職位描述

人事主管·人事部1.負責公司員工的管理以及招聘工作,人員的調(diào)動:2.公司的制度管理和運營管理;與各部門經(jīng)理溝通各部門的工作事宜;3.制作工作各部門需要的文件表格,協(xié)助后勤工作;4.負責公司各部門員工的考勤工作; 

公司簡介

廣西怡養(yǎng)花園大酒店位于南寧市廂竹大道旁廣西藥用植物園內(nèi),興寧區(qū)政府對面,是一家按照四星級標準設計和建造的休閑、養(yǎng)生、度假型酒店。酒店獨享亞洲 的藥用植物園AAA 景區(qū),有著超過4000㎡的豪華園景建筑,距離南寧國際會展中心5公里,是南寧市區(qū)內(nèi) 一家集自然景觀、休閑度假旅游、客房、餐飲、會議、花園泳池、花園及藥泉SPA、健身康體、別墅等為一體的四星級酒店。    酒店的服務配套設施齊全:精致典雅的99套客房,覽盡綠意盎然的園林和水岸景色,盡顯奢華。富麗堂皇的花園餐廳能容納600多人同時用餐(包括19個獨立包廂);水上餐廳風格獨具、湖畔咖啡廳環(huán)境典雅,三五朋友談天暢聊的理想之所;酒店還設有三個格調(diào)高雅的高標準會議廳,廳可容納250人開會(課桌式),是舉辦各類中高端會議的理想場所。酒店還設有的康體健身設施,清澈明凈的花園景觀游泳池,風格別具的花園SPA和具有保健功能的藥泉SPA等,令人在呼吸清新負離子的同時讓疲倦的身體得以放松;配套健身房、羽毛球場、籃球場、乒乓球場、高爾夫球場、桑拿、濕蒸等豐富的健身康體場所,讓您聚會談天時享受無限的歡樂;別墅區(qū)亦可滿足您奢華追求的享受,讓身心遠離城市的喧囂?! 【频陸{借獨有的人文素養(yǎng)和婉約美麗的殷殷之情,運用國際化的管理經(jīng)驗,讓您感受到關懷細致入微的管家式服務?!百e客至上,服務”為經(jīng)營宗旨,以熱情的服務接待您的光臨。有意者請攜帶簡歷、相片、 原件及復印件至酒店人力資源部面試。地址:南寧市廂竹大道88號廣西藥用植物園內(nèi)廣西怡養(yǎng)花園大酒店人力資源部可乘坐90路公交車到廂竹大道北下車,從廣西藥用植物園2號門(西門)進入酒店

上班地點

工作地址: 南寧市長崗路189號廣西藥用植物園專家樓1樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)
8小時前
李立峰
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
8小時前
bgygxhr@163.com
人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-02-10
人力專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負責建立并完善分校的培訓體系,制定分校培訓計劃,全面組織和落實培訓工作,包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓; 3、負責員工日??记诠ぷ鳎⑥k理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關系工作內(nèi)容;負責員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神; 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務,當月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、適應能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設。
2025-02-10
陳老師
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘!!可以獨立面 試!?。?!半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調(diào) 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責員工日??记谥谱?6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
2025-02-10
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-02-10
人力資源部
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
2025-02-10
莫經(jīng)理
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-02-10
唐冬冬
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
廣西怡養(yǎng)園酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西怡養(yǎng)園酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/咨詢
成立時間 13年(2011年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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