職位描述
崗位職責：
1、負責公司招聘活動的實施，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施等工作；
2、負責人員入職審批、發(fā)放錄用通知，根據(jù)公司流程辦理員工入職、離職、轉崗、調任等人事工作；
3、負責勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；
4、監(jiān)督績效考核實施，統(tǒng)計考核結果；
5、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，負責公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
6、員工團體意外險購買、社保增減員及工資核算；
7、其他人事工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，1年以上人事崗位工作經驗；
2、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、良好的親和力與服務意識；
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。
公司簡介
廣西南寧神農和牛食品有限公司是遠通公司參股的一家集餐飲產品研發(fā)、物資配送、實體經營、中央廚房、連鎖加盟等為一體的新銳品牌運營公司。神農和牛始終堅持“讓中國人吃上放心的雪花?！边@一理念，依托牛將軍牧業(yè)有限公司養(yǎng)殖、屠宰加工的產業(yè)鏈優(yōu)勢，推出以牛肉為主原料的系列美食－－雪花牛肉刺身、雪花牛排、雪花牛肉干、串燒等美食！旨在讓食客在城市也能吃到產自于自家牧場的專供牛肉！真正感受“從牧場到餐桌”的一條龍服務！致力于打造廣西牛肉餐飲高端品牌，逐步實現(xiàn)“一頭好牛，千般滋味、享譽萬家”的遠大目標。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場4202室 查看上班路線
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5小時前
羅寶寶總監(jiān) -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發(fā) - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。5小時前
羅寶寶總監(jiān)
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人事專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財稅服務有限公司金融/投資/證券人事專員： 崗位職責： 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，配合人事主管編制人員招聘計劃，經批準后實施，完成招聘任務； 2.做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 5.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 6.完成上級領導交辦的工作。 7.日常行政管理工作。 任職資格： 1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學?？埔陨蠈W歷； 2.半年以上人資經驗； 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好； 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力 5.能承受較強的心理壓力，決斷強、忠誠度高。 福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪+績效工資+超產獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（2800-6000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓。 3、公平的晉升空間 ：人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經理 - 無限可能； 4、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。19小時前
黃女士人事專員 -
人事主管/經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責 1、完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率； 3、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長； 4、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 5、負責公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經驗； 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間：周一至周五9：00——18：00，周六9：00——12：00，每周休息1.5天。 上班地點：南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓19小時前
蘭女士 -
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。19小時前
洪志敏
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人事主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西森夏投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 3、制定人事相關制度和程序，包括：招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策，并積績執(zhí)行和推動； 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行； 5、組織協(xié)調年會、員工活動及各類會議； 6、組織公司內、外部公共關系管理； 7、法律文件和各項證照的保存以及年審。 任職資格： 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學歷； 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 3、5年以上人資行政管理相關工作經驗，其中兩年管理崗位工作經驗； 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的經驗； 5、具有較強的領導能力、管理能力、計劃能力和執(zhí)行推動能力； 6、熟悉國家相關的法律法規(guī)。 工作時間：9：00—12：00，14：00-18：00，周末雙休 工作地點：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈1409號19小時前
莫先生
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蘇州人力經理12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧燎旺車燈股份有限公司貿易/進出口工作職責 1.負責公司（含工廠）籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃，并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下，建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設，做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備，滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設，建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊，并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達，做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫作能力，負責起草蘇州公司的各類文件，如通知、報告等，確保文件內容準確、格式規(guī)范、符合要求。 任職資格 1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先。 2.人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3.5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上人力資源部門負責人管理經驗，有國企工作經驗優(yōu)先。 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內外人力資源管理的動向。 5.熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產權證等。 6.需常駐蘇州，具有蘇州當?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。19小時前
陸經理
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人力資源主管4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，指定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2.完善、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.人員異動（入離職、轉正、轉崗）的管理以及跟進； 4.處理考勤異常、負責考勤月結匯總； 5.社保的增減員辦理； 6.日常活動的組織協(xié)調。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，有人力資源管理資格證書優(yōu)先； 2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業(yè)文化建設工作經驗優(yōu)先； 3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識； 4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數(shù)據(jù)的分析能力等；2025-02-13
黃老師
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農業(yè)科技有限公司計算機硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲，學歷不限，有電腦基礎； 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心，工作積極主動 【工作內容】 根據(jù)公司提供的資源，通過網絡平臺給企業(yè)招工、招學徒，信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！ 五險，過節(jié)福利，年終獎，公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經驗不限，公司免費提供資源、設備 晉升空間：專員-部門主管-部門經理-總經理-股東2025-02-13
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計算機硬件1、全面負責公司內部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)； 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 7、負責招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息 溝通; 8、招聘費用的申請、控制和報銷; 9、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結構化面試方式，提高招聘效率； 11、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保繼續(xù)溝通； 12、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 14、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答;2025-02-13
羅女士
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
一般項目：物業(yè)管理；病人陪護服務；家政服務；建筑物清潔服務；停車場服務；酒店管理；商務代理代辦服務；房地產經紀；小微型客車租賃經營服務；日用電器修理；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；園林綠化工程施工；城市綠化管理；樹木種植經營；日用百貨銷售；家用電器銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；辦公服務；組織文化藝術交流活動；代駕服務；體育健康服務；洗染服務；養(yǎng)老服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；住房租賃；專業(yè)設計服務；會議及展覽服務；禮儀服務；住宅水電安裝維護服務；節(jié)能管理服務；工程管理服務；消防技術服務；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑材料銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；衛(wèi)生潔具銷售；安防設備銷售；辦公設備耗材銷售；農副產品銷售；園藝產品銷售；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)服務評估；城鄉(xiāng)市容管理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；以自有資金從事投資活動；機械設備租賃；洗車服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；職業(yè)中介活動；建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；道路貨物運輸（不含危險貨物）；醫(yī)療服務；互聯(lián)網信息服務；食品生產；包裝裝潢印刷品印刷；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；銷售代理；住房租賃；建筑物清潔服務；通用設備修理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；洗車服務；房地產經紀；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；五金產品零售；日用品銷售；家用電器銷售；日用家電零售；辦公用品銷售；化妝品零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；汽車裝飾用品銷售；家居用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；燈具銷售；戶外用品銷售；非居住房地產租賃；會議及展覽服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；票務代理服務；攝影擴印服務；打字復印；柜臺、攤位出租；居民日常生活服務；家用電器安裝服務；電子產品銷售；廣告設計、代理；廣告制作；停車場服務；禮儀服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；健身休閑活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；林業(yè)有害生物防治服務；市政設施管理；園林綠化工程施工；病媒生物防制服務；白蟻防治服務；節(jié)能管理服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；裝卸搬運；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；酒店管理；花卉綠植租借與代管理；單位后勤管理服務；病人陪護服務；醫(yī)院管理；再生資源銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；消防器材銷售；日用品出租；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；城市生活垃圾經營性服務；特種設備安裝改造修理；食品互聯(lián)網銷售；住宅室內裝飾裝修；煙草制品零售；出版物零售；餐飲服務；城市建筑垃圾處置（清運）；公路管理與養(yǎng)護；通用航空服務；住宿服務；勞務派遣服務；保險代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；禮儀服務；攝影擴印服務；婚慶禮儀服務；養(yǎng)老服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；家政服務；信息系統(tǒng)集成服務；橡膠作物種植；樹木種植經營；辦公用品銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；非居住房地產租賃；住房租賃；健身休閑活動；以自有資金從事投資活動；國內貿易代理；廣告設計、代理；房地產經紀；環(huán)境應急治理服務；建筑物清潔服務；特種設備銷售；機械設備租賃；中小學生校外托管服務；白蟻防治服務；消防技術服務；小微型客車租賃經營服務；病媒生物防制服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑裝飾材料銷售；房地產咨詢；辦公服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；建筑勞務分包；特種設備安裝改造修理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；住宿服務；洗浴服務；生活美容服務；理發(fā)服務；建設工程施工；特種設備檢驗檢測；食品銷售；城市建筑垃圾處置（清運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；酒類經營；食品生產；高危險性體育運動（游泳）；呼叫中心（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)管理；房地產咨詢；住房租賃；房地產經紀；園林綠化工程施工；污水處理及其再生利用；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；企業(yè)管理咨詢；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；家政服務；數(shù)據(jù)處理服務；銷售代理；日用百貨銷售；體育用品及器材零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；裝卸搬運；住宅水電安裝維護服務；病人陪護服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；停車場服務；城鄉(xiāng)市容管理；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：電氣安裝服務；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；建筑勞務分包；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售；食品進出口；貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；食品添加劑銷售；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；勞務服務（不含勞務派遣）；家政服務；集貿市場管理服務；城鄉(xiāng)市容管理；園區(qū)管理服務；城市公園管理；創(chuàng)業(yè)空間服務；停車場服務；市政設施管理；住房租賃；城市綠化管理；柜臺、攤位出租；商業(yè)綜合體管理服務；餐飲管理；健身休閑活動；棋牌室服務；組織體育表演活動；個人商務服務；會議及展覽服務；禮儀服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；母嬰用品銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾出租；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貿易代理；紙制品銷售；勞動保護用品銷售；鞋帽零售；針紡織品及原料銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；照明器具銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；花卉種植；禮品花卉銷售；農副產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；家具安裝和維修服務；門窗銷售；日用化學產品銷售；機動車充電銷售；集中式快速充電站；自行車修理；電動自行車維修；共享自行車服務；自行車及零配件零售；寵物食品及用品零售；食用農產品零售；養(yǎng)老服務；洗染服務；洗燙服務；園林綠化工程施工；居民日常生活服務；票務代理服務；工程管理服務；住宅水電安裝維護服務；休閑觀光活動；組織文化藝術交流活動；外賣遞送服務；五金產品零售；采購代理服務；非居住房地產租賃；房地產咨詢；房地產經紀；攝影擴印服務；建筑材料銷售；衛(wèi)生潔具銷售；日用百貨銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 許可項目：住宅室內裝飾裝修；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；酒類經營；食品互聯(lián)網銷售；食品經營（銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；房地產咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；餐飲管理；住宅水電安裝維護服務；信息系統(tǒng)集成服務；非居住房地產租賃；住房租賃；房地產經紀；日用百貨銷售；日用品銷售；燈具銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；家具銷售；家用電器銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；票務代理服務；病媒生物防制服務；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；建設工程施工；食品銷售；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西南寧神農和牛食品有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品/物業(yè)
- 成立時間 3年（2021年9月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
