涩播视频,国产精品一区二区尿失禁在线,久久99国产精品无码

職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立和完善車輛管理制度；
2、公司車輛的調(diào)度，對(duì)司機(jī)出車路程、次數(shù)等進(jìn)行安排；
3、車輛用油的控制與申請(qǐng)使用；
4、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車輛的整潔和安全；
5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人員、車輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī)；
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力

公司簡介

廣州能創(chuàng)物流有限公司是一家主營國內(nèi)公路運(yùn)輸?shù)奈锪髌髽I(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)區(qū)域主管
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場(chǎng)主管崗位職責(zé)： 1、制定口腔門診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營銷策略，線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等，負(fù)責(zé)小組組長日常考勤管理、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。（推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán)） 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng)，如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等，提高品牌的社會(huì)影響力，開拓市場(chǎng)渠道，與各類合作伙伴建立合作關(guān)系，如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等，拓展客戶來源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通合作事宜，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略，提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對(duì)該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過3人以上團(tuán)隊(duì)、有管理經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)能力迅速，有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識(shí)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。薪酬構(gòu)成：8-16K 固定無責(zé)任底薪（底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼）+績效工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游上班時(shí)間：8：30-17：30 周休1天

10小時(shí)前

劉女士; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競(jìng)爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

10小時(shí)前

葉女士; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn)； ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋； ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營；\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場(chǎng)經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

10小時(shí)前

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭力達(dá)成，保證市場(chǎng)零售和份額； 2.用戶黏度達(dá)成，拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭力； 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫及時(shí)性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場(chǎng)經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

10小時(shí)前

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競(jìng)爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

10小時(shí)前

葉女士; 海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競(jìng)爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門店的營銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

10小時(shí)前

葉女士; 藥品銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì)； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

10小時(shí)前

李女士; 區(qū)域經(jīng)理（梧州貴港）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會(huì)，提升門店銷售利潤。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力，擅長溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，文字功底較強(qiáng)。

10小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源，發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長；三、團(tuán)隊(duì)管理：為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù)； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

10小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源，發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn)； 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動(dòng)作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長；三、團(tuán)隊(duì)管理：為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù)； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配

10小時(shí)前