職位描述
崗位職責:
根據(jù)公司發(fā)展需求,進行公司崗位招聘方案制定與實施
招聘進程、面試、通知入職等工作(跟進面試結(jié)果,與候選人治談入職
發(fā)送offer,確認到崗時間)
勞動合同、保密協(xié)議的簽訂工作,營業(yè)執(zhí)照、工程合同、訂單收據(jù)等各
類文件整理與保存
員工關系:入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等日常管理,員工心理輔導及關
懷、花名冊更新和保存等管理
組織公司團建、生日會、年會、節(jié)假日福利等活動
制定、執(zhí)行員工規(guī)章制度、薪資福利、員工績效考核等方案
監(jiān)督員工出勤、出勤情況,考勤審核與統(tǒng)計、辦理請假手續(xù),核算出勤
匯總發(fā)送至財務
新員工入職的崗前培訓(企業(yè)文化、薪資待理、公司規(guī)章制度等)
辦公文具用品、飲用水、固定資產(chǎn)、節(jié)假日禮物采購、員工名片、行政
相關表格、活動宣傳單印制、日常檢查辦公室衛(wèi)生等;
編輯、新建、制定各類表格的工作(面試登記表、入職表、離職表等文
件表格
完成公司交辦的其他工作。
上班時間9:00-18:30
任職要求:
1、大專及以上學歷,有1年以上相關經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務意識。
3、工作細致、耐心,善于團隊協(xié)作,能熟練操作辦公軟件。
公司簡介
廣西映連電子商務有限責任公司一家專門從事國際跨境電商企業(yè),擁有電商銷售平,面向東南亞多個國家。其中包括越南、泰國、馬來西亞、菲律賓、新加坡等等。在“一帶一路”國家發(fā)展沿的有利條件,致力于構(gòu)建以南寧為基地,開展跨境電商人才培養(yǎng),建設中國—東盟跨境電商服務通道。
我們將邀請有共同發(fā)展目標的你,加入跨境電商行業(yè),共同促進跨境電商的快速發(fā)展。
★ 我們將為您提供:
1.同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇,快速晉升機制;
2.優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍;
3.系統(tǒng)、專業(yè)的培訓機會;
4.公司各種補貼、零食、點心;
5.快速的晉升發(fā)展空間;
6.享有國家規(guī)定的各類有薪假期及年假;
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)白沙大道38-8號川瀘國際A座1717室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)9小時前李立峰
-
人力資源主任(招聘/培發(fā))5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。9小時前bgygxhr@163.com
-
人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西麟曦互娛網(wǎng)絡科技有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休2025-02-10
-
人力專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負責建立并完善分校的培訓體系,制定分校培訓計劃,全面組織和落實培訓工作,包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓; 3、負責員工日??记诠ぷ?,并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關系工作內(nèi)容;負責員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神; 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務,當月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、適應能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設。2025-02-10陳老師
-
人事專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘??!可以獨立面 試!?。。“肽昙耙陨箱N售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調(diào) 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責員工日常考勤制作 6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金2025-02-10潘劍初
-
人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。2025-02-10人力資源部
-
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);2025-02-10莫經(jīng)理
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-02-10唐冬冬
-
人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。2025-02-10
-
人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。2025-02-10
南寧相關熱門崗位
人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力行政主管綜合部經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理
![廣西映連電子商務有限責任公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西映連電子商務有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務/管理咨詢
- 成立時間 2年(2022年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --