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職位描述

1、有強烈的掙錢意愿，年薪想達20萬及以上，

2、熱愛銷售類工作，做過至少3年線下銷售、能吃苦，形象佳

3、有駕照，會開車

4、27-35歲，大專及以上學(xué)歷

5、在校當過核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先

公司福利：每月有機會帶薪出省游學(xué)、提升認知

公司的發(fā)心：幫助員工住得起好房子，開得起好車子，孩子上得了好學(xué)校

上班地點

可能感興趣的職位: 案場負責人(主管崗)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司

酒店/旅游

1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等） 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等）崗位要求： 1、男身高175、女身高162起；有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

2025-02-13

莫女士; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

2025-02-13

葉女士; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職責描述： ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； ③制冷店頭銷售指標收集反饋； ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

2025-02-13

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

職責描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成，保證市場零售和份額； 2.用戶黏度達成，拉動市場競爭力； 3.區(qū)域進銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫及時性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點

2025-02-13

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

2025-02-13

葉女士; 海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

2025-02-13

葉女士; 輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進行收集，推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 6、誠實信用，吃苦耐勞，有良好的的團隊精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車，開車熟練。駐點區(qū)域：柳州

2025-02-13

包女士; 市場區(qū)域主管
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場主管崗位職責： 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略，線下推廣渠道的選擇、活動策劃等，負責小組組長日?？记诠芾怼h管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。（推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)） 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動，如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等，提高品牌的社會影響力，開拓市場渠道，與各類合作伙伴建立合作關(guān)系，如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等，拓展客戶來源。 3、維護與合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通合作事宜，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù)，評估活動效果，為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整市場推廣策略，提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、2年以上市場經(jīng)驗、帶過3人以上團隊、有管理經(jīng)驗； 3、普通話流利，溝通能力強，反應(yīng)能力迅速，有較強相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。薪酬構(gòu)成：8-16K 固定無責任底薪（底薪+電話補貼+交通補貼）+績效工資+業(yè)績提成+獎勵福利：五險一金、培訓(xùn)、團建旅游上班時間：8：30-17：30 周休1天

2025-02-13

劉女士; 區(qū)域經(jīng)理（梧州貴港）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核，尋求銷售機會，提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。 5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地；協(xié)助省市場組做好市場宣傳，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系。 7、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作，進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 3、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對內(nèi)和對外的活動能力，擅長溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，文字功底較強。

2025-02-13; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開發(fā)和撬動合作商資源，發(fā)掘新的合作機會點； 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長；三、團隊管理：為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。

2025-02-13