職位描述
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
3、負責及時協(xié)調、辦理入離職及異動等手續(xù)
4、建立、維護人事檔案及勞動合同管理
5、社保、公積金管理及考勤管理
6、幫助建立員工關系,負責員工溝通、生日關懷
7、各類人事報表統(tǒng)計及分析
8、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
9、上級領導交辦的其他任務
任職要求
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷
2、一年以上人事工作經(jīng)驗
3、熟悉辦公軟件、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
工作地點:邕寧區(qū)龍門路1號
五險一金,生日福利,節(jié)日福利,年終獎;提供免費住宿,通勤車接送,食堂有免費午餐,月休6天,固定休息周日,周六輪休。
公司簡介
廣西甌文醫(yī)療科技集團有限公司成立于1999年6月6日.隸屬于上??档氯R企業(yè)發(fā)展集團股份有限公司(SH603987).是康德萊集團旗下集醫(yī)療器械制造研發(fā).流通和服務.醫(yī)療投資于一體的集團型企業(yè).集團注冊資本1.148億元.員工人數(shù)1千人.目前集團下轄20多家分子公司.其中:2家為工業(yè)制造企業(yè).1家為軟件和信息技術服務企業(yè).榮獲國家高新技術企業(yè)認定
甌文集團在行業(yè)內素來以“立品全.渠道寬”著稱具有生產(chǎn)制造規(guī)模大.物流設施設備先進.軟件與信息技術支持專業(yè).供應鏈信息化實施經(jīng)驗豐富.質量管理規(guī)范.售前售后服務專業(yè)等經(jīng)營優(yōu)勢.厚植于產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢.甌文集團構建了醫(yī)療流通+制造研發(fā)兩大產(chǎn)業(yè)板塊并舉的經(jīng)營發(fā)展格局.著力產(chǎn)研銷一體化戰(zhàn)略.推動現(xiàn)代醫(yī)療服務業(yè)與先進醫(yī)療制造業(yè)深度融合.逐步發(fā)展成為以自主品牌自建渠道.直銷服務.以及代理品牌共同發(fā)展的雙驅動模式.推進面向東盟的現(xiàn)代化醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園建設.立足廣西.布局華南.開拓全國.走向東盟.
甌文集團致力于為客戶創(chuàng)造價值.成為醫(yī)療機構最優(yōu)秀的服務商! 推動行業(yè)發(fā)展.為人類健康而努力奮斗!
我們將提供具有競爭力的薪酬福利:每年針對不同部門.崗位進行有組織.有計劃的培訓.新入職即有傳幫帶.為優(yōu)秀人才提供良好的待遇.我們的福利:年終獎.社保.公積金.工齡獎.通訊補貼.免費自助午餐.配套齊全的宿舍.法定假日.年休假.員工生日會.員工運動會.旅游.聚餐.節(jié)日禮品等.
公司地址:廣西南寧市邕寧區(qū)龍門路1號
聯(lián)系電話:0771-****213
歡迎有識之士加盟甌文集團.
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南寧市邕寧區(qū)甌文集團邕寧基地 查看上班路線
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人力資源主任(招聘/培發(fā))5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責: 負責區(qū)域承責的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力。9小時前bgygxhr@163.com
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人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西麟曦互娛網(wǎng)絡科技有限公司計算機軟件工作內容: 1、負責員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關問題; 3、熟悉人力資源相關法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休2025-02-10
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人力專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質量; 2、負責建立并完善分校的培訓體系,制定分校培訓計劃,全面組織和落實培訓工作,包括新員工入職培訓、各部門工作職責培訓與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓; 3、負責員工日??记诠ぷ?,并辦理入職、轉正、請休假、調動、離職等員工關系工作內容;負責員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關愛精神; 4、負責全省多地市分校的社保公積金業(yè)務,當月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)本科學歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責、適應能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設。2025-02-10陳老師
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人事專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘?。】梢元毩⒚?試?。。?!半年及以上銷售公司招聘經(jīng)驗 2.負責員工的入離調轉等手續(xù)辦理 3.負責處理員工關系協(xié)調 4.負責新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調開展、計劃落實 5.負責員工日常考勤制作 6.負責行政類工作 7.負責員工活動及團建活動的組織 8.負責協(xié)同負責人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金2025-02-10潘劍初
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。2025-02-10人力資源部
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);2025-02-10莫經(jīng)理
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-02-10唐冬冬
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。2025-02-10
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。2025-02-10
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- 廣西甌文醫(yī)療科技集團有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/電子
- 成立時間 20年(2004年6月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人