職位描述

1、本科以上學(xué)歷;
2、具有人事工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底,善于溝通、協(xié)調(diào)、組織等工作;
4、招聘、培訓(xùn)、考勤、員工關(guān)系等工作;
5、服從工作安排。

公司簡介

????????????????????????????????????????????公司簡介一、公司概況南寧祥明工程檢測咨詢有限公司成立于2006年,至今已有10年穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展歷史。公司是一家綜合性獨立第三方檢測服務(wù)企業(yè),主要從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測、工程檢測技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。公司檢測設(shè)備齊全、技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有檢測技術(shù)專業(yè)人員近百名,固定資產(chǎn)總值超千萬,擁有國內(nèi)外最先進的各類專業(yè)檢測設(shè)備千余臺(套)。目前,公司開展檢測業(yè)務(wù)項目:??*?工程材料見證取樣檢測?????????????*?地基基礎(chǔ)工程檢測????*?主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測?????????????*?鋼結(jié)構(gòu)檢測??*?建筑物附屬設(shè)備安裝工程檢測???????*?室內(nèi)環(huán)境檢測??*?建筑節(jié)能檢測?????????????????????*?水質(zhì)分析檢測?????????????????????????????????*?市政道路、橋梁、交通工程檢測、城市地下工程、管道CCTV檢測???*?工程測量、不動產(chǎn)測繪、土地整治(規(guī)劃、設(shè)計、測量和檢測)二、公司優(yōu)勢1、專業(yè)致力于政府和社會公共服務(wù)建設(shè)各類項目檢測工作,包括房屋、市政道路、廠房、公共設(shè)施工程等多領(lǐng)域,市政道路檢測經(jīng)驗極其豐富,處于行業(yè)前茅。2、政府指定建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督抽測公司,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展標桿。3、廣西建設(shè)廳培訓(xùn)中心指定“廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位實操培訓(xùn)及考核機構(gòu)”考核機構(gòu)。4、政府檢測采購中標單位,質(zhì)量可靠,公信力強。三、公司榮譽公司擁有廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書”,廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“計量認證證書(CMA)”,廣西壯族自治區(qū)測繪地理信息局頒發(fā)的“測繪資質(zhì)證書”,并取得“質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001”三大世標認證。連續(xù)多年榮獲“重質(zhì)量保安全共建單位”、“2013年-2015年廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)先進單位”等稱號。四、企業(yè)理念自成立以來,公司始終堅持客戶至上、以人為本、質(zhì)量為先、誠信立業(yè)、真誠服務(wù)的經(jīng)營原則,以“客戶至上,質(zhì)量第一”為服務(wù)理念。在檢測工作中,祥明人秉承“精心測試、科學(xué)管理、公正廉潔、誠信至上”的質(zhì)量方針,向客戶提供質(zhì)量可靠和公正的檢測數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為創(chuàng)建高質(zhì)量、高效益、作風(fēng)一流的優(yōu)秀企業(yè)而努力。五、團隊建設(shè)始終把人才放在戰(zhàn)略發(fā)展的核心高度,打造一支朝氣蓬勃、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的專業(yè)檢測隊伍。廣羅天下英才、薈萃業(yè)界精英,使公司實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展。?????????????????????????????????????公司薪酬福利??????南寧祥明工程檢測咨詢有限公司2016年招聘共涉及檢測行業(yè)多個工作崗位,歡迎勇于挑戰(zhàn)、懷揣夢想并且認同企業(yè)價值觀的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,成為一名驕傲的“祥明人”。??????本公司為所有員工提供良好的工作環(huán)境及廣闊的發(fā)展平臺:????????1、公司實行科學(xué)考核制度,根據(jù)工作能力定薪酬,配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給員工更廣闊的上升空間;???????2、按照社保法規(guī)定購買五險一金(養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、住房公積金);???????3、員工依法享受國家法定帶薪節(jié)假日,入職滿一年以上每年均享有5天(及)以上的帶薪年休假;????????4、員工入職即享有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等;???????5、享有生日禮金、生育禮金、旅游基金等;???????6、員工享受完善的職業(yè)培訓(xùn)(包括崗前入職培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)),為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)。???????7、公司對員工的職稱申報及執(zhí)業(yè)職格考試給予支持,享受帶薪復(fù)習(xí)。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務(wù)明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)
9小時前
李立峰
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
9小時前
bgygxhr@163.com
人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-02-10
人力專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負責建立并完善分校的培訓(xùn)體系,制定分校培訓(xùn)計劃,全面組織和落實培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、各部門工作職責培訓(xùn)與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓(xùn); 3、負責員工日??记诠ぷ?,并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容;負責員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關(guān)愛精神; 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù),當月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、適應(yīng)能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設(shè)。
2025-02-10
陳老師
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。?!半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責員工日常考勤制作 6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
2025-02-10
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強。
2025-02-10
人力資源部
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
2025-02-10
莫經(jīng)理
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-02-10
唐冬冬
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
南寧祥明工程檢測咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧祥明工程檢測咨詢有限公司
所在行業(yè) 檢測/咨詢
成立時間 18年(2006年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP