職位描述

職責(zé)概述:
主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展和維護(hù)、產(chǎn)品銷售、回款跟進(jìn)、客訴反饋處理等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,銷售經(jīng)驗豐富及素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷;
2、喜歡銷售,熱情大方,有良好的服務(wù)意識;
3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我;
4、想要高薪,有強烈的目標(biāo)感,積極務(wù)實;
5、良好的人際交往能力、靈活應(yīng)變能力及抗壓力;
6、有汽保銷售行業(yè)經(jīng)驗或?qū)W校人脈者優(yōu)先,曾在學(xué)校工作者優(yōu)先。
福利:五險,中餐補貼,全勤獎,年終獎,差旅補貼,年終績效考核優(yōu)秀者可獲額外獎勵

公司簡介

金科順汽保設(shè)備有限公司成立于2003年9月,在創(chuàng)始人榮宇峰先生的帶領(lǐng)下,經(jīng)過16年的艱辛奮斗,秉持“誠信、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神和“服務(wù)第一,滿意至上”的客戶理念,堅持以過硬的售后技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為廣西區(qū)內(nèi)各大中專院校、中職中技學(xué)校、汽車檢測機構(gòu)、4S店及汽修廠等眾多企事業(yè)單位,提供品質(zhì)卓越的國內(nèi)外品牌設(shè)備和專業(yè)高效的培訓(xùn)及保修服務(wù),讓用戶真正享受到優(yōu)質(zhì)的設(shè)備和超值的服務(wù),目前已發(fā)展成為國內(nèi)外知名汽車保修及保養(yǎng)、汽車美容設(shè)備的專業(yè)經(jīng)銷商,成為學(xué)校一站式汽保設(shè)備服務(wù)品牌領(lǐng)導(dǎo)者,在廣西業(yè)內(nèi)排名前三。 2019年,我公司進(jìn)入新的五年規(guī)劃,2019年將是我公司大跨步發(fā)展的關(guān)鍵年和轉(zhuǎn)型年,在保持公司現(xiàn)有核心競爭優(yōu)勢的前提下,我們將繼續(xù)創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理、全面升級服務(wù)體系,苦練內(nèi)功,致力于成為全國最具綜合競爭實力的一站式汽保設(shè)備服務(wù)品牌領(lǐng)導(dǎo)者。 我公司重視人才,重視員工的職業(yè)發(fā)展,因為我們深深的相信,人才競爭力是企業(yè)最有力且最長久的競爭優(yōu)勢,人才是公司最寶貴的財富和資產(chǎn)!目前公司正處于良好的成長上升期,正是用人之際,我們求才若渴,歡迎有志有識之士加入金科順,攜手共創(chuàng)未來! 我們將為您提供以下福利待遇: 基本工資+績效獎金或提成+年終獎+社保五險+餐費補貼+差旅補貼+靈活的冬令時和夏令時交替上班制+良好的晉升機制+融洽關(guān)懷有愛的團(tuán)隊氛圍等。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)望州路265-13號 查看上班路線

可能感興趣的職位

無固定辦公點
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:崇左
4小時前
黃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息,了解競爭對手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機; 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項目信息獲取、商談等一系列活動,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場,達(dá)成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷售團(tuán)隊,合理安排營銷經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格: 1.營銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,三年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場; 4.具備較強的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神; 5.能適應(yīng)出差,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。
21小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
21小時前
陳丹丹
人力行政主管
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
21小時前
張黎明
區(qū)域主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、帶薪假期、年度旅游等福利。
21小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
南寧市雙雙達(dá)電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項目團(tuán)隊成員配合,推進(jìn)銷售項目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項目進(jìn)行報價和跟進(jìn),達(dá)成成交; 4、積極拓展銷售渠道,了解市場信息,按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神; 4、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 5、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 薪資福利: 1、底薪3500元,業(yè)績提成+年終獎+社保; 2、公司不定期聚會吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān) 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,享受高底薪、高提成待遇,月工資穩(wěn)定在8000元以上! 4、工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00 實行單休制,享受國家法定節(jié)假日休息; 5、公司地址:南寧市青秀區(qū)星湖路14號電科廣場
2025-02-04
何萍
南寧-興寧區(qū)
職責(zé)描述: 1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務(wù)。 2、對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費者需求和行業(yè)動態(tài)。熟悉酒類營銷策略和技巧,了解市場趨勢和競爭格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場動向及時制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵員工的方法,能夠有效地激勵團(tuán)隊成員以提高銷售業(yè)績。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費用分配。 任職要求: 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),以制定有效的銷售計劃。 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗; 4、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 5、年齡:28-38歲,具有酒類營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先 6、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2025-02-04
區(qū)域主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);手機零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上,對手機零售行業(yè)有強烈興趣與愛好;零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來賓、貴港等地區(qū)就近安排。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項營銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊管理、區(qū)域人員招聘; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運營商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點; 4、及時跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況,并對門店在營銷過程中出現(xiàn)的問題及時解決; 5、對轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助; 6、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作及競爭對手分析,并及時組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo); 7、對接職能部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時***。 本崗位實行利潤分成的分配制度,上不封頂。
2025-02-04
蘭女士
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項目效益情況績效考核獎
2025-02-03
梁姐
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-02-03
蔣女士
南寧金科順汽保設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧金科順汽保設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/建筑
成立時間 21年(2003年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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