職位描述
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【崗位職責(zé)】
戰(zhàn)略規(guī)劃:制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
團(tuán)隊(duì)管理:組建高效團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)并執(zhí)行激勵(lì)機(jī)制。
市場(chǎng)洞察:深挖對(duì)社群運(yùn)營(yíng)新模式,制定競(jìng)爭(zhēng)策略。
流程監(jiān)控:監(jiān)控銷(xiāo)售流程,分析數(shù)據(jù),調(diào)整策略。
跨部門(mén)協(xié)作:推動(dòng)部門(mén)合作,提升運(yùn)營(yíng)效率。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):提升團(tuán)隊(duì)中醫(yī)病理知識(shí)和銷(xiāo)售技巧、包括社群運(yùn)作管理水平。
【任職要求】
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);醫(yī)藥保健行業(yè)和社群管理工作者優(yōu)先考慮!
工作經(jīng)驗(yàn):10年社群運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),8年以上管理崗位經(jīng)歷。
專業(yè)技能:市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力。
個(gè)人素質(zhì):團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力。
【福利待遇】
年薪范圍:20-50萬(wàn)(可***)
休假制度:?jiǎn)涡葜?br /> 其他福利:國(guó)家法定假日、節(jié)日福利
公司簡(jiǎn)介
廣西東方泓健康管理有限公司成立于2022年,隸屬于康泰集團(tuán)旗下的子公司,是一家以電視媒體運(yùn)營(yíng)、欄目制作、廣告代理、產(chǎn)品推廣、客戶健康服務(wù)、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)為主體的綜合性線上數(shù)據(jù)平臺(tái)的現(xiàn)代化新型企業(yè)。
公司秉持著以個(gè)人、家庭為服務(wù)對(duì)象的新型服務(wù)模式,為客戶普及健康知識(shí)、傳播老年健康文化,預(yù)防慢性病的發(fā)生,提供家人般的關(guān)懷服務(wù)。以實(shí)現(xiàn)健康老齡化為己任,共同構(gòu)建健康社會(huì)。
“始終向善”,以理念奠基、視道德倫理重于商業(yè)利益是公司的基本準(zhǔn)則。公司經(jīng)營(yíng)的所有產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān),國(guó)家藥監(jiān)局嚴(yán)格審批,質(zhì)檢報(bào)告、產(chǎn)品證書(shū)、發(fā)明專利等一應(yīng)俱全,致力為客戶提供健康產(chǎn)品及服務(wù)。
公司辦公區(qū)域?qū)挸ù蠓?,工作環(huán)境舒適,工作團(tuán)隊(duì)氛圍良好。在人才方面既求賢若渴卻又堅(jiān)持保證高能的整體素質(zhì)水平。在經(jīng)營(yíng)管理方面公司始終堅(jiān)持保證現(xiàn)代化規(guī)范化的管理、一流的服務(wù)品質(zhì)、一級(jí)的產(chǎn)品信譽(yù),力求為事業(yè)伙伴提供一流的合作發(fā)展平臺(tái),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)各方共贏。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力23小時(shí)前易山
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。23小時(shí)前蔣女士
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。23小時(shí)前蔣女士
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-15000元南寧-江南區(qū)1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)! 晉升空間廣闊,收入高!23小時(shí)前范清香
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);23小時(shí)前張彪
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廣西區(qū)域經(jīng)理8000-12000元南寧-賓陽(yáng)縣1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造工作,空白區(qū)域客戶開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)城市:廣西; 3.駐地城市:南寧、柳州、桂林、賀州,大專以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件; 4.熟悉區(qū)域市場(chǎng),有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先;23小時(shí)前蔡鐵華
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市場(chǎng)區(qū)域主管8000-16000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)主管 崗位職責(zé): 1、制定口腔門(mén)診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日常考勤管理、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。(推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng),如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等,提高品牌的社會(huì)影響力,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來(lái)源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)效果,為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略,提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對(duì)該管轄的小組長(zhǎng)擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)、有管理經(jīng)驗(yàn); 3、普通話流利,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)能力迅速,有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷(xiāo)售意識(shí),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無(wú)責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天23小時(shí)前劉女士
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區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械23小時(shí)前梁雙龍
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駐院負(fù)責(zé)人-欽州4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時(shí)間到場(chǎng),確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng),觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場(chǎng)分析; 3、對(duì)員工存在的問(wèn)題及時(shí)指出并且要求整改,給出整改時(shí)間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對(duì)方,并且抄送給上級(jí)。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。23小時(shí)前梁雙龍
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輪挖區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車(chē),開(kāi)車(chē)熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州23小時(shí)前包女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門(mén)店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門(mén)經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員金融分公司總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘
- 廣西東方泓健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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企業(yè)社群運(yùn)營(yíng)管理+無(wú)需開(kāi)發(fā)資源
¥5000-7000元
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¥5000-7000元
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網(wǎng)絡(luò)線上(無(wú)需打電話)
¥5000-7000元
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5-7K社區(qū)管理(無(wú)需打電話)
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微信信息回復(fù)(五點(diǎn)半下班)
¥4000-5000元
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