分公司總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作，能經(jīng)常出差，有良好的溝通能力，熱愛銷售工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo)，執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng)，配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶，提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，提高公司整體銷售業(yè)績(jī)。 6、有保險(xiǎn)銷售或有辦理信用卡相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售方案制定，銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn); 2、對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)費(fèi)用、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)策劃銷售區(qū)域內(nèi)貨品的宣傳推廣活動(dòng)； 4、制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的健全及銷售培訓(xùn)與指導(dǎo)； 任職資格： 1、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有快消品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。 3、掌握常用電腦辦公軟件（WORD、PPT、OUTLOOK、EXCEL）。 工作地址：南寧市武鳴，具體詳聊

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地）。 現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天 面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營(yíng)工作，主要負(fù)責(zé)食堂自營(yíng)項(xiàng)目，懂得把控食材成本、人工成本等。 2.負(fù)責(zé)與甲方對(duì)接各項(xiàng)事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。 3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作，培訓(xùn)工作。 4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。 6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)。 要求：大專以上學(xué)歷，5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦，會(huì)開車、個(gè)人征信必須過(guò)關(guān)，為人正真。 工作時(shí)間：有節(jié)假日，單休 工資：基本工資+績(jī)效工資+社保+提成 工資范圍：5000-10000元，試用期5000-6000元。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天 面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來(lái)賓、河池

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理； （2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建； （3）項(xiàng)目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 （1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限； （2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷； （4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。 上班時(shí)間 周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國(guó)家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司線下門店的管理，通過(guò)門店形象提高企業(yè)品牌力 2. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)全流程，從進(jìn)店到離店到售后的全鏈條 3. 線上線下活動(dòng)結(jié)合，尋找產(chǎn)品突破口，實(shí)現(xiàn)獲客； 4. 定期復(fù)盤與總結(jié)，向上匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路、并落地執(zhí)行； 5. 團(tuán)隊(duì)組建、門店人員培訓(xùn)以及日常人員管理； 崗位要求： 1. 有過(guò)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2. 有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)或帶項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有思考，同時(shí)具備思考力+執(zhí)行力； 4. 本科及以上的學(xué)歷； 5. 吃苦耐勞，愿意與企業(yè)一起解決難題，突破困境；