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職位描述

請認(rèn)真查閱工作內(nèi)容:

1.公司提供區(qū)域性名單資源，各行各業(yè)都有，可以讓你資源整合，享受時代紅利（懶散的勿擾）

2.聯(lián)系售后名單客戶，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求制定方案，解決異議處理（會有人帶）

3. 分析客戶的財務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息，或評

估保險標(biāo)的的可保價值、風(fēng)險程度等情況，推薦性價比方案（業(yè)務(wù)比較廣泛，財險+壽險+銀行業(yè)務(wù)等）

4.提供保險產(chǎn)品咨詢服務(wù)和對接洽淡（社恐人士勿擾，如果想挑戰(zhàn)和突破自我歡迎咨詢）

5.協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠、售后，領(lǐng)取、更改信息、通知等內(nèi)容（能夠全方位鍛煉個人綜合能力）

公司提供：

1.不同的階段，都有專們的培訓(xùn)到你會為止（不愛學(xué)習(xí)的人就不要來問了）

2.會有師傅手把手帶你上崗

3.工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)環(huán)境良好，真實(shí)客戶資源豐富

4.同事互幫互助，學(xué)歷基本大專及以上，溝通方便

5.強(qiáng)大的平臺和收入體系，每年收入翻番是正常

崗位要求：

1.大專及以上且23-40歲之間（未拿到畢業(yè)證的勿擾）

2.善于溝通和組織，有責(zé)任心、耐心，有創(chuàng)新精神

3.不怕吃苦不怕累（嚶嚶怪勿擾）

4.有相關(guān)金融板塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬要求，線上沒有太多時間相互了解，線下面試優(yōu)先。

5.最好自己有上下班交通工具

6.追求高薪且愿意學(xué)習(xí)，不想奮斗的勿擾，不想賺錢的也不要咨詢

7.如果只想安穩(wěn)拿2-3k的或想混日子的，黑戶，學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的請勿打擾

公司簡介

一、	公司介紹

中國人壽成立于1949年10月20日，2003年同時在美國紐約和香港成功上市，2007年成功在上海上市，連續(xù)16年入選《財富》“世界500強(qiáng)”，2018年排名第42位，16年攀升248位。連續(xù)15年入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室評選的“世界品牌500強(qiáng)”，位居第5位,品牌價值高達(dá)3253.72億元。截止2018年公司總資產(chǎn)達(dá)到28975.91億元，2018年上半年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入達(dá)3602億元。擁有大量的個人和團(tuán)體人壽保險單，年金合同及長期健康險保單，擁有全球最大的客戶群。擁有100多萬員工，縣級以上網(wǎng)點(diǎn)8200個，城鄉(xiāng)代理網(wǎng)點(diǎn)52500個。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)會展大廈會展大廈4F 查看上班路線

可能感興趣的職位: 火鍋區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運(yùn)營，包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以及食品安全管理等 3、管理并激勵團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運(yùn)營及市場，協(xié)同市場營銷和促銷活動，以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財務(wù)預(yù)算和報告，以輔助目標(biāo)的達(dá)成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長機(jī)會，擬定并落實(shí)行動計(jì)劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經(jīng)驗(yàn) 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級員工合作

16小時前

覃經(jīng)理; 充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

16小時前

譚女士; 千意-南寧區(qū)域-寒假工
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜，誠招寒假工服務(wù)員數(shù)名一．工作職責(zé) 1、餐前準(zhǔn)備工作 2、餐中服務(wù)工作 3、收市清潔工作二、福利待遇寒假工2600-2800，包吃包住三、工作要求 1、要求做到2月15號左右 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，男女不限 3、要求過年期間能正常上班，不能接受的請勿打擾四、工作地點(diǎn) 南寧區(qū)域可選：青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)

16小時前

黃女士; 充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場，了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù)，具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作，并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力，對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源，有一定的數(shù)據(jù)處理能力。

16小時前

譚女士; 門店企業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 3、指導(dǎo)門店認(rèn)證，為門店提供指導(dǎo)，確保門店規(guī)范經(jīng)營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng)，方便指導(dǎo)門店使用。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上藥品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)營優(yōu)先； 3、持執(zhí)業(yè)藥師證； 4、持C1駕駛證，熟悉藥監(jiān)局管理要求，辦公軟件及藥品相關(guān)法律法規(guī)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，會書寫文書、報告等。

16小時前

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

16小時前

劉道鑫; 分公司外聯(lián)副總（玉林/賀州/宜州）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地，有效推動組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用，解決實(shí)際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持； 6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對接相關(guān)政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兼具人力資源管理師一級能力尤佳； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉，在高級人才招聘的談判，引進(jìn)、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例； 3、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先；具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件；對業(yè)務(wù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng)，能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 5、認(rèn)同集團(tuán)文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。工作地點(diǎn)：宜州/玉林/賀州

16小時前; 田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營運(yùn)工作，監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度； 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行； 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行，跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo)； 4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期在區(qū)域內(nèi)開展團(tuán)建活動，推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理，對相關(guān)數(shù)據(jù)分析，制定對應(yīng)時間預(yù)防改進(jìn)方案，并對門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，異常數(shù)據(jù)通報，對門店商品進(jìn)行不定期抽盤。【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況，對門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認(rèn)知； 4、熟練掌握Office常用辦公軟件，對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力； 5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

16小時前

磨女士; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

16小時前

人事部; 華南區(qū)域經(jīng)理（生豬飼料向）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場開拓和銷售策略，形成工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，對區(qū)域整體目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)對當(dāng)?shù)厣i飼料產(chǎn)業(yè)及上下游的動態(tài)分析，及時對區(qū)域銷售情況進(jìn)行評估并做出整改意見； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域日常銷售管理工作，確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場的落地； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和人才管理，包括但不限于人員選育用留，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心能力。任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35-40歲最佳； 2、5年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對銷售團(tuán)隊(duì)管理有可沉淀的方法論； 3、具備預(yù)混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑等銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài)，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場營銷思維，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備分析問題和解決問題能力，具備業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)判能力； 5、具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和協(xié)同力，能夠快速將公司策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓力較好。

2025-02-04

孫煒