職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助開展人力資源部招聘、培訓(xùn)、文件整理等工作;
2、完成部門安排的一些其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、僅限2025屆/2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,行政類、管理類、人力資源類專業(yè);
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心,熱愛(ài)人力資源工作;
4、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗、自信,談吐清晰、思維活躍,工作積極主動(dòng)、細(xì)致周到;

公司簡(jiǎn)介

廣西旅發(fā)南國(guó)體育投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“南國(guó)體投”)于2016年8月成立,是區(qū)內(nèi)唯一國(guó)有專業(yè)化綜合性體育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),由廣西壯族自治區(qū)區(qū)屬國(guó)企廣西旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、國(guó)家體育總局上市公司中體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司共同持股經(jīng)營(yíng)。
南國(guó)體投作為自治區(qū)體育產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)和資產(chǎn)管理平臺(tái),整合全區(qū)體育資源要素,引導(dǎo)各類資源進(jìn)入廣西體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,促進(jìn)全區(qū)體育產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。公司下設(shè)廣西旅發(fā)南國(guó)體育建設(shè)投資有限公司、廣西旅發(fā)南國(guó)體育賽事有限公司、廣西旅發(fā)南國(guó)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司和廣西旅發(fā)防城港海上運(yùn)動(dòng)有限公司、廣西旅發(fā)南國(guó)教育管理有限公司。
南國(guó)體投成立以來(lái),一直致力于為各級(jí)政府,社會(huì)各界提供國(guó)有體育產(chǎn)業(yè)投融資、體育資本運(yùn)營(yíng)、體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、體育資源整合開發(fā)、重大體育賽事運(yùn)營(yíng)、體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目和準(zhǔn)公益性項(xiàng)目融資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目孵化等綜合服務(wù)。目前,公司已形成以體育建設(shè)投資、體育賽事、體育產(chǎn)業(yè)、場(chǎng)館項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)為核心的四大戰(zhàn)略板塊,構(gòu)建傳統(tǒng)體育、路跑運(yùn)動(dòng)、戶外運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)咨詢、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育工藝設(shè)備(系統(tǒng))集成、建設(shè)咨詢管理、場(chǎng)館建設(shè)投資八大業(yè)務(wù)單元。
南國(guó)體投積極落實(shí)自治區(qū)黨委、政府“打好體育翻身仗,重振廣西體育雄風(fēng)”的重大決策部署,以“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信、挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的企業(yè)精神凝聚員工,以“公心、愛(ài)心、責(zé)任心、執(zhí)行力”的員工信條激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),集思廣益,與時(shí)俱進(jìn),致力于打造“立足廣西、輻射華南、面向全國(guó)、聯(lián)系東盟”的國(guó)內(nèi)?流體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán),成為全國(guó)體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的創(chuàng)新者、引領(lǐng)者,奮力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為自治區(qū)體育產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)美好生活的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
南國(guó)體投按照現(xiàn)代化企業(yè)要求規(guī)范管理,獲得ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證,現(xiàn)為廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位、??體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)?單位、??體育職業(yè)教育集團(tuán)理事單位、??旅游協(xié)會(huì)研學(xué)旅?分會(huì)常務(wù)副會(huì)?單位、南寧市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、??發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)?體分會(huì)承載單位。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及新籌的公司業(yè)務(wù)推進(jìn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工,期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)宋廂路20號(hào)廣旅國(guó)際健康城3號(hào)樓15層 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-03-03
蔡蔡
人事
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1年以上
18-35歲
1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負(fù)責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù),人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護(hù)多種招聘渠道,像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等,以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估:結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度,明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績(jī)效評(píng)估與反饋:組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作,及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果,幫助員工提升績(jī)效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛:協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
2025-03-03
蔡蔡
人事
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-03-03
人事主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)擬訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、熟悉人力資源六大模板,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、績(jī)效激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策和勞動(dòng)法,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、能適應(yīng)短期出差。
2025-03-03
張小姐、黃小姐
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓(xùn),制定,修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 4.協(xié)助公司活動(dòng)的籌備及接待工作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。 職位要求: 1、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格。 2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-03-03
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧邕瑾堂健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試; 3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助; 4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 5、公司其他人事事項(xiàng)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 有1年以上人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡20-35歲。 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 周末單休。享受國(guó)家法定節(jié)假日 薪資:底薪3300元+提成
2025-03-03
南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容及職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成人力資源相關(guān)工作。 2.招聘與選拔:根據(jù)公司人力需求,制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和筆試等相關(guān)工作,為公司選拔優(yōu)秀員工。 3.培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工工作技能。 4.績(jī)效管理:協(xié)助建立公司的績(jī)效考核體系,設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)。定期對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估收集、整理考核數(shù)據(jù),反饋考核結(jié)果,促進(jìn)員工績(jī)效提升。 5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等,負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 【崗位要求】 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè),四級(jí)企業(yè)人力資源管理師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上優(yōu)先。 2.熟悉人力資源管理六大模塊,掌握國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策 。 3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更好。 4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 5.具備良好的溝通能力和抗壓能力,具備良好的組織管理和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題。
2025-03-03
13878833477
南寧-青秀區(qū)
廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【崗位職責(zé)】 戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供人力資源與行政管理支持,協(xié)助高層決策并推動(dòng)落地實(shí)施。 組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動(dòng)組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 人才梯隊(duì)建設(shè):制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。 行政管理:統(tǒng)籌行政管理工作,包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等,提升行政管理效率,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。 跨部門協(xié)作:與各部門保持高效聯(lián)動(dòng),優(yōu)化溝通機(jī)制,提升整體管理效率,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);有服務(wù)過(guò)100-300人規(guī)模且年?duì)I業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例,熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,具備系統(tǒng)性思維,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知,精通招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等模塊,能夠指導(dǎo)并推動(dòng)各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍:12K-20K(含績(jī)效獎(jiǎng)金,13-15薪) 其他福利:五險(xiǎn),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利等 作息時(shí)間:大小休,早上9:00-18:00,中午有休息時(shí)間 上班地址:南寧市安吉華爾街工谷
2025-03-03
人資部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西瀾圖農(nóng)業(yè)投資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。
2025-03-03
人事主管
5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流; 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計(jì)劃; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)履行對(duì)人事人員的績(jī)效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓(xùn)職責(zé); 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道,積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式,大膽通過(guò)創(chuàng)新去提升招募效率; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募; 應(yīng)聘要求: 1.年齡25~30周歲,大專以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及目標(biāo)管理能力、擅長(zhǎng)打造正向的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,男女不限; 2、具有較強(qiáng)人才識(shí)別能力,管理人才招募思維能力,有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先; 3、有超過(guò)5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 底薪+績(jī)效+全勤+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成,綜合收入6-8K
2025-03-03
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
廣西旅發(fā)南國(guó)體育投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旅發(fā)南國(guó)體育投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 8年(2016年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

籃球體適能教練(勞務(wù)派遣)

¥6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

場(chǎng)館招生統(tǒng)籌

¥3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

羽毛球教練

¥4000-7000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP