職位描述

1.性別:男、女不限。
2.專業(yè):不限(相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
3.崗位要求:責任心強;良好的宏觀把控能力;大局觀、團隊建設(shè)能力強;計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、表達能力強;熟悉人力資源管理工作;有親和力、責任心、服務(wù)意識。
4.待遇:10-15萬元/年+績效。

公司簡介

廣西翰林工程項目管理有限責任公司,原隸屬于廣西區(qū)建設(shè)廳造價總站,2013年與廣西建設(shè)廳造價總站脫鉤改制,經(jīng)十四年耕耘發(fā)展,公司現(xiàn)有13個事業(yè)部、16個分公司??毓蓮V西翰林數(shù)字信息技術(shù)有限公司、廣西翰林工程咨詢有限公司。
公司主要從事工程項目造價管理咨詢、項目全過程造價管理咨詢、項目全過程工程咨詢、造價司法鑒定、前期立項可研咨詢、招標代理(政府采購)等工作。
公司長期服務(wù)于:各級財政評審;各級法院司法鑒定;區(qū)內(nèi)高校;廣西區(qū)、市、縣各級政府投資平臺;衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu);國內(nèi)大型地產(chǎn)公司等建設(shè)項目。
為了壯大公司的發(fā)展,加快公司全國化發(fā)展步伐,翰林公司期待您的加入。
員工福利:社會保險;雙休+國家法定假日+帶薪年假、探親假、婚假;免費午餐;每年旅游+費用補助;春節(jié)、中秋福利;針對性外出培訓等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務(wù)明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專以上學歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)
9小時前
李立峰
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
9小時前
bgygxhr@163.com
人事專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-02-10
人力專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、負責全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負責建立并完善分校的培訓體系,制定分校培訓計劃,全面組織和落實培訓工作,包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓; 3、負責員工日??记诠ぷ?,并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容;負責員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關(guān)愛精神; 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù),當月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、適應(yīng)能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設(shè)。
2025-02-10
陳老師
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。?!半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責員工日??记谥谱?6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
2025-02-10
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-02-10
人力資源部
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);
2025-02-10
莫經(jīng)理
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-02-10
唐冬冬
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2025-02-10
廣西翰林工程項目管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西翰林工程項目管理有限責任公司
所在行業(yè) 財務(wù)/建筑/監(jiān)理
成立時間 17年(2008年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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