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職位描述

崗位職責：
1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學歷
2、具有人力資源等相關工作經驗者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力
工作時間：周一至周五8：30至6:00

公司簡介

友眾信業(yè)金融信息服務（上海）有限公司（以下簡稱“友信”）秉承“簡單金融，誠信生活”的核心理念，為使客戶得到更專業(yè)的金融信息服務，在2012年成立于上海并取得含“金融信息服務”這一經營范圍的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本2億元人民幣。友信前身為友眾信業(yè)商務顧問（北京）有限公司（以下簡稱“友信北京公司”）并成立于2011年5月。
友信致力提供專業(yè)的小額信貸金融信息服務，一方面通過落地的方式面對面地為有小額借款需求的個人提供金融信息服務，同時向資金供給方提供小額信貸技術友眾信業(yè)金融信息服務。
公司業(yè)務覆蓋全國近百座城市，全國p2p信貸行業(yè)排名前三！成為P2P同行業(yè)中一支口碑、影響力蒸蒸日上的新興力量, 真正的實力平臺，值得信賴！

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可能感興趣的職位: 人事專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西麟曦互娛網絡科技有限公司

計算機軟件

工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工福利事宜，確保福利政策的執(zhí)行； 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 5、辦公物資及生活用品的采購。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題； 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 周末雙休

23小時前; 人力專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責全省招聘工作，根據分校人員編制與集團招聘方針，把控分校各崗位配置；保證招聘人員質量； 2、負責建立并完善分校的培訓體系，制定分校培訓計劃，全面組織和落實培訓工作，包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓； 3、負責員工日?？记诠ぷ?，并辦理入職、轉正、請休假、調動、離職等員工關系工作內容；負責員工福利的采辦，積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神； 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務，當月新增、減員，年度資格審核，核算繳費金額等業(yè)務。崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷； 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經驗者優(yōu)先； 3、工作認真負責、適應能力強，善于與人溝通、富有團隊合作精神。薪資福利：5000-6000元/月，社保公積金，交通補助，通訊補助，員工體檢（入職滿1年后），帶薪年假，工齡獎，年度優(yōu)秀員工獎，團隊建設。

23小時前

陳老師; 人事專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學堂教育科技有限公司

崗位職責： 1.負責招聘全流程工作，擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。?！半年及以上銷售公司招聘經驗 2.負責員工的入離調轉等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調開展、計劃落實 5.負責員工日?？记谥谱?6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作工作時間及福利待遇： 1.周末大小周休息，早9:00--12:00，14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金

23小時前

潘劍初; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。

23小時前

人力資源部; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

23小時前

唐冬冬; 人力專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

23小時前; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

23小時前; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1.形象氣質佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情，細心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；

23小時前

莫經理; 人事經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關工作經驗，其中3年以上人資部門負責人工作經驗； 3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對現代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經驗積累，對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；薪資6-7k，雙休，五險；上班時間：9:00-12:00 14:30-18:30；工作地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。

23小時前

人資部; 人事主管
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

廣告

崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作； 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流； 3.根據公司每月招募任務制定高質量的工作開展計劃； 4.認真負責履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓職責； 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道，積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式，大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率； 6.負責部門內人員優(yōu)化及招募；應聘要求： 1.年齡25~30周歲，大專以上學歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍，男女不限； 2、具有較強人才識別能力，管理人才招募思維能力，有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先； 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經驗，銷售部門統(tǒng)籌經驗，培訓教育部門統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先；底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成，綜合收入6-8K

23小時前

凌風

人事經理