職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常人事管理工作;
2、維護公司人力資源及行政方面相關(guān)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行,保證公司的規(guī)范化管理;
3、負責(zé)對公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、用工等各模塊的實施:制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案;受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;保險的辦理及員工入離職手續(xù)的辦理;
4、負責(zé)公司重要信息的上傳和下達,協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作,對各類重要突發(fā)事件合理處理;
任職資格:;
1、形象氣質(zhì)好,性格開朗,口頭表達能力強,良好的語言及文字表達能力
2、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等工作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;具有人力資源單個或多個模塊的實際操作經(jīng)驗;
5、有較強的語言表達能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,品行端正,工作積極主動,嚴謹認真,責(zé)任心強,有很強的敬業(yè)精神。
福利待遇:
1、 月薪5000,年終雙薪,每天7小時工作制,雙休、五險、法定假日、年節(jié)禮品。
2、 24-30歲,大專以上學(xué)歷,執(zhí)汽車C1照以上,能接受短期出差。
3、 公司涉及股權(quán)投資上市服務(wù)等多個板塊,發(fā)展空間非常廣闊。
工作地點:南寧市青秀區(qū)凌頂大廈
公司簡介
廣西能拍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱“廣西能拍”)注冊于2017年7月24日,是深圳能拍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱“能拍總公司”)在廣西設(shè)立的子公司,注冊資本500萬元,深圳和廣西以及全國各能拍公司子公司均是專門提供網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助服務(wù),以及其他司法輔助服務(wù)的專業(yè)公司。廣西能拍法服各項資質(zhì)完全符合《廣西壯族自治區(qū)高級人民法院關(guān)于網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助工作的指導(dǎo)意見》對網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助服務(wù)機構(gòu)規(guī)定的資質(zhì)要求。公司總部位于深圳沒在深圳設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心,在昆明設(shè)有全國業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心,在廣東、廣西、云南、海南、湖北、湖南、四川、重慶、河南、上海、遼寧等地設(shè)有子公司或辦事處。
廣西能拍的管理團隊和業(yè)務(wù)團隊中80%的員工具有法學(xué)本科及以上學(xué)歷;公司高管及業(yè)務(wù)骨干多人取得了國家法律執(zhí)業(yè)資格證,業(yè)務(wù)團隊由從事過法院、公證、律師、軟件開發(fā)工程、金融、房屋產(chǎn)權(quán)辦證業(yè)務(wù)的相關(guān)人才組成,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng),專業(yè)程度在同行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。
能拍法服通過“互聯(lián)網(wǎng)+專業(yè)化+標(biāo)準(zhǔn)化”及應(yīng)法院需求派員入駐法院等方式,在線上線下雙平臺全面參與法院執(zhí)行工作及其他事務(wù)性工作,圍繞讓司法更高效的服務(wù)宗旨,能拍法服持續(xù)創(chuàng)新升級服務(wù)模式與拓展延伸服務(wù)內(nèi)容,以司法拍賣輔助為核心,同 時為法院提供立案、審判、執(zhí)行全流程輔助服務(wù),深度參與智慧法院建設(shè),并從財產(chǎn)查控,法拍資產(chǎn)的嚴選、發(fā)布和推送以及投資人的定價推介、培訓(xùn)和交易配套服務(wù)等方面,多元助力法院工作提質(zhì)增效,致力于成為直的法院信賴的、全國最卓越的司法輔助服務(wù)機構(gòu)。
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1.手續(xù)辦理:跟進人員入離職、異動、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事手續(xù),并操作系統(tǒng)生效:各類人事證明開具: 2.跟進人事手續(xù)辦理進度,質(zhì)量問題:根據(jù)組織架構(gòu)變化,定期清查撤銷,變更職務(wù)明細: 3.人事信息統(tǒng)計報表輸出:定期輸出人事信息統(tǒng)計表,反饋各模塊跟進手續(xù)辦理組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行 4、負責(zé)人員招聘,規(guī)范人員入職,建立健全人事檔案; 5、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計 劃; 6負責(zé)整個公司所有的社保醫(yī)保,福利等相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,1-3同崗位經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強。(單休)9小時前李立峰
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人力資源主任(招聘/培發(fā))5000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域承責(zé)的招聘/培發(fā)/干部管理的工作 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。9小時前bgygxhr@163.com
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人事專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工福利事宜,確保福利政策的執(zhí)行; 4、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計; 5、辦公物資及生活用品的采購。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00 周末雙休2025-02-10
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人力專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負責(zé)全省招聘工作,根據(jù)分校人員編制與集團招聘方針,把控分校各崗位配置;保證招聘人員質(zhì)量; 2、負責(zé)建立并完善分校的培訓(xùn)體系,制定分校培訓(xùn)計劃,全面組織和落實培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、各部門工作職責(zé)培訓(xùn)與考核、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能提升培訓(xùn); 3、負責(zé)員工日??记诠ぷ?,并辦理入職、轉(zhuǎn)正、請休假、調(diào)動、離職等員工關(guān)系工作內(nèi)容;負責(zé)員工福利的采辦,積極向各崗各員工傳達集團的關(guān)愛精神; 4、負責(zé)全省多地市分校的社保公積金業(yè)務(wù),當(dāng)月新增、減員,年度資格審核,核算繳費金額等業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有一年以上正規(guī)大型公司人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責(zé)、適應(yīng)能力強,善于與人溝通、富有團隊合作精神。 薪資福利:5000-6000元/月,社保公積金,交通補助,通訊補助,員工體檢(入職滿1年后),帶薪年假,工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎,團隊建設(shè)。2025-02-10陳老師
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人事專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘!!可以獨立面 試?。。。“肽昙耙陨箱N售公司招聘經(jīng)驗 2.負責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理 3.負責(zé)處理員工關(guān)系協(xié)調(diào) 4.負責(zé)新員工的跟進及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實 5.負責(zé)員工日??记谥谱?6.負責(zé)行政類工作 7.負責(zé)員工活動及團建活動的組織 8.負責(zé)協(xié)同負責(zé)人做好分公司的人員管理工作 工作時間及福利待遇: 1.周末大小周休息,早9:00--12:00,14:00--18:00 2.六險 3.下午茶、團建、運動日 4.底薪3K+100全勤+招聘獎金2025-02-10潘劍初
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強。2025-02-10人力資源部
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質(zhì)佳,身高1.58米及以上,有良好的溝通能力;2.工作嚴謹負責(zé)、勤勞肯干、積極熱情,細心有原則;3.會基本的辦公軟件,有責(zé)任心;4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺;5.有主持愛好,可培養(yǎng);2025-02-10莫經(jīng)理
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-02-10唐冬冬
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2025-02-10
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2025-02-10
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人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力行政主管綜合部經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理
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- 廣西能拍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 7年(2017年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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