部門用人需求,對各部門提交人員增補(bǔ)申請與集團(tuán)招聘經(jīng)理對接 9 根據(jù)用人需求面試、篩選招聘人員 11 結(jié)合集團(tuán)人事管理流程完善新房人事管理體系,執(zhí)行并辦理人員入離職、轉(zhuǎn)正、晉降等手續(xù) 12 組織員工培訓(xùn)管理 13 組織員工按時(shí)簽訂勞動合同及辦理續(xù)簽手續(xù)的面談工作 14 社保關(guān)系對接及員工勞動關(guān)系的處理 15 薪酬管理制度的修訂、實(shí)施及管理 16 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 熟悉辦公軟件,了解勞動法 良好的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力2025-03-14許女士招聘專員
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。2025-03-14黃創(chuàng)才
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司社招、校招招聘工作。 2、負(fù)責(zé)入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等勞動關(guān)系管理,勞動關(guān)系管理。 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),以及協(xié)同開展企業(yè)文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。 4、負(fù)責(zé)社保、公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)管理,相關(guān)人社補(bǔ)貼申請。 5、負(fù)責(zé)員工考勤,按月及時(shí)編制提交月結(jié)報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站管理,包括年檢報(bào)批、軟文管理、宣傳等。 7、負(fù)責(zé)人才申報(bào)等項(xiàng)目申報(bào)工作。 8、協(xié)助部門其他日常工作的有效開展。 【任職要求】 1、35歲以下,本科(含)以上學(xué)歷。 2、具有2年以上的招聘、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校招工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有公司行業(yè)人脈資源。 3、了解人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事、社保公積金法規(guī)政策,具有較強(qiáng)的勞動風(fēng)險(xiǎn)管理意識和操作運(yùn)用。 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力強(qiáng)和抗壓能力,具備良好的溝通能力和文字組織能力。 5、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)表格制作分析能力。 【福利待遇】 薪資4000-5000:基本工資+年終績效;五險(xiǎn)一金、食堂(工作日午餐免費(fèi)) 上班時(shí)間:8:30-12:00、15:00-18:00 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、生日禮金、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、團(tuán)建2025-03-14莫女士、廖女士
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人力資源(培訓(xùn)崗)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的人力資源培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,開發(fā)適合不同層級員工的培訓(xùn)內(nèi)容; 4.管理培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)材料和工具的有效使用; 5.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解培訓(xùn)需求,定制個(gè)性化培訓(xùn)方案。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,男女不限; 2、.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門溝通; 3.擁有良好的組織和管理能力,能夠有效地管理培訓(xùn)項(xiàng)目和資源; 4.擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容; 5.具備良好的評估和反饋能力,能夠準(zhǔn)確評估培訓(xùn)效果; 6.對人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域有深刻理解,能夠根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)方案。 【福利待遇】 1、試用期4500-5000元+餐補(bǔ)220,轉(zhuǎn)正調(diào)薪,周末雙休 2、六險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利 工作地址:廣西 南寧市 良慶區(qū) 廣源華府小區(qū)2025-03-14盧女士
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實(shí)各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù); 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-03-14
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人事專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務(wù)工作。 2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實(shí)施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作。 8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、理解能力較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨(dú)立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。2025-03-14莫姿燕
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人事主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé) 1、完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時(shí)間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓2025-03-14蘭女士
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長溝通談判。2025-03-14盧女士
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人力資源主任(招聘/培發(fā))5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-03-14bgygxhr@163.com
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-03-14112023382@qq.com
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- 廣西華南通信股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/通信
- 成立時(shí)間 22年(2002年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人