職位描述

智慧物聯(lián)+高端設備+軟件開發(fā)公司,以清華大學和清華大學深圳國際研究生院的科研成果和研發(fā)力量為基礎的技術服務平臺型創(chuàng)新企業(yè)。
一、工作地點:南寧綠地中心
二、崗位要求
1、本科學歷
2、36歲以下
3、有行政人力全模塊搭建者優(yōu)先
三、薪資待遇:6-8k+五險一金+周末雙休

公司簡介

南寧電建新國建設開發(fā)有限公司目前在建項目為武鳴.禪茶谷項目。項目位于南寧市北部的武鳴區(qū)南武城市大道伊嶺巖段西側,南臨花花大世界景區(qū),西臨中國民間千藝大觀項目,東臨伊嶺巖風景區(qū),項目總體開發(fā)面積2702多畝。
 粵港灣控股(原毅德國際控股)是香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)(股份代號:1396.HK),總部設在深圳,是中國領先的商貿物流產(chǎn)業(yè)運營商。公司重點聚焦粵港澳大灣區(qū),并布局泛渤海、長三角、北部灣等國內多個核心經(jīng)濟帶。
  在國家及大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略指引下, 2019年,公司引入由客天下國際、瑞信海德集團合資成立的中國粵港灣區(qū)控股有限公司,協(xié)同共享戰(zhàn)略新股東雄厚的資本、豐富成熟的文旅康養(yǎng)和城市更新產(chǎn)業(yè)資源、“生態(tài)+文化+產(chǎn)業(yè)+社區(qū)”運營經(jīng)驗,助力公司創(chuàng)新發(fā)展。2020年,傳承“以產(chǎn)促城、繁榮城市”的企業(yè)基因,公司戰(zhàn)略升級為“新生態(tài)產(chǎn)城服務商”。為更好地服務國家粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略,在原“毅德”商貿物流品牌的基礎上,發(fā)展全新的“粵港灣”品牌,拓展精品住宅、城市更新、文旅康養(yǎng)等業(yè)態(tài),實行雙品牌運作,同時公司名更名為“粵港灣控股有限公司”。
  原“毅德”品牌繼續(xù)發(fā)展商貿物流產(chǎn)業(yè),“粵港灣”品牌拓展精品住宅、城市更新、文旅康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)。以“產(chǎn)業(yè)引領”為發(fā)展理念,積極整合科創(chuàng)、文旅康養(yǎng)、商貿物流等多元化產(chǎn)業(yè)資源,以灣區(qū)城市更新為主,形成“城市更新、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、居住社區(qū)、商業(yè)服務”等多個業(yè)務模式。以產(chǎn)促城,以城興產(chǎn),大力促進產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村振興。
  展望未來,粵港灣控股將以“智創(chuàng)品質生活”為品牌理念,堅持“賦能城市未來,成就美好生活”的企業(yè)愿景;努力為城市提供創(chuàng)新務實的城市運營、為客戶打造健康幸福的人居環(huán)境、為伙伴創(chuàng)造誠信開放的共贏平臺、為資本實現(xiàn)穩(wěn)健高質的價值增長。
非網(wǎng)站形式投遞簡歷文件名格式:應聘崗位+姓名+第一學歷+X年工作經(jīng)驗(例:行政人力主管+張三+本科+11年工作經(jīng)驗)

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)頤和新園酒店頤和宴會廳 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質量問題:根據(jù)組織架構變化,定期清查撤銷,變更職務明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)
9小時前
李立峰
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力。
9小時前
bgygxhr@163.com
人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-02-10
人力專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質量; 2、負責建立并完善分校的培訓體系,制定分校培訓計劃,全面組織和落實培訓工作,包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓; 3、負責員工日??记诠ぷ鳎⑥k理入職、轉正、請休假、調動、離職等員工關系工作內容;負責員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神; 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務,當月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、適應能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設。
2025-02-10
陳老師
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘??!可以獨立面 試?。。?!半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調轉等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調開展、計劃落實 5.負責員工日常考勤制作 6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
2025-02-10
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-02-10
人力資源部
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1.形象氣質佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
2025-02-10
莫經(jīng)理
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-02-10
唐冬冬
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
南寧電建新國建設開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧電建新國建設開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 4年(2020年6月28日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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