職位描述

1年以上企業(yè)人事管理經(jīng)驗,能獨立處理人事全盤事務(人員招聘、薪資核算,社保五險、商險購買等),熟悉國家勞動法規(guī)、人力資源六大職能模塊工作流程、具有一定的判斷能力、人際能力與執(zhí)行能力,熟悉操作辦公軟件。 

公司簡介

廣西網(wǎng)聯(lián)電線電纜有限公司是一家現(xiàn)代化大型專業(yè)電線電纜及PVC塑料生產(chǎn)企業(yè)。公司經(jīng)過十七年的高速發(fā)展已成為西部電線電纜行業(yè)龍頭企業(yè)之一。現(xiàn)位于東盟工業(yè)園區(qū)占地100畝,建筑面積近40000平方米的生產(chǎn)基地。在南寧市安園東路廣西工業(yè)器材城兩千米的銷售中心。公司技術力量雄厚,配備規(guī)范化、現(xiàn)代化、國內(nèi)外技術領先的生產(chǎn)線及功能齊全的精確檢測控制儀器,企業(yè)員工達100多人,具有超強的供貨能力。
在行業(yè)中率先通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、QS質(zhì)量安全認證。并獲得國家工業(yè)產(chǎn)品認證許可、國家強制性CCC認證、國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,公司具備年產(chǎn)值20億人民幣的生產(chǎn)制造能力,擁有國內(nèi)先進的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備,生產(chǎn)設備大都實現(xiàn)了自動化和智能化,生產(chǎn)工藝實現(xiàn)了程序化和標準化,以及配備行業(yè)領先水平的產(chǎn)品檢測設備。
主打品牌“網(wǎng)聯(lián)”,是廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、工程客戶耳熟能詳?shù)闹放?,產(chǎn)品暢銷貴州、云南、四川等西南省區(qū),有著較高的市場美譽度,自“網(wǎng)聯(lián)”品牌創(chuàng)立伊始,經(jīng)過十多年的發(fā)展歷程中,先后榮獲國家質(zhì)量管理機構(gòu)和廣西區(qū)政府管理部門授予的“質(zhì)量信得過單位”、“重合同守信用單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西著名商標”等一系列國家級和自治區(qū)級的榮譽稱號。
公司先后聯(lián)合北京、上海、武漢等國內(nèi)多所院校、科研院所,做電纜新產(chǎn)品的研發(fā),積極響應國家倡導的低碳經(jīng)濟和建立節(jié)約型社會的政策,先后涉足具有環(huán)保節(jié)能性能的鋁合金電纜、輻照交聯(lián)電線電纜、柔性礦物絕緣防火電纜、具有環(huán)保、安全、壽命長、有特殊耐熱性、耐化學性的輻照交聯(lián)電線、海洋專用電纜的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣?!坝每萍及l(fā)展企業(yè),用創(chuàng)新開發(fā)產(chǎn)品、用卓越經(jīng)營企業(yè)”是公司在新的市場環(huán)境下推行經(jīng)營理念,以此來提升公司在電纜行業(yè)的競爭力及電纜產(chǎn)品的科技含量。
今天在中華民族偉大復興的征程上,網(wǎng)聯(lián)公司全體員工秉承“產(chǎn)業(yè)報國、振興民族工業(yè)”的經(jīng)營理念,以兢兢業(yè)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的企業(yè)精神,立足廣西,輻射全國,面向東盟,努力把“網(wǎng)聯(lián)”品牌打造成電纜行業(yè)內(nèi)的知名品牌和最具增長活力的電纜制造實體,為中國經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)網(wǎng)聯(lián)電纜 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務工作。 2、協(xié)助公司主管進行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓工作。 3、負責辦理公司職員出勤、公差、請休假等考勤管理事項。 4、負責統(tǒng)計匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。 5、負責招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關管理制度、流程,落地實施,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展不斷優(yōu)化。 6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。 7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 8、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 10、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,人力資源專業(yè)、管理學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種辦公軟件、表格制作; 3、有3—4年以上人力六大模塊相關工作經(jīng)驗; 4、理解能力較強、責任心強,辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。 薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險、節(jié)日福利等。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號。 上班地址2:廣西德馨勵志教育學校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。
2025-02-22
莫姿燕
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責人員招聘、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關部門處理日常事務; 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-02-22
人資經(jīng)理
20000-25000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
華勁集團股份有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
崗位職責: 1.負責并組織開展招聘、員工關系或人才發(fā)展某一模塊的管理工作; 2.落實人力資源發(fā)展目標和規(guī)劃,參與集團重大決策; 3.落實集團人力資源管理體系的建設與規(guī)范,并完善所負責模塊的規(guī)章制度修訂; 4.定期優(yōu)化和更新所負責模塊的相關系統(tǒng); 5.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求 1.研究生及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關專業(yè),優(yōu)秀者學歷可放寬至本科; 2.32周歲以內(nèi),擁有3年以上人資工作經(jīng)驗,有制漿紙業(yè)、糖業(yè)行政人資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握人力資源管理知識,至少熟悉人力資源六大模塊中的兩個模塊,熟悉國家、地方勞動法律法規(guī); 4.掌握管理學、心理學、統(tǒng)計學等相關知識,或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先; 5.有較好的語言表達能力,較強的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應變能力以及分析判斷能力。
2025-02-22
華勁HR
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
2025-02-22
盧女士
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-22
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-02-22
bgygxhr@163.com
人事主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)及計劃組織能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。 3.了解企業(yè)管理法律法規(guī)、企業(yè)綜合管理等方面知識,熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等相關政策。 4.具有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。
2025-02-21
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校
李老師
人事專員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
人事專員: 崗位職責: 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,配合人事主管編制人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施,完成招聘任務; 2.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 3.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 5.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 6.完成上級領導交辦的工作。 7.日常行政管理工作。 任職資格: 1.公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學??埔陨蠈W歷; 2.半年以上人資經(jīng)驗; 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力 5.能承受較強的心理壓力,決斷強、忠誠度高。 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪+績效工資+超產(chǎn)獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2800-6000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓。 3、公平的晉升空間 :人事助理 - 人事專員- 人事主管— 人事經(jīng)理 - 無限可能; 4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-02-21
黃女士
人事專員
人事專員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。。“肽昙耙陨箱N售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調(diào) 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責員工日??记谥谱?6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金
2025-02-21
潘劍初
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-02-21
人力資源部
廣西網(wǎng)聯(lián)電線電纜有限公司招聘:公司標志 logo
廣西網(wǎng)聯(lián)電線電纜有限公司
所在行業(yè) 貨運/網(wǎng)絡
成立時間 23年(2001年11月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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