職位描述

崗位職責(zé):
1、辦理員工入離職手續(xù),員工檔案整理歸檔以及合同簽訂事宜;
2、負(fù)責(zé)人員面試接待及員工月度考勤匯總;
3、協(xié)助開展人力資源管理工作,參與人力資源各模塊實際操作。
任職要求:
1、2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè);
2、務(wù)實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維靈敏、性格活躍執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的親和力和上進(jìn)心及團(tuán)隊合作精神。
上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休;
上班地點:南寧市良慶區(qū)平安大廈(地跌3號線廣西規(guī)劃館C出口)。

公司簡介

廣西華保盛物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(原廣西華藍(lán)物業(yè)服務(wù)有限公司)成立于2008年,專注城市、社區(qū)物業(yè)服務(wù),為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、場館、公園、機(jī)場、學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)等多種類型的項目提供一體化綜合服務(wù)。通過不斷探索專業(yè)化發(fā)展道路,華保盛集團(tuán)設(shè)立了環(huán)境、保安、餐飲等五大專業(yè)子公司,獨立深入運(yùn)營,并提供政務(wù)、商務(wù)、養(yǎng)老、節(jié)能改造、園林景觀、紅色培訓(xùn)團(tuán)建等多種服務(wù)產(chǎn)品。
經(jīng)過10余年的快速發(fā)展,華保盛集團(tuán)立足廣西,面向全國,走出國門。服務(wù)300多個物業(yè)項目,服務(wù)面積超3000萬平方米,業(yè)務(wù)布局北京、山西、浙江、安徽、福建、廣東、廣西、四川、貴州等9個省市。企業(yè)連續(xù)三年上榜中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè),連續(xù)兩年上榜全國政府采購物業(yè)管理服務(wù)商50強(qiáng),入圍中央國家機(jī)關(guān)定點采購單位、廣西區(qū)政府定點采購單位;是廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西物業(yè)服務(wù)市場地位領(lǐng)先企業(yè)、南寧十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè);是中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位,南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位。
華保盛集團(tuán)對不同物業(yè)類型的物業(yè)管理運(yùn)作有成熟的管理模式,能在物業(yè)管理所涉及的眾多領(lǐng)域中向客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)管理與服務(wù),在物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域積累了良好的信譽(yù)與廣泛的影響力,是深受政府采購人關(guān)注并信賴的服務(wù)企業(yè)。
華保盛集團(tuán)成功管理了多項物業(yè)項目,如:廣西區(qū)政府、廣西區(qū)黨委、廣西區(qū)政協(xié)、廣西區(qū)公安廳、廣西區(qū)農(nóng)業(yè)廳、廣西區(qū)市場監(jiān)督管理局、廣西電視臺、中國銀行廣西分行、廣西區(qū)紅十字會、廣西民族大學(xué)、桂林兩江國際機(jī)場、廣西新媒體中心等。在管服務(wù)項目多次獲得省、市級物業(yè)管理優(yōu)秀大廈、物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)榮譽(yù)。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)中國平安大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休
22小時前
人力專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團(tuán)招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)建立并完善分校的培訓(xùn)體系,制定分校培訓(xùn)計劃,全面組織和落實培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、各部門工作職責(zé)培訓(xùn)與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工日??记诠ぷ?,并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達(dá)集團(tuán)的關(guān)愛精神; 4、負(fù)責(zé)全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù),當(dāng)月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于與人溝通、富有團(tuán)隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團(tuán)隊建設(shè)。
22小時前
陳老師
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘!!可以獨立面 試?。。?!半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負(fù)責(zé)員工日??记谥谱?6.負(fù)責(zé)行政類工作 7.負(fù)責(zé)員工活動及團(tuán)建活動的組織 8.負(fù)責(zé)協(xié)同負(fù)責(zé)人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團(tuán)建、運(yùn)動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
22小時前
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
22小時前
人力資源部
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
22小時前
唐冬冬
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
22小時前
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
22小時前
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情,細(xì)心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責(zé)任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
22小時前
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實踐經(jīng)驗積累, 對傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 薪資6-7k,雙休,五險; 上班時間:9:00-12:00 14:30-18:30; 工作地點:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn)。
22小時前
人資部
人事主管
5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流; 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計劃; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)履行對人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓(xùn)職責(zé); 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道,積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式,大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募; 應(yīng)聘要求: 1.年齡25~30周歲,大專以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及目標(biāo)管理能力、擅長打造正向的團(tuán)隊工作氛圍,男女不限; 2、具有較強(qiáng)人才識別能力,管理人才招募思維能力,有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先; 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗,培訓(xùn)教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先; 底薪+績效+全勤+團(tuán)隊提成+個人提成,綜合收入6-8K
22小時前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
廣西華保盛物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華保盛物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
成立時間 16年(2008年7月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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