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職位描述

1、大專以上學(xué)歷；
2、人力資源專業(yè)，從事人力資源相關(guān)工作2年以上；
3、具有一定的書面及口頭表達能力。

公司簡介

??????南寧北部灣海鐵貨運有限公司成立于2015年4月23日.是杭州鐵集貨運股份有限公司的全資子公司.公司經(jīng)營范圍是鐵路.海路集裝箱運輸.鐵路場站經(jīng)營.倉儲服務(wù)等.公司本部設(shè)在南寧.下有欽州港和百色德保兩個作業(yè)場站.
杭州鐵集貨運股份有限公司下轄新疆石河子.新疆奎屯.新疆烏魯木齊.寧波.連云港.廣東佛山和廣西等21個子公司和分理辦事處.是一家專業(yè)從事公.鐵.海聯(lián)運的集裝箱物流服務(wù)企業(yè).
??????為配合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略.適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.?公司正擴招管理.操作人員.歡迎有志者加入我們的團隊.
???????一.報名方式
??????有意者請將個人簡歷連同本人身份證.畢業(yè)證等掃描件發(fā)送至我公司的招聘郵箱:hztj15002@tieji56.com.郵件主題欄請以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫.請勿頻繁發(fā)送郵件.報名者應(yīng)保證所提交的信息材料真實.準(zhǔn)確.凡弄虛作假者.一經(jīng)查實.取消聘用資格.我公司不接收紙質(zhì)版簡歷.恕不接待電話及上門拜訪.對合適者將電話預(yù)約面試時間.地點.
????????二.	其他
???????對報名資格審查通過的人員.將另行通知考試(面試)時間.地點.其他應(yīng)聘人員的材料將代為保密.恕不退還.
基本資料:
公司地址:南寧市青秀區(qū)中泰路8號天健商務(wù)大廈7樓
聯(lián)系電話:0771-****015???
聯(lián)?系?人:黃小姐

上班地點

可能感興趣的職位: 人事專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西麟曦互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工福利事宜，確保福利政策的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計； 5、辦公物資及生活用品的采購。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題； 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 周末雙休

22小時前; 人力專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全省招聘工作，根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針，把控分校各崗位配置；保證招聘人員質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)建立并完善分校的培訓(xùn)體系，制定分校培訓(xùn)計劃，全面組織和落實培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、各部門工作職責(zé)培訓(xùn)與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工日常考勤工作，并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容；負(fù)責(zé)員工福利的采辦，積極向各崗各員工傳達集團的關(guān)愛精神； 4、負(fù)責(zé)全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù)，當(dāng)月新增、減員，年度資格審核，核算繳費金額等業(yè)務(wù)。崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強，善于與人溝通、富有團隊合作精神。薪資福利：5000-6000元/月，社保公積金，交通補助，通訊補助，員工體檢（入職滿1年后），帶薪年假，工齡獎，年度優(yōu)秀員工獎，團隊建設(shè)。

22小時前

陳老師; 人事專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作，擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。?！半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負(fù)責(zé)新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負(fù)責(zé)員工日?？记谥谱?6.負(fù)責(zé)行政類工作 7.負(fù)責(zé)員工活動及團建活動的組織 8.負(fù)責(zé)協(xié)同負(fù)責(zé)人做好分公司的人員管理工作工作時間及福利待遇： 1.周末大小周休息，早9:00--12:00，14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金

22小時前

潘劍初; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動，學(xué)習(xí)能力強。

22小時前

人力資源部; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

22小時前

唐冬冬; 人力專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

22小時前; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

22小時前; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1.形象氣質(zhì)佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情，細(xì)心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責(zé)任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；

22小時前

莫經(jīng)理; 人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中鑫淼投資管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累，對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；薪資6-7k，雙休，五險；上班時間：9:00-12:00 14:30-18:30；工作地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。

22小時前

人資部; 人事主管
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作； 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流； 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計劃； 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓(xùn)職責(zé)； 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道，積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式，大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率； 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募；應(yīng)聘要求： 1.年齡25~30周歲，大專以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標(biāo)管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍，男女不限； 2、具有較強人才識別能力，管理人才招募思維能力，有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先； 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗，銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗，培訓(xùn)教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先；底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成，綜合收入6-8K

22小時前

凌風(fēng)

人事經(jīng)理