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職位描述

崗位職責(zé)：1. 管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行進(jìn)行售前、實(shí)施、售后的相關(guān)工作、軟硬件調(diào)試等工作，醫(yī)技條線。2. 負(fù)責(zé)醫(yī)技項(xiàng)目的結(jié)果把控，對實(shí)施過程，需求調(diào)研，配置安裝系統(tǒng)，測試，培訓(xùn)，上線，驗(yàn)收進(jìn)行跟進(jìn)和評估；3. 進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目推進(jìn)，制定項(xiàng)目交付流程規(guī)范并形成文檔制度；4. 組織團(tuán)隊(duì)人員相關(guān)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)與能力培養(yǎng)。崗位要求：1. 計(jì)算機(jī)、電子信息工程、通訊等理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 5年以上醫(yī)療項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過交付項(xiàng)目全流程推動(dòng)、實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)；3. 有不少于20人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理思路；4. 團(tuán)隊(duì)人員招聘、績效考核以及組織團(tuán)隊(duì)人員相關(guān)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)與能力培養(yǎng)。

公司簡介

衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)股份有限公司(Winning Health Technology Group Co.,Ltd.)成立于1994年，是國內(nèi)第一家專注于醫(yī)療健康信息化的上市公司，致力于提供醫(yī)療健康衛(wèi)生信息化解決方案，不斷提升人們的就醫(yī)體驗(yàn)和健康水平。衛(wèi)寧健康通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，自主研發(fā)適應(yīng)不同應(yīng)用場景的產(chǎn)品與解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋智慧醫(yī)院、區(qū)域衛(wèi)生、基層衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保險(xiǎn)、健康服務(wù)等領(lǐng)域，是中國醫(yī)療健康信息行業(yè)最具競爭力的整體產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)供應(yīng)商。

      目前公司積極布局健康服務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+模式下的醫(yī)療健康云服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展，貫徹公司“4＋1”發(fā)展戰(zhàn)略（云醫(yī)、云康、云險(xiǎn)、云藥+創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)）。面向未來，公司將采用雙輪驅(qū)動(dòng)模型，一是傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生信息化業(yè)務(wù)，另一個(gè)是創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)+健康服務(wù)業(yè)務(wù)，二輪互為補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展。傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生信息化業(yè)務(wù)是基礎(chǔ)，公司將通過內(nèi)生式發(fā)展和外延式擴(kuò)張的方式，持續(xù)強(qiáng)化其優(yōu)勢；創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)+健康服務(wù)業(yè)務(wù)是提升，公司將通過傳統(tǒng)業(yè)務(wù)龐大的用戶群體和對用戶業(yè)務(wù)及健康服務(wù)業(yè)的深度理解，使傳統(tǒng)業(yè)務(wù)緊密銜接創(chuàng)新業(yè)務(wù)，聯(lián)動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

      多年來，公司產(chǎn)品獲得了“國家級火炬計(jì)劃項(xiàng)目”、“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”、“上海市火炬計(jì)劃項(xiàng)目”、“上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)定項(xiàng)目”、“上海市重點(diǎn)新產(chǎn)品”等諸多殊榮，并獲得國家及上海市科技創(chuàng)新基金的資助。公司于2006年通過了ISO9001質(zhì)量控制體系評審，通過摸索和實(shí)踐形成了一套適合于醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)軟件公司設(shè)計(jì)、開發(fā)與服務(wù)的控制流程。2014年，衛(wèi)寧健康順利通過了CMMI 5級評估，標(biāo)志著公司的研發(fā)能力和過程能力成熟度達(dá)到了國際領(lǐng)先水平，進(jìn)一步提升了公司的綜合實(shí)力。2015年，衛(wèi)寧健康達(dá)到ITSS信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成熟度二級，公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)將在 ITSS 標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系下，不斷加強(qiáng)規(guī)范化程度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

      公司總部位于上海，在北京、山西、新疆、大慶、西安、上海、湖南、湖北、廣東、安徽、江蘇、浙江、云南、天津等地設(shè)有子/分公司，在山東、江西、廣西、福建、重慶、浙江等地設(shè)有辦事處，形成較完善的市場營銷網(wǎng)絡(luò)。在國內(nèi)醫(yī)療信息化市場占有相當(dāng)大的份額，在全國29個(gè)省市自治區(qū)擁有各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用戶6000多家，其中三級以上醫(yī)院客戶300余家。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西分公司:南寧市東葛路29-1號(hào)榮和中央公園1號(hào)樓3012號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 欽州光伏區(qū)域經(jīng)理
12000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

廣西百太瓦新能源開發(fā)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé) 1、熟悉分布式光伏（不含戶用）開發(fā)建設(shè)發(fā)電流程； 2、具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 4、具有獨(dú)立營銷能力； 5、獨(dú)立管理項(xiàng)目部的日常工作； 6、具有創(chuàng)新和開拓能力。

2025-03-12; 美業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人
9000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)專業(yè)的教務(wù)教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)等工作的統(tǒng)籌安排； 2、負(fù)責(zé)年度教學(xué)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，維護(hù)日常教務(wù)教學(xué)管理；與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通，維護(hù)良好的校企合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)系部的人才培養(yǎng)及相關(guān)培訓(xùn)方案的制定及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)專業(yè)課程開設(shè)及學(xué)生續(xù)班、退費(fèi)流失及欠費(fèi)催繳等日常管理工作； 5、制定系部工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、其他日常統(tǒng)籌管理工作及校區(qū)安排的其它工作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上中職院?；蚪虒W(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉公辦及私立院校的運(yùn)營機(jī)制； 4、有美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識(shí)和實(shí)際操作技能； 5、思路清晰，應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力； 6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；

2025-03-12

18376708657@163.com; 永福縣分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際

廣西中測農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè)；三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件；四、專業(yè)知識(shí)過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。

2025-03-12

黃總; 廣西區(qū)域裝企業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西西格瑪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、能實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績指標(biāo)； 2、對廣西嘉寶(南寧、桂林、柳州)三地家裝客戶門店進(jìn)行考察、分析，擬定產(chǎn)品銷售計(jì)劃； 3、與門店設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行交流，了解裝企客戶需求，向客戶介家電品類產(chǎn)品； 4、協(xié)助部門經(jīng)理開拓客戶，并參與維護(hù)渠道客戶關(guān)系，及時(shí)了客戶需求和動(dòng)向，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題匯報(bào)部門經(jīng)理； 5、與客戶進(jìn)行交流，了解客戶需求，向客戶介紹產(chǎn)品，完成客戶簽約和合作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷年齡28-35歲之間； 2、至少2年以上個(gè)人同行或非同行銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛電器銷售行業(yè)，喜歡做銷售及銷售管理工作，具有一定的行業(yè)資源及社會(huì)資源，具備客戶服務(wù)及人脈圈子運(yùn)營能力； 4、對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有付出及奉獻(xiàn)精神； 6、廣西柳州、南寧當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先； 7、可以出差。

2025-03-12

杜小姐(管理部); 區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-25000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

浙江卓詩尼控股有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體零售戰(zhàn)略，制定城市零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，確保計(jì)劃與當(dāng)?shù)厥袌銮闆r緊密結(jié)合；負(fù)責(zé)城市內(nèi)各零售門店的日常運(yùn)營管理，監(jiān)督執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、市場拓展與分析：深入了解城市零售市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況，定期向公司匯報(bào)并提出針對性策略建議；開拓新的零售渠道和網(wǎng)點(diǎn)，提升公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母采w率和影響力； 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：招聘、培訓(xùn)、管理和評估城市零售團(tuán)隊(duì)，包括店長、銷售人員等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍； 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、分析城市零售業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、市場份額等；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃，以優(yōu)化業(yè)務(wù)績效。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有多年零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類零售模式； 4、掌握零售、營銷、管理相關(guān)知識(shí)； 5、具備出色的市場分析、銷售管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。公司福利： 1、住房安排：公司為員工免費(fèi)提供住宿； 2、伙食安排：公司為員工提供餐補(bǔ)； 3、旅游拓展：公司為員工提供旅游拓展的機(jī)會(huì)； 4、生日福利：公司員工享有生日禮金； 5、節(jié)日福利：公司在端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 6、工齡工資：在公司服務(wù)滿一年100元/月、滿兩年200元/月………滿5年500元/月，封頂為500元/月； 7、培訓(xùn)提升：公司為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，如卓詩尼大講堂，雛鷹、飛鷹、雄鷹培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。

2025-03-12

吳顯義; 區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)翔科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品（聯(lián)想商用產(chǎn)品，華為企業(yè)級產(chǎn)品）的渠道分銷。 2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行商務(wù)洽談，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作，維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)溝通客戶需求，落實(shí)回款。 5.根據(jù)市場需求，執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2.有良好的表達(dá)和溝通能力，性格開朗，思維開闊，邏輯性強(qiáng)，反應(yīng)快捷。 3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。 4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.能接受省內(nèi)出差，部分區(qū)域需駐地（非強(qiáng)制，駐地福利更優(yōu)）。底薪（3500--4500）+補(bǔ)貼+高額提成，上不封頂一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。福利：具有競爭力的激勵(lì)體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運(yùn)動(dòng)俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動(dòng) 工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休晉升路徑：渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)

2025-03-12

人資部; 區(qū)域主管（武鳴區(qū)域）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品運(yùn)營，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售方案制定，銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn); 2、對銷售目標(biāo)、市場費(fèi)用、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)策劃銷售區(qū)域內(nèi)貨品的宣傳推廣活動(dòng)； 4、制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的健全及銷售培訓(xùn)與指導(dǎo)；任職資格： 1、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有快消品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。 3、掌握常用電腦辦公軟件（WORD、PPT、OUTLOOK、EXCEL）。工作地址：南寧市武鳴，具體詳聊

2025-03-12

羅女士; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

2025-03-12

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達(dá)成，保證市場零售和份額； 2.用戶黏度達(dá)成，拉動(dòng)市場競爭力； 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫及時(shí)性； 5.門店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

2025-03-12

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

2025-03-12

葉女士