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職位描述

崗位職責(zé)：

1、按公司要求完成年度銷售量。

2、負(fù)責(zé)維持客情關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場銷售工作。

4、做好跟蹤示范試種品種表現(xiàn)情況及收集并整理相關(guān)記錄資料。

5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)***等。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬到中專及同等學(xué)歷），25-45歲，男女不限。

2、有市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)學(xué)知識培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)。

4、掌握基本的農(nóng)作物病蟲害及防治方法。

5、責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)性強(qiáng)。

6、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，肯吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差工作。

8、具有駕照，熟練駕駛手動、自動檔汽車。

薪資構(gòu)成：崗位工資+績效工資+工齡工資+福利（五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)等）+年終獎(jiǎng)

薪資待遇（年薪）：10-20萬

公司簡介

廣西壯邦種業(yè)有限公司創(chuàng)建于2009年8月，注冊資本3000萬元，具有廣西區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核發(fā)的種子生產(chǎn)及經(jīng)營許可證（B證）獨(dú)立的法人資格的科技型種子企業(yè)。

    公司核心競爭力主要是差異化農(nóng)作物種子研發(fā)，在優(yōu)質(zhì)雜交稻育種實(shí)力雄厚。擁有資深專家和人才梯隊(duì),在全國有穩(wěn)定的、不同生態(tài)的研發(fā)與測試基地，始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，走自主創(chuàng)新與聯(lián)合開發(fā)相結(jié)合的科研道路，盡力打造成為業(yè)界最具活力的農(nóng)作物種子種子創(chuàng)新研發(fā)平臺，同時(shí)與多家高院高校及科研院所建立了良好的交流合作關(guān)系，在種質(zhì)資源交流、引進(jìn)、聯(lián)合開發(fā)等方面卓有成效。

    目前公司通過審定的自主選育水稻、玉米品種30多個(gè)，合作選育水稻、玉米品種21個(gè)。自主選育強(qiáng)優(yōu)勢水稻不育系有：留香A、珍香A、10香A、怡香A、沉香A、品香A、越香A、美香A、美香S、貢香S、兆香S、品香S等；獨(dú)占開發(fā)水稻不育系有原香A、珍野A、廣和A、兆豐A、恒豐A(廣西)等；優(yōu)質(zhì)香型恢復(fù)系有:龍絲苗、郁香、海香、柳香、壯鄉(xiāng)絲苗、雅絲香、珍香、香絲、晶絲、又絲苗、11香、14香、15香、16香、56香、矮象牙、野香絲等。

   公司多年來承擔(dān)國家科技部、廣西科技廳、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、南寧市科技局、南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等各級項(xiàng)目8項(xiàng)。

   同時(shí)，公司擁有精干高效的種子生產(chǎn)及銷售團(tuán)隊(duì)，售后技術(shù)服務(wù)配套，一直精心打造“壯邦”企業(yè)品牌。

   十多年來，公司積極探求發(fā)展新模式，推進(jìn)科技成果共享與快速轉(zhuǎn)化，致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的中堅(jiān)實(shí)力企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路174號查看上班路線

可能感興趣的職位: 案場負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、案場日常運(yùn)營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等） 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等）崗位要求： 1、男身高175、女身高162起；有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會員優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

12小時(shí)前

莫女士; 欽北防區(qū)域經(jīng)理（生豬飼料向）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場開拓和銷售策略，形成工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，對區(qū)域整體目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)對當(dāng)?shù)厣i飼料產(chǎn)業(yè)及上下游的動態(tài)分析，及時(shí)對區(qū)域銷售情況進(jìn)行評估并做出整改意見； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域日常銷售管理工作，確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場的落地； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建和人才管理，包括但不限于人員選育用留，不斷提升團(tuán)隊(duì)核心能力。任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35-40歲最佳； 2、5年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對銷售團(tuán)隊(duì)管理有可沉淀的方法論； 3、具備預(yù)混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑等銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài)，有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先； 4、具備良好的市場營銷思維，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備分析問題和解決問題能力，具備業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力； 5、具備強(qiáng)大的執(zhí)行力和協(xié)同力，能夠快速將公司策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓力較好。

12小時(shí)前

孫煒; 區(qū)域督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理，指導(dǎo)店長開展包括店鋪銷售計(jì)劃，制定等各項(xiàng)工作； 2.組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識培訓(xùn)，包括：產(chǎn)品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 3.通過現(xiàn)場帶練等有效提升店員銷售能力，達(dá)成銷售目標(biāo)；任職資格： 1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的親和力以及語言表達(dá)能力； 3.能吃苦耐勞、適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)。

12小時(shí)前

朱孟力; 市場區(qū)域主管
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場主管崗位職責(zé)： 1、制定口腔門診的市場推廣計(jì)劃和營銷策略，線下推廣渠道的選擇、活動策劃等，負(fù)責(zé)小組組長日常考勤管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。（推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)） 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動，如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等，提高品牌的社會影響力，開拓市場渠道，與各類合作伙伴建立合作關(guān)系，如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等，拓展客戶來源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，定期溝通合作事宜，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù)，評估活動效果，為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整市場推廣策略，提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán)；擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、2年以上市場經(jīng)驗(yàn)、帶過3人以上團(tuán)隊(duì)、有管理經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)能力迅速，有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷售意識，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。薪酬構(gòu)成：8-16K 固定無責(zé)任底薪（底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼）+績效工資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游上班時(shí)間：8：30-17：30 周休1天

12小時(shí)前

劉女士; 區(qū)域經(jīng)理（梧州貴港）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會，提升門店銷售利潤。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進(jìn)、落地；協(xié)助省市場組做好市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，有較好的對內(nèi)和對外的活動能力，擅長溝通和協(xié)作； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，文字功底較強(qiáng)。

12小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（欽北防）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開發(fā)和撬動合作商資源，發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn)； 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長；三、團(tuán)隊(duì)管理：為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù)； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

12小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開發(fā)和撬動合作商資源，發(fā)掘新的合作機(jī)會點(diǎn)； 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長；三、團(tuán)隊(duì)管理：為滿足門店提升運(yùn)營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護(hù)； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配

12小時(shí)前; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西星商鏈傳媒有限公司

1、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高，鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營青少年系列政府性活動！晉升空間廣闊，收入高！

12小時(shí)前

范清香; 火鍋區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運(yùn)營，包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以及食品安全管理等 3、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運(yùn)營及市場，協(xié)同市場營銷和促銷活動，以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告，以輔助目標(biāo)的達(dá)成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長機(jī)會，擬定并落實(shí)行動計(jì)劃 7、5年以上連鎖餐飲高級管理經(jīng)驗(yàn) 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級員工合作

2025-03-14

覃經(jīng)理; 采石場負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-03-14

張女士