職位描述

1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關系;
3、完成公司要求的業(yè)績指標。
任職資格:
1、接受應屆畢業(yè)生;
2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
3、性格外向,具有較強的溝通表達能力、應變能力和抗壓能力;
4、基礎的計算機應用技能;
5、良好的客戶服務意識,維護公司的利益;

公司簡介

廣西華海集創(chuàng)是深圳華海集團在廣西辦事處基礎上組建成立的。華海集團是一家專業(yè)從事LED顯示屏開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術企業(yè)!自1989年6月成立以來,我們穩(wěn)步實現(xiàn)了從傳統(tǒng)家電市場向通訊、計算機與數(shù)字化產(chǎn)品領域的拓展,從以國內(nèi)市場到以國內(nèi)、國際市場并舉的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。集團主要產(chǎn)品是LED顯示屏、控制系統(tǒng)以及承攬城市亮化工程。長期以來,華海集團致力于建立友好、雙贏的合作伙伴關系。我們不僅建立了良好的國內(nèi)合作伙伴與策略聯(lián)盟,而且有廣泛的國際策略伙伴,共享由國際合作與分工帶來的利益。國際策略和伙伴關系不僅擴大了海外的貿(mào)易,使我們的出口額占總銷售收入的 80%,而且提升了華海公司的技術水平和管理水平,推進了國際質(zhì)量標準認證,增強了行業(yè)競爭力。
為了更好的為廣西市場的新老用戶服務,拓展廣西市場的業(yè)務。特此我們把在廣西的銷售售后服務中心升級為廣西華海公司。以便更好的為廣西市場的用戶進行緊密及時的銷售和售后服務。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1.團隊建設:負責招聘、培訓和管理區(qū)域內(nèi)的團隊成員; 2.績效管理:定期評估團隊成員的表現(xiàn),提供反饋并指定改進計劃; 3.溝通協(xié)調(diào):與公司保持良好溝通,確保信息流暢和協(xié)作順暢; 4.問題解決:及時解決區(qū)域內(nèi)各種問題,確保業(yè)務連續(xù)性。
15小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。
2025-03-12
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧恒富裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、善于收集信息,懂市場營銷和品牌運作、團隊管理; 2、有較強的市場營銷策劃能力和團隊協(xié)作精神 ; 3、有小區(qū)團購工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、薪資:8000——10000元/月,除了績效工資,公司還有額外的月度獎勵、季度獎金及半年度和年度的獎金及獎勵; 公司豐厚節(jié)日福利,定期培訓及集體活動。公司為大家提供開放的晉升平臺,享受多通道晉升。 職位福利:通訊補助、績效獎金、交通補助、彈性工作、節(jié)日福利
2025-03-12
盧燁妮
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-03-12
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南方信創(chuàng)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、負責縣域數(shù)字化項目的需求挖掘和方案制定,拓展重點地市政府領域目標客戶; 2、負責地市級政府關系管理,聚焦政府、公共服務等行業(yè),挖掘客戶需求,引導客戶對公司技術和產(chǎn)品選擇,促成項目合作、完成公司制定的銷售任務;; 3、負責根據(jù)客戶需求提供針對性解決方案,并進行方案的匯報和講解,能夠獨立進行產(chǎn)品的演示和咨詢; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維、財務等資源,積極有效的推動合同擬定、談判等商務流程,高效達成銷售業(yè)績; 5、負責跨部門和跨BU合作,貫穿項目執(zhí)行整個過程,協(xié)調(diào)現(xiàn)場或遠程、調(diào)試,交付等項目管理工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,具備優(yōu)秀的政府客戶拓展能力,與政府打交道經(jīng)驗豐富者優(yōu)先; 2、了解政務業(yè)務、具備給政務客戶提供有價值策略建議的能力,具備一定的方案設計能力,在復雜環(huán)境下達成客戶滿意度; 3、熟悉數(shù)字農(nóng)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)基本知識,能夠獨立輸出基本方案; 4、能接受短期出差,熟練的銷售技巧,豐富的落地實戰(zhàn)經(jīng)驗。 福利待遇: 1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓等。
2025-03-12
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、完成所負責區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 2、服務好所負責區(qū)域的客戶:制定服務計劃,并進行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2025-03-12
盤小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 有手機分期工作經(jīng)驗,能開商戶,征信良好,招聘廣西各個地市區(qū)域經(jīng)理 1. 主導公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的推廣活動,確保達成業(yè)績目標; 2. 創(chuàng)造性地開發(fā)新客戶,深度挖掘客戶需求; 3. 維護并加強與客戶的合作關系,有效執(zhí)行市場推廣策略; 4. 與客戶進行有效溝通,準確響應客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 5. 監(jiān)控并分析市場趨勢,為區(qū)域市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 具有優(yōu)秀的市場開拓和客戶管理能力; 2. 能夠獨立處理和解決客戶問題; 3. 有較強的組織和執(zhí)行能力,能夠承擔工作壓力; 4. 具備良好的團隊合作精神和領導力; 5. 對市場營銷有持續(xù)的學習和熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-03-11
顧上飛
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點項目進行跟進; 2、維護良好的客戶關系,爭取業(yè)主方關鍵人員的支持,爭取成功簽約; 3、負責簽約項目的及時回款。 任職資格: 1、大專以上學歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具有較強的管理能力、市場判斷能力、問題處理能力以及良好的執(zhí)行能力。高度的工作熱情和責任感,能承受壓力。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力; 4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品 , 思維清晰而有條理; 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2025-03-11
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當月目標、任務。
2025-03-11
陳丹丹
人力行政主管
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-03-11
張黎明
南寧天泰智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧天泰智能科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/建筑
成立時間 12年(2013年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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