職位描述
1、負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負責公司各類文檔的起草、修改、打印和歸檔;
3、負責公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的采購、管理及發(fā)放;
4、負責公司日常行政管理運作:辦公環(huán)境、辦公設(shè)備 等維護管理,公司各類證件的辦理、會議組織、員工活動組織;
5、負責公司員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計;
6、負責面試邀約、入職離職辦理、員工檔案管理等人事事務(wù)的執(zhí)行;
7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
8、服從安排,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。
福利待遇:
1、上班時間:周一至周五?8:30——12:00???14:00——18:00;
2、五險,績效獎金,年終獎金,節(jié)日福利?,差旅費補貼,員工培訓,員工旅游;
本公司處于高速發(fā)展階段,一經(jīng)錄用者,公司提供廣闊的發(fā)展空間和平臺,誠心邀請各賢能之士加盟。
公司簡介
★勝奕簡介
??????廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立于2011年5月.經(jīng)國家相關(guān)部門批準注冊.注冊資本1000萬.是一家集研發(fā).生產(chǎn).加工.銷售于一體的新型衛(wèi)生用品企業(yè).發(fā)展至今.勝奕已是亞洲范圍內(nèi)婦嬰健康衛(wèi)生用品主要廠商之一.專注于健康行業(yè)與婦嬰衛(wèi)生日用品研發(fā)生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)型公司.核心業(yè)務(wù)有健康產(chǎn)品科研.婦幼衛(wèi)生用品生產(chǎn).家用衛(wèi)生品生產(chǎn).核心技術(shù)輸出.高端個護產(chǎn)品OEM.自營品牌運營銷售等.產(chǎn)品技術(shù)均屬于該健康行業(yè)的上游產(chǎn)業(yè).在整個亞歐范圍內(nèi)已完成非常完整的健康產(chǎn)業(yè)鏈條.
??????2011年國家對“亞洲東盟經(jīng)濟圈”的支持倡導的大背景下.主要致力于自主品牌的運營與開發(fā)商務(wù)貿(mào)易.打開自主產(chǎn)品在國內(nèi)與海外市場的銷售渠道.經(jīng)多年來的努力.已打造高端女性衛(wèi)生個護電商品牌“青花慈”.年輕女性個護衛(wèi)生品牌“女性日記”及幼兒護衛(wèi)品牌“漫畫熊”等多個知名產(chǎn)品.廣受市場認可.銷售網(wǎng)絡(luò)與實體體驗門店已覆蓋全國24個省市及亞洲10個國家與地區(qū).
???????為滿足不斷攀升的銷售和OEM加工產(chǎn)能需求.總公司斥巨資在佛山市南海區(qū)新建現(xiàn)代化生產(chǎn)基地.占地8000平方米.分設(shè)生產(chǎn)車間.員工宿舍以及辦公區(qū).引進多條世界先進衛(wèi)生巾生產(chǎn)線.預計產(chǎn)能一年為8億片.并成立百余人研發(fā)團隊.采用擁有國際一流的生產(chǎn)與科研設(shè)備與全自動打包機配套生產(chǎn)線.做到無塵無菌零手工接觸,多輛發(fā)貨專用車.為客戶提供專業(yè)的運輸服務(wù).并且與大物流公司強勢合作.保證客戶物件安全準時送達.為成品提供了質(zhì)量.時間保證.滿足客戶需求.
★發(fā)展歷程
2011年??廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司成立.專營進出口貿(mào)易,
2012年??投資建廠.啟動自主生產(chǎn).進軍健康產(chǎn)業(yè)鏈上游,
2014年??成立自主品牌運營中心.創(chuàng)立青花慈.女性日記.漫畫熊等知名品牌,
2015年??公司通過質(zhì)量認證中心ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系認證,??廣東佛山工業(yè)基地建成?,公司遷入臺北中心大廈新址,
2016年??廣東佛山市譽潤十萬平米智能化生產(chǎn)工廠落成并投產(chǎn),
2017年??青花慈.女性日記簽約明星張璇代言品牌.打開越南.菲律賓等東南亞市場,
2018年??為上市發(fā)展做準備.開啟集團化發(fā)展新篇章!
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??★我們?yōu)槟峁?
1.[薪酬保障]完善的薪酬福利制度:基本工資+績效+年終獎金+其他福利/提成,
2.[保險保障]為員工購買社會保險?,
3.[工作環(huán)境]整潔干凈.綠植圍繞的辦公室.溫馨和諧.團結(jié)進取的工作氛圍.
4.[工作時間]每周5.5天上班制.每周末1.5天休息
???????????????????????????8:30-12:00~~13:30~17:30,
5.[休假福利]享受國家法定節(jié)假日+各種傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利+婚假.產(chǎn)假等假期福利補貼等,
6.[健康體檢]組織員工年度健康體檢,
7.[員工活動]組織員工年度旅游.不定期員工活動等,
8.[工作閑暇]美味下午茶和部門聚餐讓你在工作期間元氣滿滿.
現(xiàn)面向社會誠聘社會各界優(yōu)秀人才.誠摯歡迎有理想.有熱情.有能力.有責任感的您.加入我們這個能充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺!
聯(lián)系方式:
公司名稱:廣西南寧勝奕衛(wèi)生用品有限公司
聯(lián)系電話:0771-****844??/??18174****20??人事主管
聯(lián)系郵箱:21******89@qq.com
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路80號?臺北中心13樓
上班地點
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人力資源主任(南寧)6000-9000元南寧-青秀區(qū)職位描述 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導安排,協(xié)助完成部門日常工作;9小時前蘇慶燦
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。9小時前盧女士
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人事經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)1、本科以上學歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上人資部門負責人工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;2025-02-11
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理,轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理; 5、負責門店員工合同簽訂,續(xù)簽工作、社保及公積金增減員工作; 6、負責員工活動組織,福利管理; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及門店支持工作。 招聘要求: 1、大專以上學歷,熟悉國家有關(guān)人事、勞動法方面的政策; 2、具有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。2025-02-11人力資源部
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人事主管(崇左扶綏)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理,轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理; 5、負責門店員工合同簽訂,續(xù)簽工作、社保及公積金增減員工作; 6、負責員工活動組織,福利管理; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及門店支持工作。 招聘要求: 1、大專以上學歷,熟悉國家有關(guān)人事、勞動法方面的政策; 2、具有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 工作地點: 崇左市扶綏縣松江路169號閩臺商貿(mào)城2層--北京華聯(lián)新華路店 周末實行大小周(單雙休)休息 五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎2025-02-11人力資源部
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人力資源主管(興寧區(qū))4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理,轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理; 5、負責門店員工合同簽訂,續(xù)簽工作、社保及公積金增減員工作; 6、負責員工活動組織,福利管理; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及門店支持工作。 招聘要求: 1、大專以上學歷,具有2年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 本崗位為人事綜合崗位,適合:愿意從事人資六大模塊,想往部門負責人方向發(fā)展的HR求職者; 也許您的經(jīng)驗不是那么豐富,但是,只要態(tài)度積極、追求上進、可塑性強的人,我們都愿意接納。 工作地點:北京華聯(lián)超市盛天果嶺店(南寧市興寧區(qū)長堽路179號盛天果嶺)2025-02-11人力資源部
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人力資源管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西逐鹿書院教育科技有限公司教育/培訓【工作內(nèi)容及職責】 1.協(xié)助負責人完成人力資源相關(guān)工作。 2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計劃并執(zhí)行。篩選簡歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓計劃,提升員工工作技能。 4.績效管理:協(xié)助建立公司的績效考核體系,設(shè)定合理的績效指標。定期對員工績效進行評估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進員工績效提升。 5.員工關(guān)系管理:負責公司勞動用工風險防范和勞動關(guān)系規(guī)章制度日常培訓、執(zhí)行督導、糾偏等,負責處理員工投訴和勞動爭議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領(lǐng)導交辦其他工作。 【崗位要求】 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理專業(yè),四級企業(yè)人力資源管理師或初級經(jīng)濟師及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策 。 3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有勞動關(guān)系、培訓等模塊的實操經(jīng)驗更好。 4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團隊合作意識,能夠獨立工作和處理問題。2025-02-1113878833477
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人事主管(防城港)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理,轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù)辦理; 5、負責門店員工合同簽訂,續(xù)簽工作、社保及公積金增減員工作; 6、負責員工活動組織,福利管理; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作及門店支持工作。 招聘要求: 1、大專以上學歷,熟悉國家有關(guān)人事、勞動法方面的政策; 2、具有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 晉升方向:門店人力資源主管-地區(qū)人資主管-地區(qū)人資經(jīng)理-地區(qū)人資總監(jiān) 工作地點: 防城港市行政中心區(qū)--北京華聯(lián)行政中心店 周末實行大小周(單雙休)休息2025-02-11人力資源部
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓,制定,修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 4.協(xié)助公司活動的籌備及接待工作 5.完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)。 職位要求: 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有團隊合作精神。2025-02-11
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務(wù)明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)2025-02-11李立峰
南寧相關(guān)熱門崗位
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