職位描述

崗位職責:1、熟悉社群團購渠道的規(guī)則,能夠主動的開拓社群以及團購渠道的分銷業(yè)務。(有一年以上社群分銷經歷的優(yōu)先)2、 工作內容:主要以開拓社群以及團購渠道為主。3、 負責團長需求和日常反饋,數(shù)據(jù)跟蹤;4、 賦能社群、社區(qū)團長,策劃用戶拉新活動方案、協(xié)助社群、社區(qū)團長提升用戶量、銷售額。任職條件1、1-2年社交電商、社群分銷,BD拓展、微商操盤、電商推廣經驗,、熟悉社群分銷、社群團購、微商分銷等業(yè)態(tài),了解各自玩法及規(guī)則;2、對社交分銷有獨到見解,有社群、團購、大微商、社區(qū)、物業(yè)資源者優(yōu)先;3、具備良好的溝通表達表達能力,優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、較強抗壓能力,富有進取心和責任感及良好的團隊合作意識。底薪+績效+提成(提成不封頂) 

公司簡介

	     					

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上班地點

工作地址: 中國廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)那洪大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
2025-02-23
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
2025-02-23
林金潔
南寧-良慶區(qū)
1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
2025-02-23
葉女士
南寧-良慶區(qū)
職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; ⑥門店經營體團隊經營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點
2025-02-23
葉女士
南寧-良慶區(qū)
職責描述: \"1.區(qū)域產品第一競爭力達成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調整等; 6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性; 7.區(qū)域產業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點
2025-02-23
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
2025-02-23
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區(qū)域內,辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務報銷費用、海爾年假
2025-02-23
葉女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
市場主管 崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日常考勤管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。(推廣方向、活動策劃調整權) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。 3、維護與合作伙伴的良好關系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權、考核權、評價權、激勵獎勵落實權;擁有該崗位具有的優(yōu)惠權限。 6、完成上級領導交辦的其他市場相關工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2、2年以上市場經驗、帶過3人以上團隊、有管理經驗; 3、普通話流利,溝通能力強,反應能力迅速,有較強相應的服務和銷售意識,有良好的組織協(xié)調能力。 薪酬構成:8-16K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天
2025-02-23
劉女士
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內授權店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。 2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內授權店銷售指標(SI、SO),提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責所轄區(qū)域內門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 4、負責所轄區(qū)域內代理商、客戶的客情關系維護。 5、負責區(qū)域內市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進行區(qū)域產品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系。 7、負責區(qū)域內網格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學歷 2、手機通訊行業(yè)經驗3年以上。 3、有較強的總結歸納和協(xié)調能力,有較好的對內和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。
2025-02-23
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 一、陣地建設及客戶管理: 1.盤點小區(qū)內現(xiàn)有合作商經營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點; 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略及時調整經營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-02-23
廣西蟻商時代網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蟻商時代網絡科技有限公司
所在行業(yè) 保險/電子/網絡
成立時間 6年(2018年6月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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