職位描述
負責桂平公司的人力資源全面工作,搭建桂平團隊,負責招聘、面試等工作。
要求有3年以上的招聘經(jīng)驗,在桂平當?shù)赜幸欢ǖ恼衅纲Y源。
公司簡介
公司創(chuàng)立于2017年,是廣西首家地產(chǎn)全品類全周期運作企業(yè),業(yè)務涵蓋:地產(chǎn)開發(fā)、咨詢、定位、規(guī)劃、銷售、招商、運營。公司成立以來,以穩(wěn)健的經(jīng)營作風及創(chuàng)新的服務意識,創(chuàng)造了卓越的市場業(yè)績,秉持“利他、分享、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,致力于為中國西南商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供全方位系統(tǒng)化的專業(yè)服務。公司崇尚在商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)領域精耕細作,業(yè)務主要集中在廣西區(qū)域,服務范圍覆蓋至廣西各大城市,包括南寧、桂林、百色、貴港、崇左、防城港等。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓3201 查看上班路線
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人事主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責 1、完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、負責完善公司人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 3、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長; 4、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 5、負責公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。 任職要求 1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上的相關行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 上班時間:周一至周五9:00——18:00,周六9:00——12:00,每周休息1.5天。 上班地點:南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓2025-02-25蘭女士
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人力資源崗(本部)6000-10000元南寧-江南區(qū)【崗位工作地點為邕寧區(qū)騰鯉路9號,投遞前請注意工作地點】 一、崗位職責 1.負責公司薪酬績效核算工作,協(xié)助推進績效管理體系改革; 2.負責員工社會保險和公積金繳納工作; 3.辦理員工入離職手續(xù)等其他工作; 4.部門領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理和其他管理類相關專業(yè); 2.2年及以上國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗;有南寧市屬國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.熟悉人力資源管理六大模塊,擅長人力資源1-2個模塊。 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力,積極主動,親和力強,責任心強,工作踏實。2025-02-25
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場崗位職責: 1.負責接待來訪會員,并及時準確通知被訪人員; 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)、資料整理、文檔歸類等; 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記,以及離職時的繳回; 4.負責前臺電話接聽轉接、快遞接收等; 5.負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續(xù),并建立員工檔案資料; 6.負責協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 7.負責員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等; 8.領導交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1.具有本科及以上學歷,年齡在22-30歲,身高158CM以上,形象氣質佳; 2.具有同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力; 4.會商務禮儀、會察言觀色優(yōu)先。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,暫行大小周休2025-02-25
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人力資源經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度,組織和指導績效評估工作,確保評估的公正、公平、公開; 4.設計和管理公司薪酬體系,進行市場調研,確保薪酬競爭力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質; 7.建立內(nèi)部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源; 8.處理員工關系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率; 9.支持和指導管理層在組織變革、重組和文化建設方面的決策; 10.確保所有人力資源政策和程序符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司標準,處理各類勞動糾紛; 11.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置,優(yōu)化成本效益。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,3年以上行政人力資源領導經(jīng)驗,必須有協(xié)作團隊及支持經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源管理實踐和當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī),具備迅速了解和應用的能力; 4. 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流; 5.具備一定業(yè)務洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠將人力資源策略與業(yè)務目標相結合; 6.良好的解決問題能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中作出有效決策; 7.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2025-02-25人力資源部
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西微研生物工程有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 3、有一定的文字功底。2025-02-25饒建設
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人力行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游1.負責集團招聘、考勤、人事變動等人力資源管理工作。 2.公司工商登記、辦理相關工商變更事務。 3.公司證照管理及年檢更新、印章管理、重要合同檔案管理 4.有相同崗位工作驗2年以上,酒店經(jīng)驗者優(yōu)先,學習能力強、溝通協(xié)調及表達能力強。2025-02-24韋女士
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人事專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場辦公室文員崗位 負責公司的人力資源,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選合適的求職者邀約求職者面試 工作時間: 每天上班時間12:00--21:00,月休4天?(18:00--19:00)是個休息時間 薪資待遇: 底薪2300加200全勤加提成!提成招一個人的話500提成。?招到3個人的話底薪就加到三千,3個人的提成一千五。加三千的底薪也就是四千五2025-02-24
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人事主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西森夏投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 3、制定人事相關制度和程序,包括:招聘計劃及程序、績效管理、薪酬和晉升政策,并積績執(zhí)行和推動; 4、組織和制定行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 5、組織協(xié)調年會、員工活動及各類會議; 6、組織公司內(nèi)、外部公共關系管理; 7、法律文件和各項證照的保存以及年審。 任職資格: 1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)大專以上學歷; 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓; 3、5年以上人資行政管理相關工作經(jīng)驗,其中兩年管理崗位工作經(jīng)驗; 4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的經(jīng)驗; 5、具有較強的領導能力、管理能力、計劃能力和執(zhí)行推動能力; 6、熟悉國家相關的法律法規(guī)。 工作時間:9:00—12:00,14:00-18:00,周末雙休 工作地點:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈1409號2025-02-24莫先生
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蘇州人力經(jīng)理12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧燎旺車燈股份有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1.負責公司(含工廠)籌建與相關部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設,做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設,建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達,做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作,并做好公司的印章管理工作。 8.具有一定的公文寫作能力,負責起草蘇州公司的各類文件,如通知、報告等,確保文件內(nèi)容準確、格式規(guī)范、符合要求。 任職資格 1.本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先。 2.人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)。 3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源部門負責人管理經(jīng)驗,有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。 5.熟悉辦理建設用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權證等。 6.需常駐蘇州,具有蘇州當?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。2025-02-24陸經(jīng)理
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-02-24榮永銘
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- 廣西商之燁營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/會展
- 成立時間 7年(2017年9月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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