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職位描述

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營，人事培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé)

2.負(fù)責(zé)各店面財務(wù)監(jiān)管，各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定

3.要求五官端正，女性身高1.6米以上，男性1.7米以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.能長期適應(yīng)出差

公司簡介

服務(wù)餐飲

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)壯寧冷藏大廈友情路21一2號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績維護(hù)品牌形象有駕駛證

2025-01-12

黃方; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識；薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-01-12

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾薪酬福利及上班時間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬，繳納社保，法定假日，績效獎金，加班費(fèi)，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時工作制； 3、工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-01-12

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西榮輝環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂； 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理； 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應(yīng)出差； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

2025-01-12

杜經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報價，且了解競品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對實(shí)地勘測精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-01-12

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會開車，自備車輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。保險：五險+意外險。

2025-01-11; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新捷能景觀工程有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)戶外照明工程（樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏）及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)工作，完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求：1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作，具有一定的溝通技巧和能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng)；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、工資待遇：工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用，本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇；6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。

2025-01-11

牟小姐; 區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣； 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的信息化方案； 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作； 4、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目信息收集，如參與投標(biāo)活動并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、形象良好，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路靈活、有銷售意識和服務(wù)意識； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí)，能接受區(qū)內(nèi)出差。

2025-01-11

HR; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶需求及建議并反饋至公司，有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能，包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營、人員培訓(xùn)等； 5、協(xié)助上級完成其他工作崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的語言表達(dá)溝通能力和處理問題的能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力；

2025-01-10

蘭義運(yùn)

招聘經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進(jìn)而幫助客戶解決問題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎金，社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2025-01-10

盤小姐