職位描述

一、福利待遇
1)規(guī)范化的晉升體系,專業(yè)和管理雙渠道晉升;
2)1年有兩次晉升的評選機會,憑能力不憑關系;
3)行業(yè)“大?!睅F隊,一對一工作幫扶,帶你職業(yè)起飛;
4)氛圍超好,有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷;
5)團隊旅游、員工內部活動(聚餐、郊游、運動會、生日會、好聲音等舉辦,還有豐厚禮品發(fā)放等);
6)公司內部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、分享生活!
二、崗位職責
1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進行初試篩選;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、其他人事日常工作;
6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。
三、任職要求
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力

公司簡介

廣西上東大宅裝飾隸屬于北京都市時空裝飾集團,2007年進駐南寧市場,注冊資金500萬元,差不多300人左右,是南寧最大的裝飾公司之一。已在北京、南寧、西安、武漢等25個城市,成立了46家全資分公司。是一家專業(yè)從事裝修事業(yè)的裝飾企業(yè)機構。集家居裝修、辦公空間、公共空間、軟裝設計與施工為一體的大型公司。在廣西家居產業(yè)中已形成規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的絕對領先優(yōu)勢。公司正式啟動至今,經(jīng)過多年的不懈努力上東大宅裝飾已成為南寧市建筑裝飾協(xié)會常務理事單位;連續(xù)8年無投訴企業(yè);行業(yè)先進企業(yè);行業(yè)十年最具成長力企業(yè);客戶最放心品牌;中國房地產主流電視媒體聯(lián)盟單位;家居裝飾領軍企業(yè);南寧電視臺戰(zhàn)略合作伙伴。被客戶及業(yè)內人士一致評為“南寧性價比最高的裝修公司”。
????公司位于南寧市民族大道93號新興大廈A座4樓(民族茶花園路口),占地面積6000余平米。內部設有高檔而優(yōu)雅的交流品鑒區(qū)、內容豐富的品牌材料展示區(qū)、風格各異的情景樣板間模擬區(qū)、琳瑯滿目的軟裝飾品區(qū)、品種齊全的家具家電展示區(qū)、舒適寬敞的辦公環(huán)境區(qū)。

企業(yè)優(yōu)勢:

1、集團規(guī)范化管理,架構職責分明。

2、南寧第一家“全包”“套餐”研發(fā)公司,引領南寧家裝市場多年,2018,集團兩店已向全屋整裝轉型。

3、業(yè)內最具有競爭優(yōu)勢的工資,專業(yè)體系化內外培訓全方位助你成長。

4、連續(xù)10年獲得南寧家裝產值冠軍

5、全渠道廣告投放、如地鐵廣告、公交廣告、小區(qū)物業(yè)廣告等,將家裝服務全方面推向市場。也將人才需求招聘信息精準觸達職場達人。

6、辦公環(huán)境舒適寬敞,內部設有高檔而優(yōu)雅的交流品鑒區(qū)。

?廣西上東大宅裝飾工程有限公司努力為員工營造“快樂工作,幸福生活”的氛圍。據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及團隊建設的需要,特誠聘天下精英加入我們團隊。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)民族大道93號新興大廈A座第四層全層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷; 6:負責公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 崗位要求: 大專及以上學歷,財會專業(yè),有薪酬體系設計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責任心。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、人力六大模塊工作內容均涉及; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、了解人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
11小時前
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質量問題:根據(jù)組織架構變化,定期清查撤銷,變更職務明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)
11小時前
李立峰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、管理安排日常人力、行政事務,負責完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程; 2、完善并制定公司的崗位設置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進行員工招聘、考核、培訓、薪資核算等工作; 4、負責員工入離職相關手續(xù),協(xié)調員工關系,加強員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動情況; 5、對公司人力、行政費用的成本進行有效管控; 6、負責管理、控制公司各類資產,管理安排后勤及行政工作; 7、負責公司證照、固定資產、辦公用品、車輛的管理、辦公室環(huán)境維護工作; 8、負責公司會議、接待等活動的組織及會議紀要、通知等行政公文的撰寫; 工作要求: 1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗,其中5年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉人力行政工作流程。 3、建筑行業(yè)至少1年相關工作經(jīng)驗,有較強的語言表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問題的能力。 4、熟悉相應的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級以上證書(無證請勿投遞)。
11小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 行政工作 1、公司車輛管理。 2、辦公環(huán)境管理(安全、衛(wèi)生)。 3、辦公用品、禮品、急需物品的采購、維護; 4、辦公設施管理與維護; 5、通訊管理; 6、前臺來人接待 7、負責公司活動的策劃組織工作 人事工作 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設; 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 負責員工月考勤統(tǒng)計; 辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù); 任職要求: 工作細心、認真踏實,責任心強。 性格穩(wěn)重,要求必須能吃苦耐勞,踏實肯干
11小時前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.負責區(qū)域關鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應與融入管理等內容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內容。
11小時前
gaolana@enn.cn
人事專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 負責公司人才的招聘工作,確保人才及時補充到位; 應聘要求: 1、正直誠實,性格開朗,溝通能力強,熟悉各招聘平臺的招募方式; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、薪資待遇: 底薪3300+提成+獎金,綜合收入5-6K左右 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時),單休
11小時前
凌風
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
11小時前
許敏勇
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷,人力專業(yè)優(yōu)先; 工作內容: 負責4S店內人力行政工作,有車行相關工作經(jīng)驗一年以上,做事細心、積極主動、善于溝通,有招聘經(jīng)驗及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天)
11小時前
人事行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,考勤,辦公用品采購、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負責公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經(jīng)驗。 8、黨員/預備黨員優(yōu)先考慮。
11小時前
劉女士
廣西上東大宅裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西上東大宅裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/裝飾
成立時間 10年(2014年7月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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