職位描述

【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展,保證各部門人員供給,并建立長期有效的招聘渠道和關(guān)系;
2、完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度和薪酬績效方案的編寫、修訂和監(jiān)督實(shí)施,給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供建議和反饋意見;
3、負(fù)責(zé)每月工資相關(guān)報(bào)表的編制,審核餐廳提交的資料,保證資料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;
4、負(fù)責(zé)每月社保、商業(yè)險(xiǎn)的增減繳納和相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
5、負(fù)責(zé)員工日??记诠芾恚约敖M織開展員工績效考核;
6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立和維護(hù),辦理入職、離職、合同簽訂等各項(xiàng)人事手續(xù);
7、負(fù)責(zé)辦公用品采購和辦公環(huán)境、辦公設(shè)備管理,來訪接待、電話接聽等行政工作。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用各類辦公軟件,掌握人力資源六大模塊,熟悉餐飲行業(yè)及人力資源相關(guān)政策、規(guī)定和流程;
3、性格活潑,有親和力及優(yōu)秀的人際交往能力,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
【薪酬福利】
1、工資4-5K,有五險(xiǎn),單休,工作時(shí)間早9晚6,午休2小時(shí);
2、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼、各類帶薪休假(年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)。

公司簡介

廣西全上品餐飲有限公司成立于2007年8月26日,是廣西春茂集團(tuán)旗下的一家子公司。公司秉承 “自然、健康、快樂”的經(jīng)營理念,致力于打造中式休閑快餐連鎖企業(yè),努力突破當(dāng)今中式餐飲連鎖標(biāo)準(zhǔn)化瓶頸,快速規(guī)范化建立完整的原料加工基地,統(tǒng)一烹制設(shè)備及餐廳標(biāo)準(zhǔn)化體系,開創(chuàng)了中式休閑快餐發(fā)展新里程。

依托現(xiàn)代化原料配送中心和不斷完善的標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)勢,全上品從玉林起源,目前在南寧市場也開辟出了一片江山,擁有三家直營連鎖餐廳,受到廣大消費(fèi)者的青睞。為了讓更多的人享用到具有壯家原始土雞風(fēng)味的食品,全上品將會(huì)繼續(xù)推動(dòng)連鎖品牌在全國各大城市的建立,向500家連鎖餐廳的目標(biāo)挺進(jìn)。 以“發(fā)展公司,培養(yǎng)自己,服務(wù)社會(huì)“為宗旨,”“能者上,平者讓、庸者下”為用人方針,全上品為員工提供優(yōu)厚的薪資福利以及良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。誠邀有志于弘揚(yáng)中式快餐,愿意與我們一起共創(chuàng)精彩事業(yè)的人才加入全上品! 歡迎您訪問集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.gxcmjt.com或公司網(wǎng)址:http://www.qsp.cc

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市民族大道131號(hào)航洋國際1號(hào)樓14樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì); 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 上班時(shí)間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休
23小時(shí)前
人力專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團(tuán)招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)建立并完善分校的培訓(xùn)體系,制定分校培訓(xùn)計(jì)劃,全面組織和落實(shí)培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、各部門工作職責(zé)培訓(xùn)與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工日??记诠ぷ鳎⑥k理入職、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)休假、調(diào)動(dòng)、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達(dá)集團(tuán)的關(guān)愛精神; 4、負(fù)責(zé)全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù),當(dāng)月新增、減員,年度資格審核,核算繳費(fèi)金額等業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于與人溝通、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
23小時(shí)前
陳老師
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘??!可以獨(dú)立面 試?。。。“肽昙耙陨箱N售公司招聘經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計(jì)劃落實(shí) 5.負(fù)責(zé)員工日??记谥谱?6.負(fù)責(zé)行政類工作 7.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)及團(tuán)建活動(dòng)的組織 8.負(fù)責(zé)協(xié)同負(fù)責(zé)人做好分公司的人員管理工作 工作時(shí)間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險(xiǎn) 3.下午茶、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎(jiǎng)金
23小時(shí)前
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
23小時(shí)前
人力資源部
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
23小時(shí)前
唐冬冬
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
23小時(shí)前
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
23小時(shí)前
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情,細(xì)心有原則;3.會(huì)基本的辦公軟件,有責(zé)任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺(tái);5.有主持愛好,可培養(yǎng);
23小時(shí)前
莫經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上人資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累, 對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 薪資6-7k,雙休,五險(xiǎn); 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:30-18:30; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號(hào)康樂青山江畔小鎮(zhèn)。
23小時(shí)前
人資部
人事主管
5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司人力部門的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部門管理工作流; 3.根據(jù)公司每月招募任務(wù)制定高質(zhì)量的工作開展計(jì)劃; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)履行對(duì)人事人員的績效監(jiān)督、人事招聘能力提升培訓(xùn)職責(zé); 5.開發(fā)與優(yōu)化招募渠道,積極探索研究效率更優(yōu)的招募方式,大膽通過創(chuàng)新去提升招募效率; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員優(yōu)化及招募; 應(yīng)聘要求: 1.年齡25~30周歲,大專以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及目標(biāo)管理能力、擅長打造正向的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,男女不限; 2、具有較強(qiáng)人才識(shí)別能力,管理人才招募思維能力,有創(chuàng)新招募方式、招募渠道開發(fā)成功案例優(yōu)先; 3、有超過5人規(guī)模人力部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),銷售部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)教育部門統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 底薪+績效+全勤+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成,綜合收入6-8K
23小時(shí)前
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
廣西全上品餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西全上品餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲/批發(fā)
成立時(shí)間 17年(2007年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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