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職位描述

任職要求：
1、女性，26—34歲，人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上大、中型規(guī)模特企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源幾大模塊工作；
4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
5、年薪4萬(wàn)-10萬(wàn)，具體***


其他：
非傳統(tǒng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
進(jìn)入時(shí)尚圈
可參與專(zhuān)業(yè)賽事、模特經(jīng)紀(jì)、商業(yè)演出、時(shí)尚大秀
廣西唯一的注冊(cè)模特經(jīng)紀(jì)公司，中國(guó)模特協(xié)會(huì)委員單位
中國(guó)兩大時(shí)裝周模特廣西唯一輸出基地
國(guó)際、國(guó)內(nèi)頂級(jí)模特經(jīng)紀(jì)公司交流機(jī)會(huì)
......


2015讓我們擁有新的歷程，我們需要打造一個(gè)超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，讓我們一起踏上彤景的戰(zhàn)艦一起航行，如果你還沒(méi)有船票，請(qǐng)加入我們，讓我們一起為夢(mèng)想戰(zhàn)斗！你的過(guò)去我未曾參與，你的未來(lái)我負(fù)責(zé)到底！

想挑戰(zhàn)的，怎么能慢人一步？投簡(jiǎn)歷-等回復(fù)？聰明人是不會(huì)等待的！電話直接CALL我吧·······

公司簡(jiǎn)介

【彤景簡(jiǎn)介】
     彤景2006年成立，是廣西首家注冊(cè)專(zhuān)業(yè)模特經(jīng)紀(jì)公司，是面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名的模特機(jī)構(gòu)，是中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)模特委員會(huì)委員單位；是多項(xiàng)頂級(jí)國(guó)際（國(guó)內(nèi)）模特大賽承辦機(jī)構(gòu)和指定培訓(xùn)基地；是國(guó)際四大時(shí)裝周及國(guó)內(nèi)數(shù)個(gè)時(shí)裝周在廣西唯一時(shí)裝模特輸出基地；與國(guó)內(nèi)數(shù)十家本科院校服裝表演、空乘專(zhuān)業(yè)有合作關(guān)系，并是多所大學(xué)在廣西的招生考試基地；已培養(yǎng)出各類(lèi)專(zhuān)業(yè)賽事三甲選手百余人次，眾多優(yōu)秀模特活躍在國(guó)際國(guó)內(nèi)一線秀場(chǎng)。是廣西制造名模的搖籃。

    彤景立足廣西市場(chǎng)，在模特資源、市場(chǎng)客戶(hù)、賽事等多領(lǐng)域擁有極高份額。旗下優(yōu)秀模特常年活躍在國(guó)際/國(guó)內(nèi)一線品牌秀場(chǎng)、時(shí)尚盛典和各大時(shí)裝周上；彤景與國(guó)際/國(guó)內(nèi)眾多專(zhuān)業(yè)模特經(jīng)紀(jì)公司、時(shí)尚團(tuán)隊(duì)在模特資源挖掘、培養(yǎng)、推廣等領(lǐng)域密切合作。是廣西模特走向國(guó)際/國(guó)內(nèi)秀場(chǎng)的唯一通路。彤景經(jīng)紀(jì)公司——廣西時(shí)尚名片！彤景旗下模特——廣西驕傲！

    彤景的精英幕后經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)十年，執(zhí)行過(guò)百余場(chǎng)各類(lèi)賽事及上萬(wàn)場(chǎng)各類(lèi)演出。幕后團(tuán)隊(duì)豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)能力，打造了一批又一批優(yōu)秀的模特，也是未來(lái)更多新人突破過(guò)往、創(chuàng)造更多好成績(jī)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障。

    彤景模特文化宮培訓(xùn)基地于2016年9月成立，位于南寧市工人文化宮五樓，是國(guó)內(nèi)知名、廣西地區(qū)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)模特、禮儀、形體和藝考培訓(xùn)基地。

行業(yè)數(shù)據(jù)：（截止2023年）
連續(xù)七年旗下模特登上國(guó)際四大時(shí)裝周；
國(guó)際大型秀場(chǎng)（含國(guó)際四大時(shí)裝周）共登臺(tái)327場(chǎng)次；
國(guó)內(nèi)各大時(shí)裝周累計(jì)百余名優(yōu)秀模特登臺(tái)，品牌場(chǎng)次超千場(chǎng)；
國(guó)際國(guó)內(nèi)各大專(zhuān)業(yè)賽事三甲選手200余人次；
區(qū)內(nèi)各類(lèi)演出萬(wàn)余場(chǎng)次；
近五年共執(zhí)行和承辦專(zhuān)業(yè)賽事38場(chǎng)/項(xiàng)；
......


【致‘新’人】
“舞臺(tái)再大，不上臺(tái)，永遠(yuǎn)是觀眾“
“平臺(tái)再好，不參與，永遠(yuǎn)是局外人”
    彤景會(huì)珍視每份合作關(guān)系，愿我們的合作開(kāi)啟你的全新篇章，我們?cè)缸瞿愠晒Φ缆飞系幕?，引領(lǐng)你體驗(yàn)行業(yè)賦予的精彩和驚喜；愿我們的專(zhuān)業(yè)成就更多的年輕人走出與眾不同的道路；望我們能一起創(chuàng)造更多的屬于你我的廣西驕傲。

    愿芳華定格，不負(fù)青春！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

1.手續(xù)辦理:跟進(jìn)人員入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù)，并操作系統(tǒng)生效:各類(lèi)人事證明開(kāi)具: 2.跟進(jìn)人事手續(xù)辦理進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題:根據(jù)組織架構(gòu)變化，定期清查撤銷(xiāo)，變更職務(wù)明細(xì): 3.人事信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計(jì)表，反饋各模塊跟進(jìn)手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)人員招聘，規(guī)范人員入職，建立健全人事檔案; 5、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì) 劃; 6負(fù)責(zé)整個(gè)公司所有的社保醫(yī)保，福利等相關(guān)事宜。任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)。（單休）

9小時(shí)前

李立峰; 人力資源主任（招聘/培發(fā)）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作任職資格： 1、人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各專(zhuān)業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、熱愛(ài)人力資源管理工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

9小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 人事專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西麟曦互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試； 3、處理員工福利事宜，確保福利政策的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)； 5、辦公物資及生活用品的采購(gòu)。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題； 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 周末雙休

2025-02-10; 人力專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全省招聘工作，根據(jù)分校人員編制與集團(tuán)招聘方針，把控分校各崗位配置；保證招聘人員質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)建立并完善分校的培訓(xùn)體系，制定分校培訓(xùn)計(jì)劃，全面組織和落實(shí)培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、各部門(mén)工作職責(zé)培訓(xùn)與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工日?？记诠ぷ?，并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)休假、調(diào)動(dòng)、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容；負(fù)責(zé)員工福利的采辦，積極向各崗各員工傳達(dá)集團(tuán)的關(guān)愛(ài)精神； 4、負(fù)責(zé)全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù)，當(dāng)月新增、減員，年度資格審核，核算繳費(fèi)金額等業(yè)務(wù)。崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷； 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：5000-6000元/月，社保公積金，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，員工體檢（入職滿(mǎn)1年后），帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2025-02-10

陳老師; 人事專(zhuān)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘全流程工作，擅長(zhǎng)招聘??！可以獨(dú)立面試?。。。“肽昙耙陨箱N(xiāo)售公司招聘經(jīng)驗(yàn) 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展、計(jì)劃落實(shí) 5.負(fù)責(zé)員工日常考勤制作 6.負(fù)責(zé)行政類(lèi)工作 7.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)及團(tuán)建活動(dòng)的組織 8.負(fù)責(zé)協(xié)同負(fù)責(zé)人做好分公司的人員管理工作工作時(shí)間及福利待遇： 1.周末大小周休息，早9:00--12:00，14:00--18:00 2.六險(xiǎn) 3.下午茶、團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎(jiǎng)金

2025-02-10

潘劍初; 人事專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-02-10

人力資源部; 人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1.形象氣質(zhì)佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情，細(xì)心有原則；3.會(huì)基本的辦公軟件，有責(zé)任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺(tái)；5.有主持愛(ài)好，可培養(yǎng)；

2025-02-10

莫經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-02-10

唐冬冬; 人力專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

2025-02-10; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專(zhuān)員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、應(yīng)屆生，大專(zhuān)以上，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

2025-02-10