職位描述
工作內(nèi)容及要求
1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,能承受較大的工作壓力。
3) 有駕照,會(huì)開車更好(不做特定條件)
薪酬福利: 3000元(底薪)+績(jī)效工資+最高15%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。
公司簡(jiǎn)介
主要專注于設(shè)備的生產(chǎn)與銷售公司產(chǎn)品渠道的批發(fā)與銷售科技、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目的研發(fā)與投資;公司通過商品化模式傳播自主創(chuàng)新技術(shù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備產(chǎn)品及全面的售后服務(wù)。我們的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)在于“創(chuàng)新與質(zhì)量”,我們始終相信,創(chuàng)造消費(fèi)者想要的東西,是我們的終極目標(biāo)?,F(xiàn)公司在粵桂梧州地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,需要招聘有能力的人才與我們共同發(fā)展.
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區(qū)域業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 3年以上 18-40歲廣西交科建筑工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、開發(fā)新客戶、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系。 2、搜集新客戶資料并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成月銷售指標(biāo); 3、了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對(duì)接項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同及合作事項(xiàng)的確定,監(jiān)督項(xiàng)目的如期進(jìn)行,跟進(jìn)合作事項(xiàng)的后期工作: 5、每月末制定次月的銷售計(jì)劃并實(shí)施完成。 6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與竟品信息,及時(shí)上報(bào)。 8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。 9、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。 10、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進(jìn)項(xiàng)目回款。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力; 2、有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力; 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓性; 4、形象較好,具有較強(qiáng)的親合力; 5、有傳媒、廣告、4A公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 6、本銷售崗位需走訪客戶,自備駕照和代步車 7、早九晚六,上下班線上打卡 以上是區(qū)域業(yè)務(wù)主管職位描述,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。 薪資待遇: 月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日 底薪+提成+社保 外勤:餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車補(bǔ) 生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建1小時(shí)內(nèi)蔣哥聯(lián)系我的電話我
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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-02-09姚經(jīng)理經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-象山區(qū) 初中以上廣西威豆科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開發(fā)新店面市場(chǎng) 3.有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.誠(chéng)聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成2025-02-09劉先生區(qū)域銷售經(jīng)理
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區(qū)域督導(dǎo)5000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門店解決運(yùn)營(yíng)中的困難,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場(chǎng)調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好的提升門店業(yè)績(jī)。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對(duì)門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評(píng)估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) 2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利: 出差補(bǔ)貼,商業(yè)保險(xiǎn),午餐,節(jié)日福利,2025-02-09蔡恒任
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五金區(qū)域業(yè)務(wù)員5000-6000元河池-金城江區(qū)金城江區(qū)福閩瑞電器行批發(fā)/零售崗位職責(zé):工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)任,人品好 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,必須有C1以上駕照, 崗位福利:面談 工作內(nèi)容:五金家電類,2025-02-09曾云
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-02-09蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-02-09蔣女士
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采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-02-09張女士
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理8000-13000元河池-宜州區(qū)-東正國(guó)際城1、負(fù)責(zé)公司水利設(shè)計(jì)、水保、水資源論證、行洪論證、規(guī)劃咨詢、穩(wěn)評(píng)、節(jié)能、交評(píng)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、林地可研、礦山設(shè)計(jì)、礦山地質(zhì)勘查、測(cè)繪、地勘等方向的業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)對(duì)接、合同談判及回款跟蹤。 2、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道、拓展新渠道,完成銷售業(yè)績(jī)。 3、完成上級(jí)或公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具有本地行政單位、平臺(tái)公司、礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)渠道資源優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有工程技術(shù)咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力和商務(wù)能力。 4、會(huì)開車,適應(yīng)廣西河池市及周邊市縣出差。2025-02-09鄧一
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區(qū)域經(jīng)理(河池)4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池地區(qū)的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行智慧校園項(xiàng)目和其他教育項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)智慧校園項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施,促成校方、移動(dòng)公司和本公司三方簽約合作; 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成區(qū)域業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效; 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè); 2、5年以上市場(chǎng)、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)、業(yè)務(wù)類團(tuán)隊(duì)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)或通訊行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、電腦操作技能良好,熟練使用辦公軟件; 7、穩(wěn)重踏實(shí),能沉下心做事務(wù)類工作,執(zhí)行力強(qiáng); 8、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映氐貐^(qū)各縣。 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,法定節(jié)假日按國(guó)家安排。2025-02-09彭小姐
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域零售主管區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級(jí)管理人才營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員區(qū)域管理專員金融分公司總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
- 廣西大渠實(shí)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/批發(fā)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --