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職位描述

崗位職責:

1.根據公司劃分名單進行維護和續(xù)期繳費工作；

2.協(xié)助區(qū)域客戶處理保單信息變更，整理保單等保全服務;

3.幫助客戶分析財務情況，提供銀行金融、保險保障、保險理財、養(yǎng)老規(guī)劃、家庭資產管理等服務;

4.協(xié)助劃分的區(qū)域內客戶活動的開展。

工作要求:

①大專及以上學歷

②年齡：25-45歲

③五官端正、身體健康

④溝通能力強，具備良好的應變能力和承壓能力。

⑤在本地居住一年以上

南寧會展路支公司優(yōu)勢:

具備海量客戶資源

專業(yè)的培訓體系

便捷的科技助力

靈活可控的工作時間

科學透明的晉升體系

上不封頂的傭金機制

坐落南寧CBD商務中心，政要中心。

收入來源

1、壽險：月薪結算（健康險、意外險、養(yǎng)老險、學生險、員工險等）

2、銀行:周薪結算（廣發(fā)銀行：信用卡、儲蓄卡、企業(yè)工資卡、社?？ā①J款、POS機等

）

3、財險:日薪結算（車險、家財險、企業(yè)險、貨物運輸險、公眾責任險、雇主責任險）

公司簡介

一、	公司介紹

中國人壽成立于1949年10月20日，2003年同時在美國紐約和香港成功上市，2007年成功在上海上市，連續(xù)16年入選《財富》“世界500強”，2018年排名第42位，16年攀升248位。連續(xù)15年入選世界品牌實驗室評選的“世界品牌500強”，位居第5位,品牌價值高達3253.72億元。截止2018年公司總資產達到28975.91億元，2018年上半年公司實現(xiàn)保費收入達3602億元。擁有大量的個人和團體人壽保險單，年金合同及長期健康險保單，擁有全球最大的客戶群。擁有100多萬員工，縣級以上網點8200個，城鄉(xiāng)代理網點52500個。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)中國人壽F座4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 火鍋區(qū)域經理（廣西）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運營檢核標準 2、確保店鋪的高效運營，包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標準，以及食品安全管理等 3、管理并激勵團隊，包括招聘、培訓、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據運營及市場，協(xié)同市場營銷和促銷活動，以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務預算和報告，以輔助目標的達成 6、不斷尋找業(yè)務的增長機會，擬定并落實行動計劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經驗 8、出色的領導和團隊管理能力、目標感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與各級員工合作

16小時前

覃經理; 充電樁業(yè)務區(qū)域經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、根據充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務談判對接、條款商榷并達成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領導安排的其他相關工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關行業(yè)經驗，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數據處理能力。

16小時前

譚女士; 千意-南寧區(qū)域-寒假工
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜，誠招寒假工服務員數名一．工作職責 1、餐前準備工作 2、餐中服務工作 3、收市清潔工作二、福利待遇寒假工2600-2800，包吃包住三、工作要求 1、要求做到2月15號左右 2、有餐飲行業(yè)兼職經驗優(yōu)先考慮，男女不限 3、要求過年期間能正常上班，不能接受的請勿打擾四、工作地點南寧區(qū)域可選：青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)

16小時前

黃女士; 充電樁業(yè)務廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、根據充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃，全面負責管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務談判對接、條款商榷并達成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關系。 4、有獨立思考能力，對于市場、產品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領導安排的其他相關工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關行業(yè)經驗，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數據處理能力。

16小時前

譚女士; 門店企業(yè)負責人
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負責藥品的質量管理相關工作； 3、指導門店認證，為門店提供指導，確保門店規(guī)范經營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng)，方便指導門店使用。任職要求： 1、大專以上學歷，醫(yī)學藥學相關專業(yè)； 2、3年以上藥品管理工作經驗，有門店管理經營優(yōu)先； 3、持執(zhí)業(yè)藥師證； 4、持C1駕駛證，熟悉藥監(jiān)局管理要求，辦公軟件及藥品相關法律法規(guī)，語言表達能力較強，會書寫文書、報告等。

16小時前

人力資源部; 區(qū)域經理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業(yè)務，熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

16小時前

劉道鑫; 分公司外聯(lián)副總（玉林/賀州/宜州）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團有限公司

崗位職責： 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據集團的經營目標，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地，有效推動組織力的建設； 2、深入理解公司業(yè)務邏輯，能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用，解決實際問題； 3、協(xié)助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建，負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經理同頻，負責職位體系的動態(tài)調整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持； 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學歷，5年以上大型HR團隊管理經驗，兼具人力資源管理師一級能力尤佳； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉，在高級人才招聘的談判，引進、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例； 3、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗； 4、有多年相關外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經驗，有政府從政經歷優(yōu)先；具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件；對業(yè)務敏感，學習能力強、利他及同理心強，能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系； 5、認同集團文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。工作地點：宜州/玉林/賀州

16小時前; 田陽區(qū)域經理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作，監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改，負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度； 2、根據公司制定的銷售計劃，全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行； 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行，跟進、總結分析、指導； 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導，定期在區(qū)域內開展團建活動，推動門店團隊建設。 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理，對相關數據分析，制定對應時間預防改進方案，并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行，異常數據通報，對門店商品進行不定期抽盤。【任職要求】 1、年齡36歲以內，大專及以上學歷。 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)主管管理經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉掌握門店營運情況，對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知； 4、熟練掌握Office常用辦公軟件，對數據有一定的調取和分析能力； 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感；【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內外旅游機會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

16小時前

磨女士; 區(qū)域督導
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、?？埔陨蠈W歷，一年以上的商超管理經驗薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

16小時前

人事部; 華南區(qū)域經理（生豬飼料向）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農網有限公司

崗位職責 1、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場開拓和銷售策略，形成工作計劃并監(jiān)督實施，對區(qū)域整體目標達成結果負責； 2、根據對當地生豬飼料產業(yè)及上下游的動態(tài)分析，及時對區(qū)域銷售情況進行評估并做出整改意見； 3、負責區(qū)域日常銷售管理工作，確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場的落地； 4、負責銷售團隊的搭建和人才管理，包括但不限于人員選育用留，不斷提升團隊核心能力。任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，農牧、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡在35-40歲最佳； 2、5年及以上銷售團隊管理經驗，對銷售團隊管理有可沉淀的方法論； 3、具備預混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑等銷售經驗，熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài)，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場營銷思維，較強的商務談判能力，具備分析問題和解決問題能力，具備業(yè)務風險預判能力； 5、具備強大的執(zhí)行力和協(xié)同力，能夠快速將公司策略在區(qū)域內落地執(zhí)行，具備強烈的責任心，抗壓力較好。

2025-02-04

孫煒