職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)有效開拓檢測市場,發(fā)掘潛在客戶;?
2.獨(dú)立開發(fā)市場客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系直至建立合作,協(xié)同團(tuán)隊完成相關(guān)工作;
3.積極參與團(tuán)隊活動和建設(shè)。
4.具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊管理能力;
5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,接待來訪客戶,拓展與維護(hù)重要客戶;
6.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求
1.中專及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);?
2.有良好的職業(yè)操守,具二年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差;?
3.良好的語言表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊合作精神和飽滿的工作熱情;
4.具有良好的客戶溝通能力、市場管理能力和市場拓展能力;
5.誠實(shí)守信、性格開朗、吃苦耐勞,能在壓力下工作,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及良好的團(tuán)隊合作精神;
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn):廣西
待遇:底薪3000+提成+獎金

公司簡介

廣西啟智科技發(fā)展有限公司于2014年1月27日注冊成立,注冊資金5000萬元,是集辦公用品和工業(yè)品一站式采購的新型企業(yè)。產(chǎn)品主要包括:標(biāo)識牌、圍欄、標(biāo)志樁的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和安裝;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:電力設(shè)備及相關(guān)耗材、儀器儀表、交通設(shè)施、電力工器具、五金工器具、消防設(shè)備、辦公用品、塑料制品、勞保用品、節(jié)能產(chǎn)品、燈具、電子產(chǎn)品、日用百貨、辦公家具、家用電器、戶外體育用品、安防產(chǎn)品、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、防雷設(shè)備、醫(yī)療器械、廚具用品、衛(wèi)生潔具、建筑裝飾材料、汽車配件、化工原料、化工產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、通信設(shè)備、通訊器材、文化用品、茶具、工藝品、服裝、服飾、鞋帽、母嬰用品、玩具、食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、音像制品、出版物等。
作為南方電網(wǎng)的合格物資供應(yīng)商,公司具有廣闊的發(fā)展前景,現(xiàn)公司規(guī)模發(fā)展日益壯大、業(yè)務(wù)正穩(wěn)步提升,需要一批富有激情并勇于堅持的年輕人去開拓潛力巨大的市場。公司將為所有的新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、合理的激勵機(jī)制、完善的晉升平臺、氛圍融洽的工作環(huán)境。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),啟智科技真誠期待您的加入,攜手發(fā)展創(chuàng)輝煌! 薪酬福利待遇及其他: 1、薪資:底薪+提成/獎金; 2、繳納五險; 3、周末1.5天休,享受國家法定假日; 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國內(nèi)旅游;5、節(jié)假日、生日福利;6、每年一次調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市經(jīng)開區(qū)通源路10號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2025-02-14
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南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-02-14
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一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
2025-02-14
粟女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-02-14
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認(rèn)真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人。 錄用條件: 1、有財稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-02-14
黃女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員。 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪4500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)食堂的運(yùn)營工作,主要負(fù)責(zé)食堂自營項目,懂得把控食材成本、人工成本等。 2.負(fù)責(zé)與甲方對接各項事務(wù)及食堂各種外聯(lián)工作。 3.負(fù)責(zé)安排員工的日常工作,培訓(xùn)工作。 4.負(fù)責(zé)餐廳投訴處理工作。 5.負(fù)責(zé)整個食堂的食品安全及衛(wèi)生檢查工作。 6.可以在廣西區(qū)域內(nèi)調(diào)動。 要求:大專以上學(xué)歷,5年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),會電腦,會開車、個人征信必須過關(guān),為人正真。 工作時間:有節(jié)假日,單休 工資:基本工資+績效工資+社保+提成 工資范圍:5000-10000元,試用期5000-6000元。
2025-02-14
廖主管
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2025-02-14
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
2025-02-13
莫女士
廣西啟智科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西啟智科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
成立時間 11年(2014年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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