職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責公司考勤的核算，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
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公司簡介
廣西大普食品有限公司系湖南大業(yè)食品有限公司的一家分公司，成立于2000年5月1日，是一家專門從事西式餐飲食品原輔料代理、配送的專業(yè)食品貿(mào)易公司。公司以“國際規(guī)范，問心無愧”為質量準則致力于為西式快餐廳（麥當勞、肯德基類型）、中西餐廳、四星級以上酒店、冷飲咖啡店、超市 休閑吧等供應原材（輔）料及機器設備，并提供相關技術服務。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，建立了完整的供應體系，與諸多客戶保持良好的合作關系，并形成了穩(wěn)定的客戶和市場，客戶遍布湖南、廣西、江西、湖北等地；擁有專業(yè)的營銷團隊、技術人員和專業(yè)的配送隊伍。我們旨在為所有的美食愛好者，篩選優(yōu)質、美味、安全、健康的食品及食品原料。
公司秉持“ 細心、細節(jié)、愛人、愛物”的服務宗旨和“合宜為利 永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念，以努力成為西式餐飲原料供應服務商為發(fā)展目標，繼續(xù)加強與各廠家、供應商、經(jīng)銷客戶及終端用戶的合作。在人才使用上，公司始終堅信“合適的人放在合適的崗位”充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，找到每個人的興趣所在，每個人都能與公司共同成長。
不管您是剛剛走出校門的大學生，還是具有豐富工作經(jīng)驗的人才，只要您能力突出、品德優(yōu)秀，只要您有一腔的熱情，只要您懷揣著夢想，我們都熱忱歡迎您加盟大業(yè)食品這個大家庭。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
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人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西麟曦互娛網(wǎng)絡科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工福利事宜，確保福利政策的執(zhí)行； 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題； 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 周末雙休22小時前
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人力專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責： 1、負責全省招聘工作，根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針，把控分校各崗位配置；保證招聘人員質量； 2、負責建立并完善分校的培訓體系，制定分校培訓計劃，全面組織和落實培訓工作，包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓； 3、負責員工日常考勤工作，并辦理入職、轉正、請休假、調動、離職等員工關系工作內(nèi)容；負責員工福利的采辦，積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神； 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務，當月新增、減員，年度資格審核，核算繳費金額等業(yè)務。 崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷； 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作認真負責、適應能力強，善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利：5000-6000元/月，社保公積金，交通補助，通訊補助，員工體檢（入職滿1年后），帶薪年假，工齡獎，年度優(yōu)秀員工獎，團隊建設。22小時前
陳老師
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人事專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1.負責招聘全流程工作，擅長招聘??！可以獨立面 試?。。?！半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調轉等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調開展、計劃落實 5.負責員工日常考勤制作 6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇： 1.周末大小周休息，早9:00--12:00，14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金22小時前
潘劍初
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作； 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。22小時前
人力資源部
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放22小時前
唐冬冬
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。22小時前
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。22小時前
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情，細心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；22小時前
莫經(jīng)理
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中鑫淼投資管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)； 2、8年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中3年以上人資部門負責人工作經(jīng)驗； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累， 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 薪資6-7k，雙休，五險； 上班時間：9:00-12:00 14:30-18:30； 工作地點：南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。22小時前
人資部
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人事主管5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責： 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作； 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流； 3.根據(jù)公司每月招募任務制定高質量的工作開展計劃； 4.認真負責履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓職責； 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道，積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式，大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率； 6.負責部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募； 應聘要求： 1.年齡25~30周歲，大專以上學歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力及目標管理能力、擅長打造正向的團隊工作氛圍，男女不限； 2、具有較強人才識別能力，管理人才招募思維能力，有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先； 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗，銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗，培訓教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先； 底薪+績效+全勤+團隊提成+個人提成，綜合收入6-8K22小時前
凌風人事經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
人事行政主管人力資源主管人資經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hrhr主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管綜合部經(jīng)理人力行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力資源部經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
相關企業(yè)
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散裝食品、預包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品、農(nóng)副產(chǎn)品、糧食、食用油、生鮮肉類、酒類、茶葉、紡織品、服裝、日用百貨、文化體育用品及器材、機電設備及配件、計算機軟件及輔助設備、建筑材料、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、家用電器、廚房設備、通訊設備、五金產(chǎn)品、家具、裝修裝飾材料、工藝品的銷售及網(wǎng)上銷售；肉類熟食加工及銷售；水果、蔬菜的種植、銷售；水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、銷售；餐飲服務；餐飲管理服務；食品加工技術研發(fā)、咨詢及轉讓；餐飲人才信息咨詢服務；商品信息咨詢服務；家政服務；禮品包裝服務；生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光服務；貨物（除危險品）倉儲、裝卸服務；普通貨物道路運輸；國內(nèi)貨物運輸代理、國際貨物運輸代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)境影響監(jiān)測、建設項目竣工環(huán)境保護驗收、企事業(yè)單位污染物排放監(jiān)測、公共場所衛(wèi)生檢測與衛(wèi)生學評價、輻射檢測、食品檢測、農(nóng)產(chǎn)品檢測、肥料檢測、化工原料及產(chǎn)品質量的檢測(以上項目憑資質證經(jīng)營);監(jiān)測設備安裝(憑資質證經(jīng)營)、運行與維護。 -
銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、五金交電、辦公用品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；企業(yè)營銷策劃，商務活動策劃，商品信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工及零售。（涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品的生產(chǎn)、加工與銷售(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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銷售:食品(具體項目以審批部門批準為準)、家用電器、數(shù)碼產(chǎn)品;普通貨運(具體項目以審批部門批準為準);企業(yè)營銷策劃。 -
餐飲服務、食品經(jīng)營（以上憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）。
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食品
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- 廣西大普食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
